• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

RVU-uitkeringen terecht als inkomen uit vroegere dienstbetrekking aangemerkt; geen arbeidskorting mogelijk

16 juli 2025 door Sharog Susani

Een voormalig politiewerknemer krijgt geen arbeidskorting over RVU-uitkeringen omdat deze gelden als inkomen uit vroegere dienstbetrekking, niet uit tegenwoordige arbeid.

Een voormalig politieambtenaar ontvangt in 2022 uitkeringen in het kader van de Regeling voor Vervroegde Uittreding (RVU) van zijn oude werkgever. De uitkeringen zijn door de werkgever aangemerkt als ‘inkomsten uit vroegere dienstbetrekking’ (inkomenscode 53). In zijn aangifte inkomstenbelasting merkt de man deze uitkeringen echter aan als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking, waardoor hij arbeidskorting claimt. De inspecteur wijkt bij het opleggen van de definitieve aanslag af van de aangifte en verlaagt de arbeidskorting, omdat volgens hem de RVU-uitkeringen niet kwalificeren als arbeidsinkomen. De man stelt dat hij in de betreffende periode nog beschikbaar moest zijn voor oproepen en dat de uitkeringen daarom als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking moeten worden gezien.

RVU-uitkeringen geen loon uit tegenwoordige dienstbetrekking

De rechtbank stelt vast dat de RVU-uitkeringen terecht als inkomen uit vroegere dienstbetrekking zijn aangemerkt. Er is geen bewijs dat de man in de relevante periode daadwerkelijk arbeid heeft verricht of dat er concrete afspraken waren over werk op oproepbasis. Ook de werkgever heeft de uitkeringen niet als loon uit tegenwoordige dienstbetrekking behandeld. Omdat de uitkeringen niet als arbeidsinkomen kwalificeren, bestaat er geen recht op arbeidskorting over deze bedragen.

Deugdelijke motivering door inspecteur

De rechtbank bevestigt dat de inspecteur de aanslag inkomstenbelasting over 2022 correct heeft vastgesteld. De terugvordering van de arbeidskorting volgt uit het feit dat deze ten onrechte was toegekend bij de voorlopige aanslag. De rechtbank vindt verder dat de inspecteur zijn standpunt voldoende heeft gemotiveerd: het is duidelijk waarom de uitkeringen zijn verplaatst van de rubriek “tegenwoordige dienstbetrekking” naar ‘vroegere dienstbetrekking’ en waarom geen arbeidskorting is toegepast. Het beroep van de man is ongegrond.

Wet: art. 8.1; art. 8.11 Wet IB 2001 en art. 3:46 Awb
Bron: Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 03-07-2025, ECLI:NL:RBZWB:2025:4206, BRE 24/4954 | NDFR

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Wijzigingswet beperking toegang UBO-register in werking getreden
Volgende artikel
Tijdelijke verhuur eerste verdieping met eigen voorzieningen valt onder eigen woning

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

startersregeling

NOB-reactie voorstellen voor stimulering startups en scale-ups

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs plaatst enkele kanttekeningen bij het ter consultatie aangeboden conceptwetsvoorstel ‘Wet fiscale stimulering van startups en scale-ups’.

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×