• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Taakopdracht hervorming belasting en toeslagenstelsel

18 oktober 2024 door Anne-Marie Noordenbos

Staatssecretaris Idsinga en staatssecretaris Achahbar informeren de Tweede Kamer over de taakopdracht en een planning voor de hervorming van het stelsel voor belasting en toeslagen.

Het Kabinet werkt aan een brede hervormingsagenda inkomensondersteuning. In de taakopdracht staat de voorgestelde aanpak en afbakening. Het kabinet wil dat (meer) werk merkbaar loont, voor alle werkenden. Ook kijkt het kabinet vanuit verschillende domeinen naar vereenvoudiging van de inkomensondersteuning voor mensen. Over de brede agenda inkomensondersteuning ontvangt de Kamer een brief voor de begrotingsbehandeling van SZW. Bij de hervorming van het belasting- en toeslagenstelsel is ook aandacht voor de relatie met het minimumloon en de doorwerking van verschillende regelingen op elkaar. Hiervoor wordt samengewerkt met het programma Vereenvoudiging inkomensondersteuning voor mensen (VIM). Daarnaast zet het kabinet breder in op versterking van de bestaanszekerheid van mensen, waarbij bijvoorbeeld ook woningbouw een belangrijke opgave vormt.

De planning is als volgt:

Korte termijn

• Het kabinet verhoogt het kindgebonden budget en huurtoeslag. De wetsvoorstellen om dat te regelen zijn reeds gedaan als onderdeel van het Belastingplan 2025.

• In 2025 volgt een wetsvoorstel waarin knelpunten worden opgelost voor een aantal specifieke situaties. Het gaat daarbij om:

  • Gezinnen met een partner die noodgedwongen niet bij het gezin kan zijn, vanwege vermissing, detentie of vluchtsituatie, geven we hetzelfde recht op toeslagen als alleenstaande ouders.
  • Als besluiten over kinderbijslag of verblijfsstatus worden aangepast, kan de grondslag voor toeslagen vervallen en worden de ontvangen toeslagen teruggevorderd. Om dit te voorkomen, worden de toeslagen niet langer met terugwerkende kracht aangepast als gevolg van deze aangepaste besluiten.
  • Alle toeslaggerechtigden krijgen 4 maanden langer de tijd om de huurtoeslag, zorgtoeslag en het kindgebonden budget aan te vragen, zodat dit nog een heel jaar na het jaar waarop de toeslag ziet, mogelijk is. Hierdoor ontstaat meer zekerheid voor hen.

• Het kabinet verbetert de huurtoeslag. De maatregelen hiertoe kennen een gefaseerde inwerkingtreding: de harmonisering van het aantal huishoudtypes is beoogd vanaf 1 januari 2025 en de invoering van de lineaire inkomensafhankelijke afbouw en verlaging van de eigen bijdrage zijn beoogd per 2026. De Kamer ontving het wetsvoorstel met deze voorstellen reeds in het kader van het Belastingplan 2025. Tevens is bij het Belastingplan het wetsvoorstel vereenvoudiging huurtoeslag toegevoegd dat reeds in 2023 aan de Kamer is aangeboden.

Middellange termijn

  • In het hoofdlijnenakkoord is voorzien dat de kinderopvangtoeslag per 2027 wordt vervangen door een nieuw stelsel van directe financiering. De Kamer ontvangt vóór de behandeling van de SZW-ontwerpbegroting 2025 een hoofdlijnenbrief met daarin een beschrijving van het stelselontwerp en een toelichting op het wetgevingsproces.
  •  Voor het kindgebonden budget en de zorgtoeslag, beziet het kabinet welke stappen er mogelijk zijn in de transitie naar het eindbeeld op lange termijn, waarbij de huidige inkomensverdeling het uitgangspunt is. Dit kabinet onderzoekt bijvoorbeeld de vormgeving van één kindregeling in één wettelijk kader en bereidt besluitvorming voor.

Bron: Kamerbrief over taakopdracht hervorming belasting en toeslagenstelsel, nr. 2024-0000500347, Ministerie van Financiën, 17 oktober 2024

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Antwoorden op vragen over accijnsbeleid
Volgende artikel
Standpunten 2022 geactualiseerd door Kennisgroep loonheffing algemeen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Looneis 30%-regeling ziet ook op vastgelegd vervolgsalaris

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat voor de looneis van de 30%-regeling niet alleen het tijdelijke opleidingsloon telt. Omdat bij indiensttreding al vaststaat dat de helikopterpiloot na haar opleiding een hoger salaris krijgt, voldoet zij aan de looneis.

Personal training dga valt onder arbovrijstelling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de kosten voor personal training en een sportschoolabonnement van de dga onder de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen vallen. Dat geldt alleen voor de dga zelf en niet voor het abonnement van zijn partner, die geen werknemer is.

RSU’s tellen mee bij excessieve vertrekvergoeding

Hof Den Haag oordeelt dat de aandelen en betalingen uit RSU-regelingen pas in 2017, 2018 en 2019 zijn genoten. De inspecteur mag deze voordelen daarom meenemen in de grondslag voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.

buitenlands belastingplichtigen

Toetsloon bij vertrekvergoeding is Nederlands loon

Voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding telt bij een in Italië wonende werknemer alleen het aan Nederland toe te rekenen loon mee. Gerechtshof Den Haag oordeelt dat geen sprake is van strijd met het vrije verkeer van werknemers.

schoonmaak-woning

Voortgang rechtsvermoeden minimumloon

Het kabinet werkt aan een rechtsvermoeden in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag om werknemers beter te beschermen tegen onderbetaling. Minister Vijlbrief schetst de voortgang van de uitwerking van dit nieuwe instrument, waarmee de bewijslast in bepaalde gevallen wordt verschoven van werknemer naar werkgever.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Online cursus De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×