• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Tweede Kamer wil betere afstemming heffingskortingen en belastingheffing bij overuren of meerdere dienstverbanden

12 maart 2025 door Anne-Marie Noordenbos

dienstbetrekking

De Tweede Kamer heeft een motie aangenomen over een betere afstemming voor de heffingskortingen en belastingheffing bij overuren of meerdere dienstverbanden.

Iemand die overuren maakt of verschillende banen heeft om wat extra te verdienen kan daar soms pas het volledige voordeel van ontvangen bij de belastingaangifte het jaar daarop, omdat onterecht met een hogere belastingschijf wordt gerekend of omdat de heffingskortingen maar bij één werkgever tegelijk kunnen worden toegepast. Het doen van een voorlopige aangifte is vaak geen oplossing omdat het aantal extra te werken uren op voorhand moeilijk in te schatten is.

In deze motie wordt het kabinet verzocht met praktische oplossingen te komen voor een betere afstemming voor de heffingskortingen en belastingheffing bij overuren of meerdere dienstverbanden, zodat het timingsverschil in fiscale behandeling wordt opgelost en meerwerk direct meer gaat lonen, zonder het risico dat er achteraf een naheffing komt. In de motie wordt het kabinet ook verzocht om vóór de zomer concreet uit te werken of en hoe er binnen de werkkostenregeling een vrijstelling kan worden vormgegeven voor een bonus, waardoor meer ruimte ontstaat voor werkgevers om werknemers op ieder moment een extra financieel voordeel te kunnen bieden.

Bron: Tweede Kamer, 11 maart 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
EU komt met importheffingen voor goederen uit de VS
Volgende artikel
Geen correctiebeleid bij verzoek om navordering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

loon tijdens ziekte

Internetconsultatie Wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen

Het ministerie van Soociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie gestart over het wetsvoorstel vereenvoudiging premieheffing werkgeversbetalingen.

uitkering flexwerkers

Internetconsultatie wijzigingsbesluit opvolgende dienstbetrekkingen

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid is een internetconsultatie gestart over het wijzigingsbesluit opvolgende dienstbetrekkingen.

IVA-uitkering

Europol-ongevallenuitkering vrijgesteld van Nederlandse inkomstenbelasting

De Hoge Raad oordeelt dat een lumpsum wegens blijvende invaliditeit van Europol onder de interne belastingheffing valt. Daardoor is Nederland niet bevoegd om hierover inkomstenbelasting te heffen.

arbeidsrecht

Standpunt reguliere werknemersparticipatie en beloningsoogmerk lucratief belang

De kennisgroep Resultaat uit Overige Werkzaamheden heeft de vraag beantwoord of het verstrekken van een lening (mede in het belang van de werkgever) tot gevolg heeft dat de gewone aandelen als een (onmiddellijk gehouden) lucratief belang moeten worden aangemerkt.

Standpunt aansluiting verblijfkostenvergoedingen cao Rijk

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de voorwaarden waaronder werkgevers voor verblijfskostenvergoedingen mogen aansluiten bij de cao Rijk. Ambtenaren die vallen onder de cao Rijk en die op dienstreis zijn, hebben onder voorwaarden recht op verblijfkostenvergoedingen. Deze vergoedingen zijn tot bepaalde bedragen gericht vrijgesteld. Een werkgever die niet gebonden is aan de... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×