• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Agenda
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Uitgelicht: Belastingplan 2021

Wiebes wuift problemen alternatief BGL weg

22 mei 2015 door Maretta Jol Leave a Comment

Staatssecretaris Wiebes van Financiën heeft gereageerd op het advies van Actal over de wijziging van het wetsvoorstel Beschikking geen loonheffingen (BGL). Het advies van het Adviescollege toetsing regeldruk verbaast Wiebes en hij wil met zijn reactie een aantal misverstanden wegnemen.

Actal plaatst vraagtekens bij de proportionaliteit van de (voorbeeld)overeenkomsten als alternatief voor de BGL en wil daarom de uitkomst van het IBO-ZZP afwachten. Voor Wiebes is deze reactie onduidelijk. Ten eerste leidt het huidige voorstel tot minder administratieve lasten dan in de huidige situatie en bij de invoering van de BGL. Ten tweede is het voor de Belastingdienst vrijwel onuitvoerbaar om de huidige wetgeving te handhaven. Ongeacht de uitkomsten van het onderzoek zal er in de (fiscale) wetgeving altijd onderscheid blijven bestaan tussen werknemers en zelfstandigen. Het verbeteren van de handhavingspraktijk is hoe dan ook noodzakelijk, en het is niet wenselijk om dit uit te stellen, aldus de staatssecretaris van Financiën.

Nalevingskosten

Wiebes wil met zijn reactie daarnaast een aantal misverstanden ophelderen. Het alternatief voor de BGL houdt in dat opdrachtgevers- en nemers overeenkomsten ter beoordeling voorleggen aan de Belastingdienst. Omdat de overeenkomsten worden opgesteld door degenen die ermee werken of moeten gaan werken, is gewaarborgd dat er (voorbeeld)overeenkomsten komen die in de praktijk werkbaar zijn. Het naleven van een dergelijke overeenkomst leidt dan ook niet tot extra nalevingskosten.

Diversiteit voorbeeldovereenkomsten

Het is volgens Wiebes niet de bedoeling dat er een beperkt aantal door de Belastingdienst voorgeschreven voorbeeldovereenkomsten komt. Het streven is juist dat er een grote diversiteit aan voorbeeldovereenkomsten op de Belastingdienstsite beschikbaar wordt gesteld.

Afwijken van overeenkomst

Het werken volgens zo’n overeenkomst geeft voldoende zekerheid omtrent de loonheffingen; het is niet meer nodig om op een andere manier te bewijzen dat er geen sprake is van werknemer- of werkgeverschap. Een incidentele afwijking van de overeenkomst heeft geen gevolgen voor deze zekerheid, indien de opdrachtgever- of nemer aannemelijk maakt dat de situatie tijdelijk is of een incident betreft. Tot slot wordt het op geen enkele manier wettelijk verplicht om gebruik te maken van een beoordeelde (voorbeeld)overeenkomst.

Meer informatie: Aanbiedingsbrief reactie op advies Actal over Beschikking geen loonheffingen (BGL)

Vorige artikel
Ook spanning en frustratie bij belang van een paar honderd euro
Volgende artikel
Verwateringstoets in BOF vanuit schenker zien

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws, Overige

Reader Interactions

Recente berichten

Werkgever mag mondkapje verplichten

Rechtbank Midden-Nederland heeft in een kort geding beslist dat het instellen van een mondkapjesplicht op de werkvloer onder het instructierecht van de werkgever valt.

NOW 3 vooral naar horeca en detailhandel

UWV heeft in totaal ruim 77.000 aanvragen toegekend voor de derde periode van de NOW-maatregel.

Aanvraagformulier 30%-regeling 2021 beschikbaar

Het formulier ‘Verzoek loonheffingen 30%-regeling 2021’ is beschikbaar op de internetsite van de Belastingdienst.

Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie online

De Webmodule Beoordeling Arbeidsrelatie is gepubliceerd op de internetsite van Ondernemersplein.

Britse grensarbeiders

EU-inreisverbod geldt niet voor Britse grensarbeiders

Onderdanen van het Verenigd Koninkrijk kunnen vanaf 1 januari 2021 te maken krijgen met restrictieve voorwaarden om naar Nederland te reizen in verband met het coronavirus.

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Zoeken

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Recent nieuws

steunpakket ondernemers

‘Geen gevolgen voor getroffen ouders, heel nieuw toeslagensysteem’

Opeenstapeling van zelfde wrakingsverzoeken is misbruik

Bij gering zakelijk gebruik auto geldt grens van 10%

Belastingdienst gebonden aan niet-ingetrokken VAR-wuo

Aanscherping fraudemaatregelen wegens signalen misbruik TVL

Meer berichten

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Agenda
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

×