• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Niet-inhoudingsplichtige werkgever verlaagt buitenlands loon

23 december 2021 door Remco Latour

rijnvarenden

Ontvangt een Nederlandse Rijnvarende buitenlands loon van een werkgever die niet inhoudingsplichtig is? Dan kan een vermindering plaatsvinden van het belastbare buitenlandse loon.

Een Nederlandse vrouw was in 2016 in loondienst werkzaam voor een vennootschap, een AG, die was gevestigd in Liechtenstein. In dat verband verrichtte zij werkzaamheden als bemanningslid van een binnenvaartschip. Volgens de Sociale Verzekeringsbank (SVB) viel de vrouw van 20 oktober 2015 tot en met 31 maart 2019 onder de Nederlandse socialezekerheidswetgeving. De vrouw was het daar niet mee eens, maar haar beroep hield geen stand bij Rechtbank Amsterdam en de Centrale Raad van Beroep. Zij verzocht in haar aangifte IB/PVV over 2016 wel om een vrijstelling van premieheffing volksverzekeringen. De inspecteur weigerde echter deze vrijstelling te verlenen, waarop de vrouw in beroep ging.

Geen verrekening buitenlandse sociale zekerheidspremie

Hof Den Haag stelt ten eerste vast dat de SVB aan de vrouw een A1-verklaring heeft afgegeven. Liechtenstein heeft geen A1-verklaring afgegeven. Nu de A1-verklaring van de SVB onherroepelijk vaststaat, is ook het Hof daaraan gebonden. De vrouw is daarom ook verplicht verzekerd voor de Nederlandse volksverzekeringen. Het hof verwerpt het standpunt van de vrouw dat zij de Liechtensteinse sociale zekerheidspremies kan verrekenen met Nederlandse premies volksverzekeringen of inkomstenbelasting.

Vermindering dankzij niet-inhoudingsplichtige werkgever

Toch verklaart het hof het beroep van de vrouw gegrond. Het hof is het namelijk met haar eens dat een vermindering van haar buitenlandse inkomsten uit dienstbetrekking moet plaatsvinden. Dat komt doordat de AG geen inhoudingsplichtige voor de loonbelasting is. In dat geval zijn de loonbestanddelen, waarover een inhoudingsplichtige geen belasting zou hoeven betalen, vrijgesteld van inkomstenbelasting. Op grond van de werkkostenregeling in 2016 is daarom 1,2% van het loon inclusief vergoedingen en verstrekkingen van de vrouw vrijgesteld van inkomstenbelasting.

Wet: art. 3.84, tweede lid Wet IB 2001

Bron: Gerechtshof Den Haag 23 november 2021 (gepubliceerd 21 december 2021), ECLI:NL:GHDHA:2021:2357, BK-21/00007

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
V&A over aanwenden van geërfd recht op ODV-termijnen bij lijfrenteproduct
Volgende artikel
Tarieven, bedragen en percentages voor de loonheffingen vanaf 1 januari 2022

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

RSU’s tellen mee bij excessieve vertrekvergoeding

Hof Den Haag oordeelt dat de aandelen en betalingen uit RSU-regelingen pas in 2017, 2018 en 2019 zijn genoten. De inspecteur mag deze voordelen daarom meenemen in de grondslag voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding.

buitenlands belastingplichtigen

Toetsloon bij vertrekvergoeding is Nederlands loon

Voor de pseudo-eindheffing excessieve vertrekvergoeding telt bij een in Italië wonende werknemer alleen het aan Nederland toe te rekenen loon mee. Gerechtshof Den Haag oordeelt dat geen sprake is van strijd met het vrije verkeer van werknemers.

schoonmaak-woning

Voortgang rechtsvermoeden minimumloon

Het kabinet werkt aan een rechtsvermoeden in de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag om werknemers beter te beschermen tegen onderbetaling. Minister Vijlbrief schetst de voortgang van de uitwerking van dit nieuwe instrument, waarmee de bewijslast in bepaalde gevallen wordt verschoven van werknemer naar werkgever.

Woonplaats in Nederland bij sluiten arbeidsovereenkomst verhindert 30%-regeling

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat een Frans VIE-programma als stage kan kwalificeren. Toch is geen sprake van een ingekomen werknemer, omdat de man niet aannemelijk maakt dat hij bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst buiten Nederland woont. Een man met de Franse nationaliteit werkt van november 2021 tot en met juni 2023 via het Franse VIE-programma,... lees verder

now ontslag

Werkgevers verliezen compensatie voor transitievergoeding

Vanaf 1 januari 2027 schaft het kabinet de compensatieregelingen voor transitievergoedingen af. Werkgevers krijgen dan geen vergoeding meer van de overheid voor de transitievergoeding die zij betalen bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Online cursus Familiestichting en family governance

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Webinar Belastingplan 2027

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online cursus Eindejaarstips

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Vermogen in box 1, 2 en 3: de afwegingen

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×