• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Ondanks onbewuste gemaakte fout kan VAR vertrouwen opwekken

27 februari 2023 door Remco Latour

verpleegkundige

Mr. Hans de Haan maakt in zijn commentaar op een arrest van de Hoge Raad duidelijk dat een fout in de aanvraag van een verklaring arbeidsrelatie niet meteen betekent dat een afgegeven verklaring geen vertrouwen meer opwekt.

Een vrouw is werkzaam als ziekenverzorgende. Zij heeft voor de jaren 2012 en 2013 aanvragen gedaan voor een verklaring arbeidsrelatie (VAR). Zij heeft daartoe aanvraagformulieren ingevuld. De Belastingdienst heeft voor beide jaren beschikkingen VAR winst uit onderneming (WUO) verstrekt. Bij het vaststellen van de aanslagen heeft de inspecteur de inkomsten van de vrouw echter niet aangemerkt als winst uit onderneming. Hof Arnhem-Leeuwarden heeft het beroep op het vertrouwensbeginsel verworpen. De motivering van het hof luidt dat de vrouw de vragen op de aanvraagformulieren onjuist en onvolledig heeft beantwoord. Zie NTFR 2021/90 en ‘Fout over vervangbaarheid maakt VAR waardeloos’.

Voorwaarden waaronder VAR vertrouwen opwekt

De Hoge Raad vernietigt de hofuitspraak. Een VAR-beschikking is als een toezegging op te vatten expliciete uitlating van de inspecteur. De belastingplichtige kan zich met succes beroepen op daarmee door de inspecteur gewekt vertrouwen. Daartoe is wel vereist dat de inspecteur heeft kennisgenomen van alle relevante feiten en omstandigheden van het geval. Met een VAR-beschikking wordt geen vertrouwen gewekt als:

  • de belastingplichtige onjuiste of onvolledige inlichtingen heeft verstrekt
  • terwijl hij redelijkerwijs had moeten weten dat de inspecteur daardoor niet in staat was het verzoek goed en volledig te beoordelen.

Interpretatie van vragen door de belastingplichtige

Voor de beoordeling of de belastingplichtige onjuiste of onvolledige inlichtingen verstrekt, komt het erop aan of hij de in een aanvraagformulier gestelde vragen redelijkerwijs heeft mogen opvatten zoals hij heeft gedaan. In dit geval heeft het hof nagelaten dit te beoordelen. Ook heeft het hof niet beoordeeld of de vrouw redelijkerwijs had moeten weten dat de inspecteur op basis van de gegeven antwoorden de aanvraag voor de VAR niet goed en volledig kon beoordelen. Daarom verwijst de Hoge Raad de zaak door naar Hof Den Bosch.

Commentaar mr. Hans de Haan

Taxence vroeg mr. Hans de Haan, sinds jaar en dag commentator bij NTFR,  om een reactie op dit arrest.

Mijn standpunt bij dit arrest is dat de inspecteur bij de aanslagregeling IB niet zomaar kan afwijken van een afgegeven VAR-WUO. Dan zal de inspecteur eerst de beschikking VAR-WUO moeten herzien, waarbij die herziening (slechts) rechtskracht heeft vanaf de datum van herziening. Dat is, voor zover hier van belang, slechts anders als de VAR-WUO onder valse voorwendselen is verkregen of vervalst is, zo blijkt uit de parlementaire geschiedenis van de Wet uitbreiding rechtsgevolgen VAR. Dat is toch wel andere koffie dan het gedeeltelijk onjuist of onvolledig invullen van het aanvraagformulier VAR, wat voor het hof voldoende was om belanghebbende een beroep op opgewekt vertrouwen te ontzeggen. Daarmee gaat het hof volgens de Hoge Raad te kort door de bocht. Het hof had in zijn oordeel de vraag moeten betrekken of belanghebbende wist of redelijkerwijs moest weten dat haar antwoorden de inspecteur op het verkeerde been zouden zetten, alsmede de vraag of belanghebbende de vragen kon/mocht hebben opgevat zoals zij klaarblijkelijk had gedaan.

Wet: art. 3.2, 3.4, 3.5, eerste lid en 3.90 Wet IB 2001

Bron: Hoge Raad 24 februari 2023, ECLI:NL:HR:2023:292, 21/00161

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Uitbreiding forfait voor zonnepaneelhouders
Volgende artikel
Ook recht op VIS als al in identieke zaak uitspraak is gedaan

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

eindhoven

KGS gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft eerder een standpunt ingenomen over het vergoeden van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (hierna: GVVA). Geldt voor een intra-corporate transferee hetzelfde?

Paspoort USA

KGS kennismigrantenregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de aanvraag van de kennismigrantenregeling.

Flexkracht

Meer rechten voor mensen met tijdelijke contracten

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. Dat staat in het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ dat de regering heeft aangeboden aan de Tweede Kamer.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Praktijkvoorbeelden loondienst of zelfstandig ondernemer

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft praktijkvoorbeelden gepubliceerd met een uitleg hoe een arbeidsrelatie wordt beoordeeld.

loon dga

Draagt de dga zijn steentje bij?

Het merendeel van de dga’s neemt een gebruikelijk loon in aanmerking dat past bij de wettelijke vereisten. Daarnaast gaat het realiseren van de doelen gepaard met lage uitvoerings- en administratieve lasten. Staatssecretaris Van Oostenbruggen stuurt de Tweede Kamer het rapport Evaluatie gebruikelijkloonregeling: Draagt de dga zijn steentje bij?

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass ZZP dossier – Schijnzelfstandigheid

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×