• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

UWV kijkt bij WW-uitkering naar laatstverdiende loon

27 januari 2012 door Giniraynha Poulina

Het UWV heeft bij de vaststelling van loongerelateerde uitkeringen, zoals de WW of de WIA geen informatie meer nodig van vroegere werkgevers, maar gaat voortaan uit van het laatstverdiende loon. De ministerraad heeft ingestemd met dit voorstel.

Uit een onderzoek naar alle taken en regelingen van het UWV en de SVB blijkt dat de uitvoering efficiënter kan. Om de hoge uitvoeringskosten terug te dringen stelt de minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor om de vaststelling van loongerelateerde uitkeringen die onder de Werkloosheidswet vallen te vereenvoudigen. Dit is mogelijk door de voorwaarden voor het recht op deze uitkeringen beter aan te laten sluiten bij reeds in de polisadministratie beschikbare gegevens. Onder de huidige regeling gaat het UWV uit van het gemiddeld verdiende loon in het jaar voordat de werknemer werkloos werd. Voortaan kijkt het UWV als het aan de minister ligt naar het laatstverdiende loon. Hierdoor hoeft geen gegevensuitvraag meer plaats te vinden bij vroegere werkgevers. De ministerraad stuurt het voorstel voor advies naar de Raad van State.

Meer informatie: ministerie van Financiën, 20 januari 2011, nieuwsbericht

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws, Overige

Reageer
Vorige artikel
Op weg naar loonsomheffing: één tarief, één grondslag
Volgende artikel
Ondanks één opdrachtgever toch ondernemer!

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

lage inkomens voordeel afgeschaft

Vaste loonkostensubsidie voor beschut werk vereenvoudigt regeling

Werkgevers krijgen voortaan een vaste loonkostensubsidie wanneer zij iemand aannemen in een beschutte werkomgeving. Het kabinet wil hiermee het voor werkgevers eenvoudiger en aantrekkelijker maken om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen.

zeeschip

Reactie op rapport vlagregister en woonlandbeginsel

Het kabinet ziet het belang van het woonlandbeginsel in de zeevaart en waarschuwt voor grote economische en strategische gevolgen bij afschaffing. De minister reageert op het rapport over het vlagregister en benadrukt de risico’s voor werkgelegenheid en maritieme veiligheid. In zijn schriftelijke reactie op het rapport “Het vlagregister en het woonlandbeginsel, economische en strategische waarde”... lees verder

arresten Hoge Raad

Vooraankondiging arresten Hoge Raad 10 april 2026

Onder voorbehoud zal de Hoge Raad op vrijdag 10 april 2026 de volgende arresten in genoemde zaken wijzen. De met toepassing van artikel 80a RO en 81 RO te wijzen arresten zijn ook in dit overzicht opgenomen.

IVA-uitkering

Sneller duidelijkheid voor werkgevers over re-integratie van zieke werknemers

Wanneer zieke werknemers na één jaar nog niet kunnen terugkeren in hun eigen functie, kan vanaf het tweede ziektejaar alleen nog worden ingezet op werk bij een andere werkgever. Met deze maatregel wil het kabinet vooral kleine en middelgrote bedrijven sneller duidelijkheid geven over het kunnen vervangen van een zieke werknemer.

dienstbetrekking

Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein versie april 2026

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een geactualiseerde versie van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein gepubliceerd.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

AGENDA

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Masterclass Box 3 – Forfaitair stelsel met een Tegenbewijsregeling en de toekomst na 2028

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Masterclass Overdrachtsbelasting

Verdiepingscursus Afwikkeling van nalatenschappen

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×