De Regeling melding Wet arbeid vreemdelingen wordt gewijzigd. Bij vreemdelingen die vallen onder de richtlijn tijdelijke bescherming vervalt de plicht om een tewerkstellingsvergunning te hebben.
In artikel 2a van de Wet arbeid vreemdelingen is een meldplicht opgenomen voor werkgevers van vreemdelingen, voor wie het verbod uit artikel 2 van de Wav niet geldt. Door middel van een wijziging van de Regeling melding Wet arbeid vreemdelingen wordt deze meldingsplicht nader ingevuld voor de werkgever die gebruik maakt van de vrijstelling op de tewerkstellingsvergunningsplicht. Het betreft de groep vreemdelingen die hier verblijft op grond van Richtlijn 2001/55/EG van de Raad van 20 juli 2001, de Richtlijn tijdelijke bescherming.
Vluchtelingen uit Oekraïne
De groep tijdelijk beschermden bestaat uit potentieel kwetsbare, soms door oorlogsgeweld getraumatiseerde mensen. Het is belangrijk dat zij conform cao’s en wet- en regelgeving tegen goede arbeidsvoorwaarden en onder goede arbeidsomstandigheden kunnen werken. Door het instellen van een meldplicht, kan zicht worden gehouden op de tijdelijk beschermden die binnenkort aan de slag gaan. Zo kan het risico op misstanden zoals onderbetaling en slechte arbeidsomstandigheden worden gesignaleerd en verkleind.
Voorafgaande aan de tewerkstelling van een dient de tewerkstelling onder vermelding van de in het nieuwe onderdeel d van het eerste lid van artikel 3 van de Regeling melding genoemde gegevens gemeld te worden bij het UWV.
Geef een antwoord