• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials

Strengere voorwaarden 30%-regeling

4 januari 2012 door webredactie

Om te voorkomen dat pseudo-expats gebruikmaken van deze gunstige regeling in de loonbelasting komt er een salarisgrens van € 50.000, geldt de regeling straks niet meer voor grensarbeiders en mogen Nederlanders minstens 25 jaar niet in Nederland hebben gewoond of gewerkt.

Dit blijkt uit een brief van staatssecretaris Weekers van Financiën aan de Tweede Kamer. Hij wil zo het onbedoelde en mede daardoor sterk toegenomen gebruik van de 30%-regeling aanpakken. De vereiste specifieke deskundigheid die in Nederland schaars of niet aanwezig is, zal voortaan worden gekoppeld aan een salarisnorm. Wie binnen een straal van 150 kilometer van de Nederlandse grens in België of Duitsland woont, valt straks buiten de boot. Tot slot komt er een aanscherping van de kortingsregeling. Nu is het nog zo dat de looptijd van de 30%-regeling wordt ingekort met eerdere perioden van verblijf of arbeid in Nederland, tenzij deze perioden meer dan tien jaar geleden zijn geëindigd. Perioden van verblijf of tewerkstelling die meer dan vijftien jaar geleden zijn geëindigd, tellen helemaal niet mee. In de toekomst wordt deze termijn opgeschroefd tot 25 jaar. Alle maatregelen zullen worden opgenomen in het Belastingplan 2012.

Meer informatie: ministerie van Financiën, 7 september 2011, nr. DB/2011/302U

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Regeling personenvennootschappen van de baan
Volgende artikel
Doorwerken na vervroegd pensioen aantrekkelijker

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

pakketbezorger arbeidstijdenwet

Rechter verlaagt Arbeidstijdenwet-boete met € 17.750

Omstandigheden, zoals onwetendheid, kunnen reden zijn om een boete voor een overtreding van de Arbeidstijdenwet sterk te matigen.

festival

Tiësto spant rechtszaak aan tegen advocatenkantoor wegens navordering Amerikaanse fiscus

DJ Tiësto spant in Nederland een rechtszaak aan tegen advocatenkantoor Greenberg Traurig na een navordering van de Amerikaanse fiscus. Dit blijkt uit onderzoek van het FD.

Samenloop van regelingen nadelig voor alleenverdieners met uitkering

De complexe samenloop van regelingen kan nadelig uitpakken voor mensen waaronder voor een aanzienlijke groep huishoudens met een inkomen op het sociaal minimum. Het betreft een groep paren bij wie de loongerelateerde uitkering (zoals WIA of WW) van één van beide partners (nagenoeg) het enige inkomen vormt. Het kabinet werkt aan mogelijke oplossingen schrijven de ministers van Armoedebeleid en Sociale Zaken en de staatssecretarissen van Financiën in een brief aan de Tweede Kamer.

Beslaglegging fiscus

Nieuwe uitgave ‘Handboek Loonheffingen 2023’ gepubliceerd

De Belastingdienst heeft een nieuwe uitgave van het 'Handboek Loonheffingen 2023' gepubliceerd. In deze tweede uitgave is een aantal verbeteringen doorgevoerd. Verder is deze uitgave volledig toegankelijk gemaakt voor mensen met een beperking. De nieuwe uitgave vervangt de eerste, begin maart gepubliceerde versie van het handboek.

deliveroo arrest

Maaltijdbezorgers Deliveroo in dienstbetrekking

De Hoge Raad heeft geoordeeld dat de maaltijdbezorgers van Deliveroo een arbeidsovereenkomst hebben.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2023: afschaffing doelmatigheidsmarge

Online cursus Gebruikelijk loon 2023: afschaffing doelmatigheidsmarge

Masterclass Wegwijs in de Loonbelasting & werkkostenregeling

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Werken in de grensstreek

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×