• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Ondanks onbewuste gemaakte fout kan VAR vertrouwen opwekken

27 februari 2023 door Remco Latour

verpleegkundige

Mr. Hans de Haan maakt in zijn commentaar op een arrest van de Hoge Raad duidelijk dat een fout in de aanvraag van een verklaring arbeidsrelatie niet meteen betekent dat een afgegeven verklaring geen vertrouwen meer opwekt.

Een vrouw is werkzaam als ziekenverzorgende. Zij heeft voor de jaren 2012 en 2013 aanvragen gedaan voor een verklaring arbeidsrelatie (VAR). Zij heeft daartoe aanvraagformulieren ingevuld. De Belastingdienst heeft voor beide jaren beschikkingen VAR winst uit onderneming (WUO) verstrekt. Bij het vaststellen van de aanslagen heeft de inspecteur de inkomsten van de vrouw echter niet aangemerkt als winst uit onderneming. Hof Arnhem-Leeuwarden heeft het beroep op het vertrouwensbeginsel verworpen. De motivering van het hof luidt dat de vrouw de vragen op de aanvraagformulieren onjuist en onvolledig heeft beantwoord. Zie NTFR 2021/90 en ‘Fout over vervangbaarheid maakt VAR waardeloos’.

Voorwaarden waaronder VAR vertrouwen opwekt

De Hoge Raad vernietigt de hofuitspraak. Een VAR-beschikking is als een toezegging op te vatten expliciete uitlating van de inspecteur. De belastingplichtige kan zich met succes beroepen op daarmee door de inspecteur gewekt vertrouwen. Daartoe is wel vereist dat de inspecteur heeft kennisgenomen van alle relevante feiten en omstandigheden van het geval. Met een VAR-beschikking wordt geen vertrouwen gewekt als:

  • de belastingplichtige onjuiste of onvolledige inlichtingen heeft verstrekt
  • terwijl hij redelijkerwijs had moeten weten dat de inspecteur daardoor niet in staat was het verzoek goed en volledig te beoordelen.

Interpretatie van vragen door de belastingplichtige

Voor de beoordeling of de belastingplichtige onjuiste of onvolledige inlichtingen verstrekt, komt het erop aan of hij de in een aanvraagformulier gestelde vragen redelijkerwijs heeft mogen opvatten zoals hij heeft gedaan. In dit geval heeft het hof nagelaten dit te beoordelen. Ook heeft het hof niet beoordeeld of de vrouw redelijkerwijs had moeten weten dat de inspecteur op basis van de gegeven antwoorden de aanvraag voor de VAR niet goed en volledig kon beoordelen. Daarom verwijst de Hoge Raad de zaak door naar Hof Den Bosch.

Commentaar mr. Hans de Haan

Taxence vroeg mr. Hans de Haan, sinds jaar en dag commentator bij NTFR,  om een reactie op dit arrest.

Mijn standpunt bij dit arrest is dat de inspecteur bij de aanslagregeling IB niet zomaar kan afwijken van een afgegeven VAR-WUO. Dan zal de inspecteur eerst de beschikking VAR-WUO moeten herzien, waarbij die herziening (slechts) rechtskracht heeft vanaf de datum van herziening. Dat is, voor zover hier van belang, slechts anders als de VAR-WUO onder valse voorwendselen is verkregen of vervalst is, zo blijkt uit de parlementaire geschiedenis van de Wet uitbreiding rechtsgevolgen VAR. Dat is toch wel andere koffie dan het gedeeltelijk onjuist of onvolledig invullen van het aanvraagformulier VAR, wat voor het hof voldoende was om belanghebbende een beroep op opgewekt vertrouwen te ontzeggen. Daarmee gaat het hof volgens de Hoge Raad te kort door de bocht. Het hof had in zijn oordeel de vraag moeten betrekken of belanghebbende wist of redelijkerwijs moest weten dat haar antwoorden de inspecteur op het verkeerde been zouden zetten, alsmede de vraag of belanghebbende de vragen kon/mocht hebben opgevat zoals zij klaarblijkelijk had gedaan.

Wet: art. 3.2, 3.4, 3.5, eerste lid en 3.90 Wet IB 2001

Bron: Hoge Raad 24 februari 2023, ECLI:NL:HR:2023:292, 21/00161

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Uitbreiding forfait voor zonnepaneelhouders
Volgende artikel
Ook recht op VIS als al in identieke zaak uitspraak is gedaan

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×