• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Toetsloon bij vertrekvergoeding is Nederlands loon

5 juni 2026 door Sharog Susani

buitenlands belastingplichtigen

Voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding telt bij een in Italië wonende werknemer alleen het aan Nederland toe te rekenen loon mee. Gerechtshof Den Haag oordeelt dat geen sprake is van strijd met het vrije verkeer van werknemers.

Een bv maakt deel uit van een internationaal concern en fungeert als hoofdkantoor. Een werknemer van de Italiaanse vestiging werkt vanaf 1 september 2008 bij de bv en blijft fiscaal inwoner van Italië. Hij krijgt de 30%-regeling en zijn uitzending eindigt op 31 december 2016, waarna hij met pensioen gaat. De bv dient in 2020 aangifte loonheffingen in voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding. De inspecteur wijkt daarvan af, omdat hij niet uitgaat van het wereldinkomen van de werknemer, maar alleen van het in Nederland belaste loon. Hij legt naheffingsaanslagen loonheffingen op over 2016, 2018 en 2019. In hoger beroep is in geschil of Nederland mag heffen en hoe het toetsloon moet worden berekend.

Heffing volgt loonbestanddelen

Het hof oordeelt dat de pseudo-eindheffing niet volledig aan Italië toekomt. Aan de heffing liggen daadwerkelijk genoten loonbestanddelen ten grondslag uit het jaar van beëindiging van de dienstbetrekking, het voorafgaande jaar en latere jaren. Voor zover het belastingverdrag Nederland-Italië de heffing over die loonbestanddelen aan Nederland toewijst, volgt de pseudo-eindheffing die toewijzing. Dat de werknemer op het moment van beëindiging in Italië woont, maakt dat niet anders. Artikel 32bb lid 7 Wet LB bepaalt alleen wanneer de inhoudingsplichtige de pseudo-eindheffing verschuldigd wordt. Die bepaling zegt niets over de plaats waar de bestanddelen van de vertrekvergoeding zijn verdiend.

Geen wereldloon als toetsloon

Voor het toetsloon hoeft de bv niet uit te gaan van het wereldloon. Volgens het hof hebben de begrippen loon, werknemer en inhoudingsplichtige in artikel 32bb Wet LB dezelfde betekenis als elders in de Wet LB. Daardoor werkt het beperkte werknemersbegrip voor niet-inwoners door. De werknemer geldt alleen als werknemer voor zover het belastingverdrag het heffingsrecht over zijn loon aan Nederland toewijst. Het Besluit 2001 helpt de bv niet, omdat dit besluit is ingetrokken en zag op een andere situatie. Ook is geen sprake van strijd met artikel 45 VWEU. Inwoners en niet-inwoners zijn voor deze regeling niet objectief vergelijkbaar. Het hoger beroep is ongegrond en de naheffingsaanslagen blijven in stand.

Wet: art. 2, art. 10 en art. 32bb Wet LB 1964 en art. 45 VWEU
Bron: Gerechtshof Den Haag, 27-05-2026, ECLI:NL:GHDHA:2026:1809, BK-25/613 tot en met BK-25/615 | NDFR

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
EC komt met voorstel voor aanpassing winstbelasting
Volgende artikel
RSU’s tellen mee bij excessieve vertrekvergoeding

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

Overschrijding driemaandstermijn beëindigt recht op 30%-regeling

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat de 30%-regeling niet kan worden voortgezet als tussen twee dienstverbanden meer dan drie maanden verstrijken. Dat de sollicitatieprocedure buiten de schuld van de werknemer vertraging oploopt, maakt dat niet anders.

Standpunt vaste kostenvergoeding uitzendkrachten

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen of een door de Belastingdienst aan een werkgever verleende goedkeuring over een vaste kostenvergoeding kan worden toegepast door de uitzendonderneming die uitzendkrachten ter beschikking stelt aan de betreffende werkgever.

dga-salaris

Standpunt doorbetaaldloonregeling bij reële overeenkomst van opdracht

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling als sprake is van een reële overeenkomst van opdracht. Daarbij wordt tevens ingegaan op de vaststelling van het gebruikelijk loon. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

schoonheidssalon

Gebruikelijk loon terecht ondanks beperkte werkzaamheden

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat ook beperkte administratieve werkzaamheden voldoende zijn om de gebruikelijkloonregeling toe te passen. De dga maakt bovendien niet aannemelijk dat vanwege zijn gezondheid een lager gebruikelijk loon geldt.

arbeidsrecht

Internetconsultatie Eindejaarsregeling 2026

Het ministerie van Financiën is een internetconsultatie gestart over de Eindejaarsregeling 2026.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

AGENDA

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×