• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

S&O-activiteiten persoonlijke holding onvoldoende gespecificeerd

15 februari 2019 door Hans de Ruijter

Bij de aanvraag van een S&O-verklaring voor een groep inhoudingsplichtigen die geen fiscale eenheid vormen, worden de werkzaamheden van iedere deelnemende S&O-inhoudingsplichtige afzonderlijk beoordeeld. Per inhoudingsplichtige is het nodig te specificeren welke werkzaamheden betrekking hebben op S&O-activiteiten.

De persoonlijke holdings van drie aandeelhouders en een werkmaatschappij hebben in 2016 gezamenlijk een S&O-verklaring aangevraagd voor zes projecten. De projecten hebben betrekking op de ontwikkeling van onder andere gereedschappen voor de montage en demontage van lagers en aandrijfcomponenten en technische innovatie. Een van de vennootschappen is de persoonlijke holding van de managing director, tevens hoofd Research & Development, die als motor geldt achter de innovatie bij de werk-B.V. Voor diens werkzaamheden brengt de holding een management fee in rekening. De drie holdings vormen geen fiscale eenheid met de werkmaatschappij. Wel werken de medewerkers van de werkmaatschappij en de drie aandeelhouders samen als één team aan de totale technische ontwikkeling.

 

Eigen technische inbreng

Alleen de S&O-verklaring voor de werkmaatschappij wordt toegewezen. Daar de vennootschappen geen fiscale eenheid vormen, worden de werkzaamheden van iedere deelnemende S&O-inhoudingsplichtige afzonderlijk beoordeeld. Volgens het ministerie blijkt uit de verstrekte informatie niet de eigen werkzaamheden van de persoonlijke holding van de managing director en de eigen technische inbreng binnen de projecten in relatie tot het aantal gerealiseerde uren.

In beroep stelt de persoonlijke holding dat duidelijk is aangevoerd welke S&O-activiteiten door de managing director worden uitgevoerd en wat de relatie van zijn werkzaamheden is met de technische knelpunten en oplossingsrichtingen. Dat de holding zelf verantwoordelijk is voor haar eigen S&O-werkzaamheden betekent volgens haar niet dat deze niet mogen plaatsvinden bij de werkmaatschappij en met de gereedschappen of licenties van die werkmaatschappij.

Volgens het College van beroep bedrijfsleven heeft de minister van Economische Zaken echter terecht de S&O-verklaring voor de persoonlijke holding van de managing director afgewezen. Uit het wettelijk systeem volgt dat de persoonlijke holding, als aanvrager om een S&O-verklaring, zelf S&O-werkzaamheden moet (laten) verrichten om voor een S&O-verklaring in aanmerking te komen. Indien zij samenwerkt in een project moet haar eigen werk als S&O kunnen worden aangemerkt.

 

Werkzaamheden specificeren

De managing director heeft bij de werkmaatschappij een leidinggevende functie, die ook werkzaamheden omvat die geen S&O betreffen. Diens holding moet daarom in voldoende mate specificeren op welke werkzaamheden de aanvraag betrekking heeft. Die werkzaamheden dienen direct en uitsluitend te zijn gericht op de ontwikkeling van voor de holding technisch nieuwe (onderdelen van) fysieke producten. In dat bewijs is de persoonlijke holding volgens het College niet geslaagd. In plaats van concrete informatie is – na verzoek om meer informatie door het ministerie – slechts met een algemene beschrijving van de werkzaamheden geantwoord, zonder nader aan te geven welke technische knelpunten door de holding moesten worden opgelost. Ook ziet de informatie over de technische nieuwheid van de projecten, de technische problemen en oplossingsrichtingen op de werkzaamheden van de verschillende vennootschappen zonder een onderscheid te maken naar ieders aandeel.

 

Wet: art. 1, 22, 23 WVA; art. 2 Regeling S&O Afdrachtvermindering

Meer informatie: College van Beroep Bedrijfsleven 5 februari 2019 (ECLI:NL:CBB:2019:50)

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Partijen kritisch over fiscaal voordeel elektrische auto
Volgende artikel
Einde aan automatische vordering kleine belastingschulden

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

minimumjeugdlonen per 1 januari 2024

Besluit premie arbeidsinschakeling geen loon in 2026

Dit besluit bevestigt dat een in 2026 betaalde premie arbeidsinschakeling aan bijstandsgerechtigde jongeren onder de 27 jaar niet tot het loon voor de loonbelasting behoort. Hiermee wordt vooruitgelopen op de per 1 januari 2027 in werking tredende wijziging van de Participatiewet.

zeeschip

Loslaten woonlandbeginsel zeevarenden heeft grote negatieve economische gevolgen

Het loslaten van het woonlandbeginsel, waarbij alle zeevarenden op Nederlands gevlagde schepen zouden worden beloond alsof zij in Nederland wonen, heeft op termijn grote negatieve economische en strategische effecten.

startersregeling

Kamervragen nieuwe fiscale regeling medewerkersparticipatie bij startups en scale-ups

De staatssecretaris van Financiën beantwoordt, vragen over de nieuwe fiscale regeling om medewerkersparticipatie voor startups en scale-ups te stimuleren.

lunch werkplek

Standpunt maaltijd via betaalkaart

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de betaling van een maaltijd met een betaalkaart waarbij een maximumbedrag rechtstreeks van de rekening van de werkgever wordt afgeschreven.

30%-regeling

Verkorting 30%-regeling niet onrechtmatig

De Hoge Raad oordeelt dat de verkorting van de looptijd van de 30%-regeling per 1 januari 2019 ook geldt voor lopende beschikkingen. Het beperkte overgangsrecht is niet in strijd met algemene rechtsbeginselen of verdragsrecht.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

AGENDA

Online cursus Vennootschapsbelastingplicht stichtingen & verenigingen

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Congres Estate Planning 2026

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×