• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

WUL nadelig voor gepensioneerden en dga’s

4 april 2013 door Jelle Berghuis

De fiscale vereenvoudiging naar een uniform loonbegrip kost gepensioneerden, dga's en laagbetaalde werknemers geld. Dat blijkt uit een loonstrookjesanalyse van staatssecretaris Weekers (Financiën) die de Volkskrant in handen heeft gekregen.

Weekers vergeleek de loonstrookjes van januari vorig jaar met die van de eerste maand van 2013. Verschil tussen deze twee maanden is de Wet uniformering loonbegrip (WUL) die ervoor zorgt dat voor de heffing van belastingen en premies van hetzelfde loonbegrip wordt uitgegaan. De belastingverhoging die hieruit voortkomt wordt alleen gecompenseerd voor werkenden met een bruto maandinkomen boven de 2.000 euro. Uit de analyse van de staatssecretaris blijkt dat er voor deze groep een gematigd positieve werking van de nieuwe maatregelen uitgaat, zij gaan er maximaal 38 euro per maand op vooruit. Dga's hebben het echter minder getroffen. Hun netto maandinkomen daalt tot ruim 5 procent. Eerder kwam al aan het licht dat ook gepensioneerden de dupe zijn van de WUL. Zij gaan er maximaal 81 euro per maand op achteruit. Het aanvullend pensioen kan hiermee tot 6 procent kleiner uitvallen.

 

Dubbel voor de kiezen

Voor PVV Kamerlid Van Vliet vormt deze loonstrookjesanalyse aanleiding om Weekers te vragen de WUL aan te passen. 'Zodat bijvoorbeeld het tarief in de 1e schijf voor de gepensioneerden weer teruggaat' (…) 'Ons was beloofd dat de koopkrachteffecten van deze budgettair neutrale wet binnen bepaalde bandbreedtes zouden vallen. Nu blijkt dat die effecten voor vooral gepensioneerden daar ver buiten gaan. Deze groep krijgt het ongenadig dubbel voor de kiezen. Rutte II zal het worst wezen.'

Meer informatie: Vereenvoudiging fiscaal stelsel treft 65-plusser

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Vermindering overdrachtsbelasting ook bij nieuwbouw
Volgende artikel
NOB: Fiscaal vestigingsbeleid van groot economisch belang

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

btw vastgoed

Gebruikelijk loon vastgoedbestuurder blijft normloon

Hof Den Haag oordeelt dat het gebruikelijk loon van een bestuurder van een vastgoed-bv niet lager of hoger is dan het normloon. De bv maakt een deeltijdfactor niet aannemelijk en de inspecteur onderbouwt een hoger loon onvoldoende.

Structureel verliesgevende bezorgactiviteit geen bron van inkomen

Rechtbank Noord-Nederland oordeelt dat bezorgwerkzaamheden geen bron van inkomen vormen als een objectieve voordeelsverwachting ontbreekt. De inspecteur mag het verlies daarom buiten aanmerking laten.

arbeidsrecht

Kabinetsreactie evaluatie werkkostenregeling: aanpassing belastingvrije personeelskorting

Het kabinet wil de werkkostenregeling (WKR) verder vereenvoudigen en de administratieve lasten voor werkgevers verminderen. Naar aanleiding van de evaluatie door SEO Economisch Onderzoek worden verschillende aanpassingen onderzocht of voorbereid.

IVA-uitkering

Aanpassing samenvoegbepaling en eindheffing WIA-vergoeding

Staatssecretaris Eerenberg heeft een conceptregeling met een wijzing van de loonbelasting naar de Tweede Kamer gestuurd.

Looneis 30%-regeling ziet ook op vastgelegd vervolgsalaris

Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat voor de looneis van de 30%-regeling niet alleen het tijdelijke opleidingsloon telt. Omdat bij indiensttreding al vaststaat dat de helikopterpiloot na haar opleiding een hoger salaris krijgt, voldoet zij aan de looneis.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Online cursus Familiestichting en family governance

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×