• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Voortgang afbouwen schijnzelfstandigheid binnen Rijksoverheid

18 december 2025 door redactie

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

De Rijksoverheid werkt actief aan het terugbrengen van het aantal (potentieel) schijnzelfstandigen naar nul. Minister Rijkaart van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties informeert de Kamer over de stand van zaken per 1 januari 2025 en 1 juli 2025.​

De Kamer heeft de Rijksoverheid in de motie-Boon opgeroepen alles in het werk te stellen om het aantal schijnzelfstandigen per 1 januari 2025 naar 0 terug te brengen. De minister benadrukt dat het van groot belang is dat de gehele Rijksdienst functioneert conform de geldende wet- en regelgeving die ook geldt voor de rest van Nederland en steunt daarom de oproep om het aantal schijnzelfstandigen binnen de Rijksoverheid terug te brengen. Daarnaast had de Kamer verzocht periodiek geïnformeerd te worden over de voortgang; deze brief bevat een overzicht van het aantal potentieel schijnzelfstandigen binnen de Rijksoverheid over twee peildata.​

Cijfers en neerwaartse trend

Op basis van de peildata is informatie bij de ministeries opgevraagd en verwerkt in een intern dashboard, waarbij de hoge uitvoeringslast en uiteenlopende registratiemethoden tussen departementen zijn ondervangen. Rijksbreed waren per 1 januari 2025 in totaal 15.779 externe medewerkers actief, waarvan 3.778 zelfstandigen en 2.510 potentieel schijnzelfstandigen; per 1 juli 2025 gaat het om 16.597 externen, 4.039 zelfstandigen en 1.305 potentieel schijnzelfstandigen. Het overzicht duidt op een neerwaartse trend en de ministeries werken er actief aan schijnzelfstandigheid zo snel mogelijk naar nul af te bouwen, voor 1 januari 2026.​

In de brief worden diverse kanttekeningen bij de cijfers genoemd. Zo heeft het ministerie van Financiën per september 2025 schijnzelfstandigheid afgebouwd en hebben onderdelen als Belastingdienst en Douane per 1 januari 2025 reeds volledige afbouw gerealiseerd. Binnen JenV wordt externe inhuur niet centraal geregistreerd, waardoor de aangeleverde aantallen enigszins kunnen afwijken; JenV streeft naar volledige afbouw per 1 januari 2026. BZK en VRO rapporteerden omwille van de betrouwbaarheid over 1 april 2025 in plaats van 1 januari 2025, OCW had op 1 januari alleen inzicht in de financiële omvang maar heeft per 1 juli ook aantallen externen en zzp’ers in beeld.​

Beleidsinstrumenten en vervolgstappen

De minister noemt ook departementale voorbeelden, zoals het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat, dat op 1 juli 2025 130 zzp’ers met een hoog risico op schijnzelfstandigheid had en dit aantal na 1 juli heeft afgebouwd naar 84 op 14 november, met de ambitie eind 2025 verder af te bouwen. Het ministerie van Defensie beschikt alleen over cijfers van het tweede peilmoment; de krijgsmacht valt buiten de reikwijdte van de inventarisatie.​

Rijkaart benadrukt dat de Rijksoverheid het goede voorbeeld moet geven in de aanpak van schijnzelfstandigheid en zorgt voor een snelle afbouw van het aantal (potentieel) schijnzelfstandigen naar 0, voor 1 januari 2026. Het ministerie van BZK heeft daartoe beleidsinstrumenten ontwikkeld die door alle ministeries zijn vastgesteld; deze verplichten departementen hun externe inhuur en het deel dat als potentieel schijnzelfstandige kan worden aangemerkt bij te houden, ondersteunen bij de beoordeling van de arbeidsrelatie en faciliteren kennisdeling tussen departementen, zodat de afbouw van schijnzelfstandigheid zo zorgvuldig mogelijk gebeurt.

Bron: Kamerbrief potentieel schijnzelfstandigen 1 januari 2025 en 1 juli 2025, nr. 2025-0000691499, Ministerie van Binnenlandse Zaken, 17 december 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Besluit met wijzigingen Leidraad Invordering 2008
Volgende artikel
Wanneer is werken met AI op kantoor ‘veilig genoeg’?

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

Tweede uitgave Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staan nieuwe onderwerpen en is het onderwerp ‘Geen arbeidskorting meer bij doorbetalen van bepaalde uitkeringen van UWV’ aangepast.

Frankrijk huis

Nota van wijziging wet fiscale stimulering startups en scaleups

De nota van wijziging bij de Wet fiscale stimulering start-ups en scale-ups beperkt de situaties waarin bij emigratie van werknemers met aandelenopties een conserverende aanslag wordt opgelegd. Daarnaast worden de voorwaarden voor toepassing van de fiscale aandelenoptieregeling aangepast aan het Europese staatssteunrecht en worden enkele omissies hersteld.

Geen box 3-vrijstelling voor Nederlandse EOB-medewerker

Een werknemer van het Europees Octrooibureau met de Nederlandse nationaliteit heeft geen recht op vrijstelling van box 3. Hof Den Haag ziet geen verboden ongelijke behandeling ten opzichte van bepaalde buitenlandse werknemers van het EOB.

dienstbetrekking

Maximumduur voor inzet uitzendkrachten

Een uitzendkracht mag straks nog maximaal 3 jaar (36 maanden) bij dezelfde inlener werken. Dit staat in het wetsvoorstel dat in internetconsultatie is gegaan.

Wet DBA zzp

RB: Zelfstandigenwet biedt nog geen echte veilige haven

De voorgestelde Zelfstandigenwet biedt zelfstandigen en opdrachtgevers nog onvoldoende zekerheid. Zolang de arbeidsrechtelijke en fiscale beoordeling van een arbeidsrelatie uiteen kunnen lopen, blijven onzekerheid en financiële risico’s bestaan. Dat stelt het Register Belastingadviseurs (RB) in een reactie op de internetconsultatie over het wetsvoorstel.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×