• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Gebruikelijk loon dga vastgesteld op normbedrag ondanks deeltijdwerkzaamheden

16 september 2025 door Sharog Susani

dga-salaris

Rechtbank Den Haag stelt het gebruikelijk loon van een dga op de wettelijke normbedragen, ondanks verklaring dat de werkzaamheden slechts 8 uur per week omvatten en verwerpt het beroep op een lagere deeltijdfactor.

Een bv die handelt in en onroerend goed verhuurt (circa 176 woningen) krijgt voor de jaren 2018 tot en met 2022 naheffingsaanslagen loonheffingen opgelegd. De inspecteur vindt het opgegeven loon van de dga te laag en baseert het gebruikelijk loon op 75% van het salaris van een directeur van een woningcorporatie in de laagste categorie. De dga heeft naast zichzelf twee werknemers in dienst, werkt volgens de bv parttime (1 dag per week) en ontvangt € 10.386 per jaar. Over de ter beschikking gestelde auto’s is discussie over de bijtelling, en ook de maximale verzuimboetes zijn opgelegd. In geschil is de hoogte van het gebruikelijk loon, de mogelijkheid tot het opleggen van een verhaalbare naheffingsaanslag voor privégebruik auto, en de hoogte van de verzuimboetes.

Gebruikelijk loon dga vastgesteld op normbedragen

De rechtbank volgt de inspecteur grotendeels in het uitgangspunt dat de functie van de dga het best vergelijkbaar is met een bestuurder van een woningcorporatie, maar corrigeert het opgelegde bedrag vanwege onvoldoende bewijs voor de hogere vergelijking. Beide partijen slagen niet in hun bewijslast voor een lager of hoger loon dan het wettelijk normbedrag. Het loon wordt daarom vastgesteld op de volgens de Wet LB 1964 geldende normbedragen per jaar (2018: € 45.000, oplopend tot 2022: € 48.000). De rechtbank wijst het beroep op een lagere deeltijdfactor af, omdat de ondernemer onvoldoende onderbouwt dat de werkzaamheden daadwerkelijk structureel parttime zijn verricht.

Geen verhaalbare naheffingsaanslag voor auto, boetes gematigd

De rechtbank beslist dat de bijtelling voor privégebruik van de Mini Coopers terecht bij de loonheffingen van de bv blijft. De bv heeft niet aannemelijk gemaakt dat de loonheffing daadwerkelijk te verhalen is op de betreffende werknemer. De verzuimboetes worden, aansluitend bij het standpunt van de inspecteur en gelet op de omstandigheden, verminderd tot € 12.500 totaal.

Wet: art. 12a en art. 31 Wet LB 1964
Bron: Rechtbank Den Haag, 11-07-2025, ECLI:NL:RBDHA:2025:13092, AWB – 25 _ 162 | NDFR

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Standpunt verkoop royaltystroom
Volgende artikel
Geen btw-aftrek op aankoop appartement: gebruik als woning niet uitgesloten

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

renseigneringsverplichting

CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan.

30%-regeling

Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen

Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling.

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm

De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×