Taxence
Er is geen ongepubliceerd intern beleid over de 30%-regeling. Dit staat in een besluit op een verzoek om het openbaar maken van beleid dat de Belastingdienst zou voeren bij het toekennen van het recht op de 30%-regeling. Het gaat om een verzoek op basis van de ... lees verder
De Kennisgroep inkomstenbelasting niet-winst heeft de vraag beantwoord of de kosten van het verplegend en verzorgend personeel tijdens de collectieve bewonersvakantie, zoals salaris- en verblijfskosten, aftrekbaar zijn als uitgaven voor specifieke ... lees verder
De Kennisgroep inkomstenbelasting niet-winst heeft de vraag beantwoord of uitgaven voor ‘slaapwacht’, ‘24-uurszorg slaapwacht’ en ‘waaknacht’ kwalificeren als uitgaven voor extra gezinshulp als bedoeld in artikel 6.17, eerste lid, onderdeel e, van de Wet ... lees verder
Kan men met een beroep op dwaling het nadeel van het terugnemen van de bedrijfsopvolgingsregeling bij faillissement van de overgedragen onderneming voorkomen? Niet als het risico van faillissement niet is overwogen op het moment van schenking, aldus rechtbank ... lees verder
Ook digitale consulten kunnen onder de btw-vrijstelling voor medische diensten vallen, mits zij niet te algemeen van aard zijn. Een vrouw heeft een bv opgericht die een online platform exploiteert. Via de website van de bv kan een klant door middel van het ... lees verder
Staatssecretaris Van Rij stuurt de beantwoording van Kamervragen over de uitspraak van de rechter over belastingconstructies naar de Tweede Kamer. De Kamervragen zijn gesteld naar aanleiding van een artikel in het FD, ‘Rechter verwerpt PwC-opzetje om ... lees verder
De Kennisgroep inkomstenbelasting niet-winst heeft de vraag beantwoord op welke wijze het bedrag van de geruisloze terugstorting van te veel betaalde premies voor een lijfrente, die dient ter compensatie van een pensioentekort, in aanmerking wordt genomen ... lees verder
Het verlofstelsel is door de jaren heen complex en onoverzichtelijk geworden. Het kabinet stelt daarom voor de verschillende regelingen terug te brengen tot drie soorten verlof voor: 1) de zorg voor kinderen, 2) de zorg voor naasten en 3) persoonlijke ... lees verder
