• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Chocoladeletter en banketstaaf zijn geen loon

5 juni 2015 door Jacco van den Boogaart

Als een werkgever zijn werknemers kleine geschenken geeft ter gelegenheid van een verjaardag of een andere feestdag, vallen deze tot een waarde van maximaal € 25 onder de regeling voor kleine geschenken. Dit geldt niet alleen onder de werkkostenregeling, maar ook onder de tot 1 januari 2015 geldende overgangsregeling.

Een werkgever had in 2010 90 relatiegeschenken, 50 chocoladeletters en 22 banketstaven gekocht. De relatiegeschenken hadden een waarde van € 29,95 per stuk. De inspecteur stelde dat de werkgever in december 2010 aan zijn werknemers geschenken had aangeboden van in totaal € 40 per werknemer en legde hierover een naheffingsaanslag op. De werkgever stelde dat de relatiegeschenken niet aan de medewerkers waren geschonken, maar aan klanten. En de banketstaven en chocoladeletters vielen volgens de werkgever onder de regeling voor kleine geschenken zoals deze is genoemd in het besluit van de staatssecretaris van Financiën d.d. 5 juli 2011. Het gaat in dit besluit over geschenken met een maximale waarde van € 25 die worden verstrekt bij gelegenheden waarbij ook anderen dan de werkgever een dergelijke attentie zouden kunnen geven, zoals bij een verjaardag, Kerst of Sinterklaas. Volgens het besluit worden dergelijke attenties door de Belastingdienst niet als loon beschouwd.

 

Werkkostenregeling

De inspecteur was echter van mening dat dit besluit uitsluitend betrekking heeft op de per 1 januari 2011 ingevoerde werkkostenregeling. En omdat die regeling in 2010 – het jaar waarin de geschenken waren uitgedeeld – nog niet van kracht was, waren de chocoladeletters en banketstaven volgens de inspecteur belast loon. Rechtbank Gelderland kon deze redenering niet volgen. Dat het betreffende besluit betrekking heeft op de werkkostenregeling wil volgens de rechtbank niet zeggen dat de genoemde regeling alleen onder de werkkostenregeling zou gelden. Daarom stelde de rechtbank dat de attenties onder de regeling voor kleine geschenken konden vallen mits aan alle voorwaarden werd voldaan. Omdat de rechtbank ervan uitging dat de relatiegeschenken inderdaad aan klanten waren geschonken en de totale waarde van de banketstaven en chocoladeletters niet hoger waren dan € 25 per werknemer, kon de regeling voor kleine geschenken worden toegepast. De naheffingsaanslag was op dit punt onterecht opgelegd.

 

Wetten: artikel 15 Wet LB (vervallen), artikel 31 lid 1 sub g Wet LB, artikel 31, lid 2 sub c

 

Besluit: Ministerie van Financiën, 5 juli 2011, BLKB2011/618M

Meer informatie: Rechtbank Gelderland, 2 juni 2015, ECLI:NL:RBGEL:2015:3403

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Belastingkantoor Alkmaar gesloten
Volgende artikel
Internationaal fiscaal beleid: vooroplopen en multilateraal optrekken

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

30%-regeling

Standpunt expatregeling, aftopping, wisseling van werkgever

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft een standpunt ingenomen over de aftopping van de expatregeling bij wisseling van werkgever.

manager action

Ex-topmanager Action moet fiscus 13,5 miljoen betalen

Gerechtshof Amsterdam heeft bepaald dat een voormalige directeur van Action alsnog circa €13,5 miljoen aan inkomstenbelasting moet betalen over een miljoenenuitkering uit zijn aandelenbelang in de winkelketen. Dat schrijft het Financieele Dagblad op basis van een recente uitspraak van het Gerechtshof Amsterdam.

speciaal vignet voor grensarbeiders; coronacrisis

Extra financiering voor grensinfopunten

Minister Van Hijum stelt vanaf 2025 extra financiering beschikbaar voor grensinfopunten.

tuinbouw

Doordacht beleid arbeidsmigratie nodig voor toekomstbestendig Nederland

Een toekomstbestendig Nederland vraagt om een gerichte en weloverwogen sturing op arbeidsmigratie. Dat stellen diverse overheidsinstanties en kennispartners in het Interdepartementale Beleidsonderzoek (IBO) Arbeidsmigratie, getiteld Wat werkt voor de toekomst.

RVU-uitkeringen terecht als inkomen uit vroegere dienstbetrekking aangemerkt; geen arbeidskorting mogelijk

Voormalig politiewerknemer krijgt geen arbeidskorting over RVU-uitkeringen omdat deze gelden als inkomen uit vroegere dienstbetrekking, niet uit tegenwoordige arbeid.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Erven en schenken

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Stoomcursus Estate planning praktisch ingezet

Webinar Belastingplan 2026

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben je een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat je op deze link hebt geklikt is jouw inschrijving bevestigd. Indien je binnen 15 minuten geen e-mail in jouw inbox aantreft, controleer dan alstublieft jouw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×