• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Reactie Kamervragen over reikwijdte arbeidskorting

8 juli 2025 door Anne-Marie Noordenbos

werknemer vrouw

Staatssecretaris Van Oostenbruggen stuurt een reactie op Kamervragen over de kabinetsreactie op de uitspraak van de Hoge Raad over de reikwijdte van de arbeidskorting.

Het kabinet past de samenvoegbepaling aan om de arbeidskorting alleen toe te kennen over loon uit tegenwoordige arbeid. Deze maatregel volgt op een uitspraak van de Hoge Raad en heeft grote inkomensgevolgen voor een beperkte groep uitkeringsgerechtigden.

De arbeidskorting is bedoeld als inkomensondersteuning voor werkenden en als stimulans om (meer) te gaan werken. De korting wordt alleen berekend over arbeidsinkomen, waardoor het verschil tussen werken en een uitkering groter wordt en arbeidsparticipatie wordt bevorderd. De Hoge Raad oordeelde echter dat de bestaande samenvoegbepaling, waarbij sommige uitkeringsgerechtigden via hun werkgever arbeidskorting ontvingen over hun uitkering, leidde tot ongelijke behandeling. Het kabinet kiest er daarom voor om de samenvoegbepaling per 2027 aan te passen, zodat de arbeidskorting niet langer wordt toegepast op socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

Gevolgen voor betrokkenen en uitvoering

De aanpassing heeft vooral gevolgen voor circa 11.000 mensen die nu arbeidskorting ontvangen over hun uitkering. Voor deze groep betekent de wijziging een gemiddeld netto inkomensverlies van ongeveer € 3.000 per jaar. In uitzonderlijke gevallen kan het nadeel oplopen tot ruim € 8.800 per jaar, vooral als er ook recht bestaat op de inkomensafhankelijke combinatiekorting. Het kabinet erkent dat dit een forse inkomensdaling is voor een kwetsbare groep, maar acht de maatregel noodzakelijk om de geconstateerde discriminatie op te heffen en nieuwe juridische risico’s te voorkomen.

De wijziging gaat in per 2027, zodat werkgevers en softwareontwikkelaars voldoende tijd hebben om hun systemen aan te passen en betrokkenen zich kunnen voorbereiden op de inkomensdaling. Het kabinet onderzoekt samen met uitvoeringsorganisaties hoe de groep die wordt geraakt zo goed mogelijk kan worden geïnformeerd. Voor mensen met een inkomen onder het sociaal minimum bieden de Toeslagenwet en de Participatiewet een vangnet.

Breder perspectief en toekomst

Het kabinet benadrukt dat de arbeidskorting in de toekomst mogelijk fundamenteel wordt herzien, mede vanwege de beperkte effectiviteit voor het stimuleren van arbeidsparticipatie en de groeiende verschillen tussen groepen. De huidige aanpassing is echter noodzakelijk om te voldoen aan het discriminatieverbod en de uitspraak van de Hoge Raad.

Bron: Verslag Schriftelijk overleg kabinetsreactie over reikwijdte van de arbeidskorting, nr. 2025-0000162253, Ministerie van Financiën, 1 juli 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Algemeen geformuleerde machtiging volstaat voor hoger beroep proceskosten WOZ
Volgende artikel
Rechtsvergelijkend onderzoek misbruik earningsstrippingmaatregel

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

renseigneringsverplichting

CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan.

30%-regeling

Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen

Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling.

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm

De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×