Vanaf 2025 bieden steeds meer grote werkgevers een regeling aan waarbij personeel het keuzebudget kan gebruiken om de DUO-schuld terug te betalen. Het fiscale voordeel kan oplopen tot duizenden euro’s.
De regeling bestaat al even maar op 1 januari worden diverse nieuwe cao’s van kracht en daarmee komt de regeling in één keer beschikbaar voor tienduizenden werknemers in allerlei sectoren. Onder meer ProRail, ING, KPN, het UWV, Schiphol en de Rijksoverheid verruimen vanaf 2025 de bruto/nettoregeling zodat ook aflossingen van de DUO-studieschuld hieronder vallen.
Per werkgever verschilt de hoogte van het bedrag dat uit keuzebudget gehaald mag worden voor het aflossen van de studieschuld. Maar na een aantal jaar kan het voordeel oplopen tot duizenden euro’s, tot zelfs de helft van de totale studieschuld.
Aan het einde van het jaar kunnen werknemers een bewijs van de aflossingen van de studieschuld naar de werkgever sturen. De werkgever haalt dit bedrag, het maximum varieert per bedrijf, uit het individueel keuzebudget en keert dit bedrag netto aan de werknemer uit.
Geef een reactie