• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials

Niet-inhoudingsplichtige werkgever verlaagt buitenlands loon

23 december 2021 door Remco Latour

rijnvarenden

Ontvangt een Nederlandse Rijnvarende buitenlands loon van een werkgever die niet inhoudingsplichtig is? Dan kan een vermindering plaatsvinden van het belastbare buitenlandse loon.

Een Nederlandse vrouw was in 2016 in loondienst werkzaam voor een vennootschap, een AG, die was gevestigd in Liechtenstein. In dat verband verrichtte zij werkzaamheden als bemanningslid van een binnenvaartschip. Volgens de Sociale Verzekeringsbank (SVB) viel de vrouw van 20 oktober 2015 tot en met 31 maart 2019 onder de Nederlandse socialezekerheidswetgeving. De vrouw was het daar niet mee eens, maar haar beroep hield geen stand bij Rechtbank Amsterdam en de Centrale Raad van Beroep. Zij verzocht in haar aangifte IB/PVV over 2016 wel om een vrijstelling van premieheffing volksverzekeringen. De inspecteur weigerde echter deze vrijstelling te verlenen, waarop de vrouw in beroep ging.

Geen verrekening buitenlandse sociale zekerheidspremie

Hof Den Haag stelt ten eerste vast dat de SVB aan de vrouw een A1-verklaring heeft afgegeven. Liechtenstein heeft geen A1-verklaring afgegeven. Nu de A1-verklaring van de SVB onherroepelijk vaststaat, is ook het Hof daaraan gebonden. De vrouw is daarom ook verplicht verzekerd voor de Nederlandse volksverzekeringen. Het hof verwerpt het standpunt van de vrouw dat zij de Liechtensteinse sociale zekerheidspremies kan verrekenen met Nederlandse premies volksverzekeringen of inkomstenbelasting.

Vermindering dankzij niet-inhoudingsplichtige werkgever

Toch verklaart het hof het beroep van de vrouw gegrond. Het hof is het namelijk met haar eens dat een vermindering van haar buitenlandse inkomsten uit dienstbetrekking moet plaatsvinden. Dat komt doordat de AG geen inhoudingsplichtige voor de loonbelasting is. In dat geval zijn de loonbestanddelen, waarover een inhoudingsplichtige geen belasting zou hoeven betalen, vrijgesteld van inkomstenbelasting. Op grond van de werkkostenregeling in 2016 is daarom 1,2% van het loon inclusief vergoedingen en verstrekkingen van de vrouw vrijgesteld van inkomstenbelasting.

Wet: art. 3.84, tweede lid Wet IB 2001

Bron: Gerechtshof Den Haag 23 november 2021 (gepubliceerd 21 december 2021), ECLI:NL:GHDHA:2021:2357, BK-21/00007

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
V&A over aanwenden van geërfd recht op ODV-termijnen bij lijfrenteproduct
Volgende artikel
Tarieven, bedragen en percentages voor de loonheffingen vanaf 1 januari 2022

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

schulden

Verplichte vervroegde herberekening beslagvrije voet geen optie

Een verplichte vervroegde herberekening middels een wijziging van het Besluit vereenvoudiging beslagvrije voet bleek is geen begaanbare weg. Dit leidt tot onoverkomelijke uitvoeringsproblemen. Minister Schouten informeert de Tweede Kamer over een herberekening van de beslagvrije voet.

Geen vrijstelling extraterritoriale kosten voor Oekraïense vluchtelingen

Vluchtelingen uit Oekraïne kunnen geen gebruikmaken van de gerichte vrijstelling voor extraterritoriale kosten (ET-kosten), en dus ook niet van de 30%-regeling.

ontslag vrouw

Loon vertrekkende werknemer moet uit NOW-toetsloonsom

Het loon van een werknemer, die vertrekt zonder dat dit iets te maken heeft met de coronacrisis, moet men uit de toetsloonsom halen om te voorkomen dat de NOW-subsidie onredelijk laag uitpakt.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Anoniementarief bij vertraagde afgifte bsn en corrigeren van tarief

Nieuwe werknemers moeten uiterlijk op de eerste werkdag bepaalde gegevens aan de werkgever verstrekken, zoals het burgerservicenummer. Zonder deze gegeven moet de werkgever volgens de hoofdregel het anoniementarief toepassen.

UBD

Informatie Uitbetaalde Bedragen aan Derden op gegevensportaal

Op het gegevensportaal van de Belastingdienst staat uitgebreide informatie over Uitbetaalde Bedragen aan Derden (UBD). Het gaat om de regeling die geldt vanaf 2022.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Werken in de grensstreek

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Looncontrole

Online cursus Gebruikelijk loon 2023: afschaffing doelmatigheidsmarge

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×