• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Strengere voorwaarden 30%-regeling

4 januari 2012 door webredactie

Om te voorkomen dat pseudo-expats gebruikmaken van deze gunstige regeling in de loonbelasting komt er een salarisgrens van € 50.000, geldt de regeling straks niet meer voor grensarbeiders en mogen Nederlanders minstens 25 jaar niet in Nederland hebben gewoond of gewerkt.

Dit blijkt uit een brief van staatssecretaris Weekers van Financiën aan de Tweede Kamer. Hij wil zo het onbedoelde en mede daardoor sterk toegenomen gebruik van de 30%-regeling aanpakken. De vereiste specifieke deskundigheid die in Nederland schaars of niet aanwezig is, zal voortaan worden gekoppeld aan een salarisnorm. Wie binnen een straal van 150 kilometer van de Nederlandse grens in België of Duitsland woont, valt straks buiten de boot. Tot slot komt er een aanscherping van de kortingsregeling. Nu is het nog zo dat de looptijd van de 30%-regeling wordt ingekort met eerdere perioden van verblijf of arbeid in Nederland, tenzij deze perioden meer dan tien jaar geleden zijn geëindigd. Perioden van verblijf of tewerkstelling die meer dan vijftien jaar geleden zijn geëindigd, tellen helemaal niet mee. In de toekomst wordt deze termijn opgeschroefd tot 25 jaar. Alle maatregelen zullen worden opgenomen in het Belastingplan 2012.

Meer informatie: ministerie van Financiën, 7 september 2011, nr. DB/2011/302U

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Regeling personenvennootschappen van de baan
Volgende artikel
Doorwerken na vervroegd pensioen aantrekkelijker

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Proceskosten aan ex-werkgever zijn geen negatief loon

Rechtbank Den Haag oordeelt dat een proceskostenvergoeding aan een voormalige werkgever geen negatief loon is. De betaling houdt onvoldoende rechtstreeks verband met de vroegere dienstbetrekking.

30%-regeling

Nota van wijziging Fiscale Verzamelwet 2027

De nota van wijziging bij de Fiscale verzamelwet 2027 bevat voornamelijk technische reparaties en verduidelijkingen in diverse belastingwetten.

online platform schijnzelfstandigheid

Belastingdienst digitaliseert aanmelding werkgevers

Werkgevers kunnen zich vanaf 1 oktober 2026 digitaal aanmelden voor de loonheffingen. Staatssecretaris Eerenberg reageert op een advies van het Adviescollege toetsing regeldruk (ATR) over de administratieve lasten van het huidige papieren aanmeldproces.

Verhoging onbelaste kilometervergoeding: verwerking in de loonaangifte

Het kabinet verhoogt de onbelaste kilometervergoeding van € 0,23 naar € 0,25 per kilometer. De maatregel is bedoeld om de koopkracht van werknemers te ondersteunen en geldt met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2026.

salaris

Standpunt toepassing saldomethode op pensioenuitkeringen

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH-aanslag heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de saldomethode op pensioenuitkeringen uit onderdeel 2.4 van het besluit: Loonheffingen, inkomstenbelasting, internationale aspecten van pensioenen en stamrechten en de vraag wanneer een buitenlandse belasting naar aard en strekking overeenkomt met de loonbelasting of de inkomstenbelasting.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Vermogen in box 1, 2 en 3: de afwegingen

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

Verdiepingscursus Afwikkeling van nalatenschappen

Online cursus Estate planning voor de AB-houder & inkomstenbelasting

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

Masterclass Fiscaliteiten in de Eigenwoningregeling

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×