• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen Crebo-registratie? Geen afdrachtkorting

22 juli 2014 door Asha Stuivenwold

Een bv die volledig voldeed aan de materiële (opleidings)eisen die waren verbonden aan de afdrachtvermindering onderwijs, kon deze niet toepassen. De bv had namelijk geen verklaring van een opleidingsinstelling en stond niet in het zogenoemde Crebo-register en dat was wel vereist. Hof Den Haag vernietigde wel de vergrijpboetebeschikking.

Een bv verzorgde in de jaren 2009 en 2010 volledig binnen de kaders die voor re-integratie waren vereist (zowel van overheidswege als via fiscale regelgeving) een opleiding voor (langdurig) werklozen om hun re-integratie te stimuleren. De opleiding had een slagingspercentage van meer dan 90, en de werkloze werd op deze manier een baan in de zorg binnengeloodst. De bv paste in  totaal ruim € 200.000 afdrachtvermindering onderwijs toe, maar de inspecteur legde na een boekenonderzoek naheffingslaanslagen op, vermeerderd met vergrijpboeten. Hoewel de opleiding volledig voldeed aan de opleidingseisen voor de afdrachtvermindering, was de opleiding geen (onderdeel van een) erkende opleiding die in het Crebo-register was geregistreerd. Hof Den Haag was het met de inspecteur eens dat het ging om constitutief vereiste en de naheffingen terecht waren. Maar de rechter oordeelde wel dat de vergrijpboeten moesten vervallen. Het standpunt van de bv dat ze ondanks het niet voldoen aan de formele eisen door de omstandigheden wel in aanmerking moest komen voor de afdrachtvermindering, was volgens de rechter pleitbaar geweest.

 

Wet: artikel 14, eerste lid, onderdeel e Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie voor de volksverzekeringen (tekst 2010)

Meer informatie: Gerechtshof Den Haag, 11 juli 2014 (gepubliceerd op 16 juli 2104), ECLI:NL:GHDHA:2014:2326

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
ANBI-status met terugwerkende kracht ingetrokken
Volgende artikel
Niet terugkrijgen leaseauto’s is geen btw-levering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

startersregeling

NOB-reactie voorstellen voor stimulering startups en scale-ups

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs plaatst enkele kanttekeningen bij het ter consultatie aangeboden conceptwetsvoorstel ‘Wet fiscale stimulering van startups en scale-ups’.

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×