• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Reactie Kamervragen over reikwijdte arbeidskorting

8 juli 2025 door Anne-Marie Noordenbos

werknemer vrouw

Staatssecretaris Van Oostenbruggen stuurt een reactie op Kamervragen over de kabinetsreactie op de uitspraak van de Hoge Raad over de reikwijdte van de arbeidskorting.

Het kabinet past de samenvoegbepaling aan om de arbeidskorting alleen toe te kennen over loon uit tegenwoordige arbeid. Deze maatregel volgt op een uitspraak van de Hoge Raad en heeft grote inkomensgevolgen voor een beperkte groep uitkeringsgerechtigden.

De arbeidskorting is bedoeld als inkomensondersteuning voor werkenden en als stimulans om (meer) te gaan werken. De korting wordt alleen berekend over arbeidsinkomen, waardoor het verschil tussen werken en een uitkering groter wordt en arbeidsparticipatie wordt bevorderd. De Hoge Raad oordeelde echter dat de bestaande samenvoegbepaling, waarbij sommige uitkeringsgerechtigden via hun werkgever arbeidskorting ontvingen over hun uitkering, leidde tot ongelijke behandeling. Het kabinet kiest er daarom voor om de samenvoegbepaling per 2027 aan te passen, zodat de arbeidskorting niet langer wordt toegepast op socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

Gevolgen voor betrokkenen en uitvoering

De aanpassing heeft vooral gevolgen voor circa 11.000 mensen die nu arbeidskorting ontvangen over hun uitkering. Voor deze groep betekent de wijziging een gemiddeld netto inkomensverlies van ongeveer € 3.000 per jaar. In uitzonderlijke gevallen kan het nadeel oplopen tot ruim € 8.800 per jaar, vooral als er ook recht bestaat op de inkomensafhankelijke combinatiekorting. Het kabinet erkent dat dit een forse inkomensdaling is voor een kwetsbare groep, maar acht de maatregel noodzakelijk om de geconstateerde discriminatie op te heffen en nieuwe juridische risico’s te voorkomen.

De wijziging gaat in per 2027, zodat werkgevers en softwareontwikkelaars voldoende tijd hebben om hun systemen aan te passen en betrokkenen zich kunnen voorbereiden op de inkomensdaling. Het kabinet onderzoekt samen met uitvoeringsorganisaties hoe de groep die wordt geraakt zo goed mogelijk kan worden geïnformeerd. Voor mensen met een inkomen onder het sociaal minimum bieden de Toeslagenwet en de Participatiewet een vangnet.

Breder perspectief en toekomst

Het kabinet benadrukt dat de arbeidskorting in de toekomst mogelijk fundamenteel wordt herzien, mede vanwege de beperkte effectiviteit voor het stimuleren van arbeidsparticipatie en de groeiende verschillen tussen groepen. De huidige aanpassing is echter noodzakelijk om te voldoen aan het discriminatieverbod en de uitspraak van de Hoge Raad.

Bron: Verslag Schriftelijk overleg kabinetsreactie over reikwijdte van de arbeidskorting, nr. 2025-0000162253, Ministerie van Financiën, 1 juli 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Algemeen geformuleerde machtiging volstaat voor hoger beroep proceskosten WOZ
Volgende artikel
Rechtsvergelijkend onderzoek misbruik earningsstrippingmaatregel

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

lijfrente

Terugwerkende kracht maakt pensioen niet eerder genoten

De Hoge Raad oordeelt dat pensioenuitkeringen niet met terugwerkende kracht vorderbaar en inbaar kunnen worden. Ook kan een te laat vastgestelde pensioeningangsdatum niet zonder meer met terugwerkende kracht voldoen aan de uiterste ingangsdatum voor pensioen.

Duitse pensioenen deels belast in Nederland

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat een Duits ambtenarenpensioen volledig en een Duitse Altersrente gedeeltelijk in box 1 belastbaar zijn. Omdat de inspecteur beide pensioenen volledig heeft vrijgesteld, zijn de aanslagen eerder te laag dan te hoog vastgesteld.

arbeidsrecht

Standpunt Kennisgroep ROW geactualiseerd

De Kennisgroep ROW heeft standpunt KG:059:2025:3 geactualiseerd. In de geactualiseerde versie is een verwijzing opgenomen naar het standpunt van de kennisgroep aanmerkelijk belang met nummer KG:003:2026:4.

A-G: wettelijke rente over ontslagvergoeding is geen negatief loon

A-G Koopman concludeert dat wettelijke rente die een ex-werknemer betaalt over een terug te betalen ontslagvergoeding geen negatief loon vormt. De rente vindt niet geheel en rechtstreeks haar oorzaak in de voormalige dienstbetrekking.

zzp- wet dba

Stand van zaken Zelfstandigenwet

Het kabinet wil met een nieuwe Zelfstandigenwet meer rust en duidelijkheid bieden aan zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet moet duidelijke spelregels bieden, schijnzelfstandigheid tegengaan en tegelijkertijd de bestaande bescherming van werknemers intact laten.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

AGENDA

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag!  | PE Accreditatie

Basiscursus Estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Specialisatieopleiding Estate Planning | PE Accreditatie

Webinar Fiscale wijzigingen 2027 | PE Accreditatie

Online cursus Btw-aangifte | PE Accreditatie

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord | PE Accreditatie

Masterclass Overdrachtsbelasting | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×