Aandelengerelateerde beloningsvormen voor werknemers komen in een aantal varianten voor. Om uw cliënt goed te adviseren is het belangrijk te weten welke soorten aandelengerelateerde beloningen er zijn, wat de verschillen zijn tussen de diverse varianten en de fiscale gevolgen. Op Tax Talks in de focusuitzending gaan Caroline Zegers en Charissa Schutte in op diverse aspecten van aandelengerelateerde beloningen.
De aandelengerelateerde beloningsvormen zijn in grofweg drie soorten te onderscheiden:
1. Aandelenkoopplan (aandelenoptieplan)
2. Performance share;
3. Stock Appreciation Right
Voor- en nadelen voor werknemer
Aan elke aandelengerelateerde beloningsvorm zitten voor- en nadelen. Zo is voor een werknemer een aandelenplan een loterij zonder nieten. Een werknemer zal immers alleen tot aankoop van aandelen overgaan, wanneer hij verwacht dat die aandelen in waarde zullen stijgen. Nadeel is dat zittende aandeelhouders niet altijd zitten te wachten op nieuwe aandeelhouders, zeker niet wanneer die alleen uit zijn op waardestijgingen van de aandelen.
Fiscale voor- en nadelen
Fiscaal zijn ook belangrijke voor- en nadelen. Bij een beloning in aandelen kan de werkgever geen kostenaftrek in de vennootschapsbelasting toepassen. Bij een arbeidsbeloning in de vorm van een stock appreciation right zijn de kosten in beginsel wel aftrekbaar voor de vennootschapsbelasting, tenzij sprake is van een lucratief belang.
Om te weten welke beloningsvorm het meest passend is voor u of uw cliënt, moet u onderstaande vragen beantwoorden:
1. Wat is de strategie van het bedrijf? Groei of op lange termijn een gelijke waarde van de onderneming behouden?
2. Wil de ondernemer de werknemer echt belonen of wil de ondernemer dat de werknemer mee investeert in de onderneming?
3. Wil de ondernemer de werknemer in geld uitbetalen of in aandelen?
Kijk hieronder naar een compilatie van de uitzending
Wet: art. 10 en 10a Wet LB 1964
Meer informatie?
Moet u adviseren over aandelengerelateerde arbeidsbeloningen? En wil u weten wanneer u welke beloningsvorm moet adviseren aan de hand van de hierboven genoemde vragen? Bekijk dan op Tax Talks de focusuitzending ‘werknemersbeloningen. Bent u nog geen abonnee? >Neem dan nu een kennismakingsabonnement voor slechts € 49!
Geef een reactie