• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

RVU-uitkeringen terecht als inkomen uit vroegere dienstbetrekking aangemerkt; geen arbeidskorting mogelijk

16 juli 2025 door Sharog Susani

Een voormalig politiewerknemer krijgt geen arbeidskorting over RVU-uitkeringen omdat deze gelden als inkomen uit vroegere dienstbetrekking, niet uit tegenwoordige arbeid.

Een voormalig politieambtenaar ontvangt in 2022 uitkeringen in het kader van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) van zijn oude werkgever. De uitkeringen zijn door de werkgever aangemerkt als ‘inkomsten uit vroegere dienstbetrekking’ (inkomenscode 53). In zijn aangifte inkomstenbelasting merkt de man deze uitkeringen echter aan als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, waardoor hij arbeidskorting claimt. De inspecteur wijkt bij het opleggen van de definitieve aanslag af van de aangifte en verlaagt de arbeidskorting, omdat volgens hem de RVU-uitkeringen niet kwalificeren als arbeidsinkomen. De man stelt dat hij in de betreffende periode nog beschikbaar moest zijn voor oproepen en dat de uitkeringen daarom als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking moeten worden gezien.

RVU-uitkeringen geen loon uit tegenwoordige dienstbetrekking

De rechtbank stelt vast dat de RVU-uitkeringen terecht als inkomen uit vroegere dienstbetrekking zijn aangemerkt. Er is geen bewijs dat de man in de relevante periode daadwerkelijk arbeid heeft verricht of dat er concrete afspraken waren over werk op oproepbasis. Ook de werkgever heeft de uitkeringen niet als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking behandeld. Omdat de uitkeringen niet als arbeidsinkomen kwalificeren, bestaat er geen recht op arbeidskorting over deze bedragen.

Deugdelijke motivering door inspecteur

De rechtbank bevestigt dat de inspecteur de aanslag inkomstenbelasting over 2022 correct heeft vastgesteld. De terugvordering van de arbeidskorting volgt uit het feit dat deze ten onrechte was toegekend bij de voorlopige aanslag. De rechtbank vindt verder dat de inspecteur zijn standpunt voldoende heeft gemotiveerd: het is duidelijk waarom de uitkeringen zijn verplaatst van de rubriek “tegenwoordige dienstbetrekking” naar ‘vroegere dienstbetrekking’ en waarom geen arbeidskorting is toegepast. Het beroep van de man is ongegrond.

Wet: art. 8.1; art. 8.11 Wet IB 2001 en art. 3:46 Awb
Bron: Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 03-07-2025, ECLI:NL:RBZWB:2025:4206, BRE 24/4954 | NDFR

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Wijzigingswet beperking toegang UBO-register in werking getreden
Volgende artikel
Tijdelijke verhuur eerste verdieping met eigen voorzieningen valt onder eigen woning

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

onbelaste vergoeding auto opladen

Standpunt vergoeding ERE-certificaten opladen elektrische auto van de zaak

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een vergoeding voor ERE-certificaten loon vormt voor de werknemer die een elektrische auto van de zaak thuis oplaadt.

Wet DBA zzp

Standpunt thuiswerkdrempel in Verdrag Nederland-Duitsland

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft vragen beantwoord over de thuiswerkdrempel in het verdrag Nederland – Duitsland, die sinds 1 januari 2026 van kracht is.

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

AGENDA

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×