• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Schadevergoeding voor niet toekennen VAR-wuo

19 maart 2018 door Annemiek Zwaan

Doordat de inspecteur geen VAR per inkomenssoort heeft afgegeven, heeft hij de wet niet juist toegepast en onrechtmatig gehandeld. Hij moet dan ook een schadevergoeding betalen wegens inkomensderving.

Een verzorgende vroeg voor 2014 een Verklaring Arbeidsrelatie (VAR) aan voor AWBZ- en PGB-werkzaamheden. In 2012 en 2013 was een VAR-wuo verstrekt. Voor 2014 verstrekte de inspecteur een VAR-loon. Als gevolg hiervan kon de verzorgende haar PGB-werkzaamheden niet meer uitvoeren. Haar opdrachtgevers voor die werkzaamheden wilden haar alleen opdrachten geven als zij over een VAR-wuo beschikte. De Hoge Raad oordeelde uiteindelijk dat de inspecteur ten onrechte de werkzaamheden van de verschillende arbeidsrelaties niet had gesplitst. Van de verpleegkundige kon niet worden verwacht dat zij per arbeidsrelatie een afzonderlijk aanvraagformulier indiende. De inspecteur had naar aanleiding van het aanvraagformulier per inkomenssoort een afzonderlijke VAR moeten afgeven. De Hoge Raad verwees de zaak naar Hof Amsterdam om te beoordelen of de verzorgende recht had op een schadevergoeding. Zie ook: ‘Verschillende arbeidsrelaties? Fiscus moest VAR-aanvraag splitsen’

 

Onrechtmatige overheidsdaad

Het hof redeneert als volgt. De  Hoge Raad had al geoordeeld dat de inspecteur ten onrechte geen VAR-wuo voor PGB-werkzaamheden had afgegeven. Door dit na te laten ,heeft hij in strijd gehandeld met een wettelijke plicht. Daarmee heeft hij eveneens onrechtmatig gehandeld. Omdat de inspecteur belast is met de uitvoering van de belastingwet moet de onjuiste toepassing van die wet voor zijn rekening komen en moet het handelen aan hem worden toegerekend. Daar potentiële opdrachtgevers de verzorgende niet meer wilden inhuren voor PGB-werkzaamheden omdat zij niet over een VAR-wuo beschikte, is zij aanzienlijke inkomsten misgelopen. Volgens het hof is er een causaal verband tussen de door de verzorgende misgelopen inkomsten en het niet toekennen van een VAR-wuo. Ook aan het relativiteitsvereiste is voldaan. Het belang van de verzorgende is geschaad omdat zij, doordat zij geen VAR-wuo kreeg, geen opdrachten voor PGB-werkzaamheden kon krijgen. Partijen zijn op de zitting voor het hof een schadevergoeding van € 10.000 overeengekomen. Daarnaast moet de inspecteur de proceskosten vergoeden.

Meer informatie: Hof Amsterdam 27 februari 2018 (gepubliceerd 14 maart 2018) ECLI:NL:GHAMS:2018:549

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Uniforme winstbelastingregels in de EU
Volgende artikel
Gastouder ondernemer door beperkte rol gastouderbureau

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×