• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Kabinet wil geen verlenging periode zachte landing bij handhaving schijnzelfstandigheid

3 oktober 2025 door redactie

zzp- wet dba

Het verlengen van de zachte landing betekent dat de afgesproken verbetering op de handhaving van schijnzelfstandigheid niet wordt gerealiseerd. Daarnaast kan de Europese Commissie dit zien als het niet voldoen aan de opgenomen mijlpaal in het Herstel- en Veerkrachtplan (HVP). De verlenging van de zachte landing is volgens het kabinet dan ook niet wenselijk schrijft staatssecretaris Heijnen in een Kamerbrief

De Kamerbrief gaat over de handhaving van schijnzelfstandigheid en de gevolgen van het al dan niet verlengen van de zogenoemde ‘zachte landing’ . Het kabinet vindt verlenging van deze periode onwenselijk, omdat hiermee de gewenste verbetering in de handhaving van schijnzelfstandigheid uitblijft en Nederland het risico loopt op een korting op Europese steunmiddelen.

Handhavingsmoratorium

Het kabinet heeft drie speerpunten om arbeid met zelfstandigen toekomstbestendig te maken: gelijker speelveld tussen contractvormen, duidelijkheid over wie werknemer en wie zelfstandig is, en verbetering van de handhaving op schijnzelfstandigheid. De voortgang op elk van deze lijnen is volgens het kabinet urgent en kan niet wachten op de andere onderwerpen.

Sinds 2022 is aangekondigd dat het handhavingsmoratorium voor loonheffingen uiterlijk per 1 januari 2025 wordt opgeheven. Dit moratorium was een uitzondering op de controle op schijnzelfstandigheid. De opheffing komt volgens het kabinet voort uit de noodzaak om uitbuiting en misbruik tegen te gaan, de juiste contracten te waarborgen, en ongelijke concurrentie tussen bedrijven aan te pakken.

Na opheffing geldt tot 2030 een ingroeimodel. In 2025 blijft het financieel risico beperkt en worden geen boetes opgelegd; toezicht richt zich risicogericht op schijnzelfstandigheid en start meestal met een bedrijfsbezoek. Vanaf januari 2026 vervalt de zachte landing: boetes kunnen weer worden opgelegd en de Belastingdienst kan breder terugvorderen over loonheffingen vanaf 1 januari 2025. Correcties voor eerdere jaren blijven alleen mogelijk bij kwaadwillendheid of onvoldoende opvolging van eerdere aanwijzingen.

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Verlenging van de zachte landing zou het vertrouwen in en de voorspelbaarheid van beleid ondermijnen, goed gedrag van organisaties ontmoedigen en het probleem van schijnzelfstandigheid onvoldoende aanpakken. Daarnaast kan verlenging leiden tot een korting van maximaal 600 miljoen op Europese herstelgelden vanwege het niet halen van een mijlpaal in het Herstel- en Veerkrachtplan (HVP). Het kabinet ontraadt dan ook formeel verlenging en zal blijven informeren over de effecten van het beleid,

Bron: Kamerbrief Handhaving schijnzelfstandigheid- gevolgen verlengen zachte landing, nr. 2025-0000474411, Ministerie van Financien, 2 oktober 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Beantwoording nadere vragen toekomstig stelsel box 3 Eerste Kamer
Volgende artikel
Geen aftrek dubbele belasting voor scheepswerk door Zwitserse werkgever

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

woon-werkverkeer en btw

Werkgevers: alleen gerichte compensatie voor hoge brandstofprijzen

Werkgevers maken zich grote zorgen over de impact van de gestegen brandstofprijzen op zowel hun bedrijfsvoering als hun medewerkers. Deze kostenstijging komt bovenop andere toenemende lasten, zoals hogere lonen, en zet de financiële ruimte verder onder druk. Volgens werkgevers horen eventuele hogere vergoedingen thuis aan de cao-tafel en moeten deze gericht worden ingezet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Masterclass Box 3 – Forfaitair stelsel met een Tegenbewijsregeling en de toekomst na 2028

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Masterclass Overdrachtsbelasting

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×