• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

S&O-activiteiten persoonlijke holding onvoldoende gespecificeerd

15 februari 2019 door Hans de Ruijter

Bij de aanvraag van een S&O-verklaring voor een groep inhoudingsplichtigen die geen fiscale eenheid vormen, worden de werkzaamheden van iedere deelnemende S&O-inhoudingsplichtige afzonderlijk beoordeeld. Per inhoudingsplichtige is het nodig te specificeren welke werkzaamheden betrekking hebben op S&O-activiteiten.

De persoonlijke holdings van drie aandeelhouders en een werkmaatschappij hebben in 2016 gezamenlijk een S&O-verklaring aangevraagd voor zes projecten. De projecten hebben betrekking op de ontwikkeling van onder andere gereedschappen voor de montage en demontage van lagers en aandrijfcomponenten en technische innovatie. Een van de vennootschappen is de persoonlijke holding van de managing director, tevens hoofd Research & Development, die als motor geldt achter de innovatie bij de werk-B.V. Voor diens werkzaamheden brengt de holding een management fee in rekening. De drie holdings vormen geen fiscale eenheid met de werkmaatschappij. Wel werken de medewerkers van de werkmaatschappij en de drie aandeelhouders samen als één team aan de totale technische ontwikkeling.

 

Eigen technische inbreng

Alleen de S&O-verklaring voor de werkmaatschappij wordt toegewezen. Daar de vennootschappen geen fiscale eenheid vormen, worden de werkzaamheden van iedere deelnemende S&O-inhoudingsplichtige afzonderlijk beoordeeld. Volgens het ministerie blijkt uit de verstrekte informatie niet de eigen werkzaamheden van de persoonlijke holding van de managing director en de eigen technische inbreng binnen de projecten in relatie tot het aantal gerealiseerde uren.

In beroep stelt de persoonlijke holding dat duidelijk is aangevoerd welke S&O-activiteiten door de managing director worden uitgevoerd en wat de relatie van zijn werkzaamheden is met de technische knelpunten en oplossingsrichtingen. Dat de holding zelf verantwoordelijk is voor haar eigen S&O-werkzaamheden betekent volgens haar niet dat deze niet mogen plaatsvinden bij de werkmaatschappij en met de gereedschappen of licenties van die werkmaatschappij.

Volgens het College van beroep bedrijfsleven heeft de minister van Economische Zaken echter terecht de S&O-verklaring voor de persoonlijke holding van de managing director afgewezen. Uit het wettelijk systeem volgt dat de persoonlijke holding, als aanvrager om een S&O-verklaring, zelf S&O-werkzaamheden moet (laten) verrichten om voor een S&O-verklaring in aanmerking te komen. Indien zij samenwerkt in een project moet haar eigen werk als S&O kunnen worden aangemerkt.

 

Werkzaamheden specificeren

De managing director heeft bij de werkmaatschappij een leidinggevende functie, die ook werkzaamheden omvat die geen S&O betreffen. Diens holding moet daarom in voldoende mate specificeren op welke werkzaamheden de aanvraag betrekking heeft. Die werkzaamheden dienen direct en uitsluitend te zijn gericht op de ontwikkeling van voor de holding technisch nieuwe (onderdelen van) fysieke producten. In dat bewijs is de persoonlijke holding volgens het College niet geslaagd. In plaats van concrete informatie is – na verzoek om meer informatie door het ministerie – slechts met een algemene beschrijving van de werkzaamheden geantwoord, zonder nader aan te geven welke technische knelpunten door de holding moesten worden opgelost. Ook ziet de informatie over de technische nieuwheid van de projecten, de technische problemen en oplossingsrichtingen op de werkzaamheden van de verschillende vennootschappen zonder een onderscheid te maken naar ieders aandeel.

 

Wet: art. 1, 22, 23 WVA; art. 2 Regeling S&O Afdrachtvermindering

Meer informatie: College van Beroep Bedrijfsleven 5 februari 2019 (ECLI:NL:CBB:2019:50)

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Partijen kritisch over fiscaal voordeel elektrische auto
Volgende artikel
Einde aan automatische vordering kleine belastingschulden

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

woon-werkverkeer en btw

Werkgevers: alleen gerichte compensatie voor hoge brandstofprijzen

Werkgevers maken zich grote zorgen over de impact van de gestegen brandstofprijzen op zowel hun bedrijfsvoering als hun medewerkers. Deze kostenstijging komt bovenop andere toenemende lasten, zoals hogere lonen, en zet de financiële ruimte verder onder druk. Volgens werkgevers horen eventuele hogere vergoedingen thuis aan de cao-tafel en moeten deze gericht worden ingezet.

ministerie financien

Reactie op bericht over boetes ambtenaren toeslagenaffaire

Staatssecretaris Eerenberg reageert op berichtgeving over boetes voor ambtenaren in de toeslagenaffaire.

erflater

Statutair bestuurders coöperatie in dienstbetrekking door formeel gezag

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de statutair bestuurders van een melkveehoudercoöperatie in een privaatrechtelijke dienstbetrekking staan; de formele gezagsverhouding is doorslaggevend.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Fiscale AI-dag

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Masterclass Box 3 – Forfaitair stelsel met een Tegenbewijsregeling en de toekomst na 2028

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Masterclass Overdrachtsbelasting

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×