• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Agenda
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Uitgelicht: Belastingplan 2021

Participatievoordeel niet al na onderhandeling genoten

8 oktober 2020 door Remco Latour Leave a Comment

Stel dat een werkgever in onderhandeling is met een potentiële werknemer. Tijdens de onderhandelingen komen de partijen al overeen dat de werknemer een managementparticipatie zal ontvangen. Als op dat moment nog geen duidelijkheid bestaat over het bedrag en de voorwaarde, heeft de werknemer dit recht nog niet fiscaal genoten.

Eind 2011 vonden onderhandelingen plaats tussen een bedrijf en potentiële werknemer over de arbeidsvoorwaarden. Tijdens deze onderhandelingen kwamen onder meer de voorwaarden voor een managementparticipatie aan bod. Toch waren deze voorwaarden niet vermeld in de arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.  Op 1 januari 2012 trad de man bij het bedrijf in dienst in de functie van directeur Business Unit Voortgezet Onderwijs. Op 31 december 2014 beëindigde de werkgever de dienstbetrekking van de directeur. De directeur mocht nog participaties aankopen voor € 400.000. Hij was wel verplicht de participaties terug te verkopen. De ex-werknemer voldeed aan deze verplichting door de participaties op 14 april 2015 terug te verkopen aan de werkgever voor € 785.000.

Aard en genietingsmoment voordeel

Tussen de fiscus en de werkgever bestaat een meningsverschil over de vraag of het voordeel op de participaties à € 385.000 belast loon is en zo ja, in welk jaar het is genoten. De werkgever stelt dat het voordeel voortvloeit uit een mondelinge overeenkomst die voor of op 1 januari 2012 is gesloten. De man heeft dit voordeel genoten nog voordat hij in dienstbetrekking was, zodat geen sprake is van belast loon, aldus de werkgever. Maar de Belastingdienst stelt dat het recht op levering van de certificaten pas in 2014 volledig is bepaald en onvoorwaardelijk is geworden. Dan is het wel loon.

Vooroverleg geen genietingsmoment

Rechtbank Gelderland redeneert dat de deelname van de directeur aan de managementparticipatie rechtstreeks verband houdt met zijn dienstbetrekking bij het bedrijf. In beginsel behoort het voordeel uit deze participatie tot het belaste loon. Vervolgens stelt de rechtbank dat het hier gaat om loon in de vorm van een recht. In dat geval is het genietingsmoment het moment waarop de inhoud van het recht volledig is bepaald. Bovendien moet het recht onvoorwaardelijk zijn geworden. Tijdens het vooroverleg is echter hooguit overeengekomen dat de werknemer een participatie zou krijgen. Maar voor welk bedrag en onder welke exacte voorwaarden werd pas in 2014 duidelijk. Daarom is het voordeel toe te rekenen aan 2014.

Wet: art. 10, eerste lid en 13a, eerste lid Wet LB 1964

Bron: Rechtbank Gelderland 31 augustus 2020 (gepubliceerd 6 oktober 2020), ECLI:NL:RBGEL:2020:4580, AWB 19/1318

Masterclass management- en werknemersparticipatie | 19 november

Wilt u meer informatie over dit onderwerp? Tijdens de Masterclass Management- en werknemersparticipatie komen in één middag de belangrijkste juridische en fiscale aspecten van management- en werknemersparticipaties aan bod.

Meer informatie en aanmelden
Vorige artikel
D66 en SP willen einde aan financiële privileges Koninklijk Huis
Volgende artikel
GroenLinks wil startkapitaal van 10.000 euro voor jongeren

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reader Interactions

Recente berichten

Handboek loonheffingen 2020

Nieuwe versie kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein

Er is een nieuwe versie 8.0 van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) gepubliceerd.

FNV kaart ‘misbruik’ loonsubsidie aan

Volgens de FNV komt de noodsteun die is bedoeld voor de compensatie van loonkosten van medewerkers niet altijd op de goede plek terecht meldt De Telegraaf.

Werkgever mag mondkapje verplichten

Rechtbank Midden-Nederland heeft in een kort geding beslist dat het instellen van een mondkapjesplicht op de werkvloer onder het instructierecht van de werkgever valt.

NOW 3 vooral naar horeca en detailhandel

UWV heeft in totaal ruim 77.000 aanvragen toegekend voor de derde periode van de NOW-maatregel.

Aanvraagformulier 30%-regeling 2021 beschikbaar

Het formulier ‘Verzoek loonheffingen 30%-regeling 2021’ is beschikbaar op de internetsite van de Belastingdienst.

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Zoeken

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Recent nieuws

Terechte weigering nultarief van fraude onwetende ondernemer

administratieve verplichtingen ngenb WAB

Rechter verlaagt te vroeg opgelegde aansprakelijkstelling

Vooraankondiging arresten Hoge Raad 22 januari 2021

Handboek loonheffingen 2020

Nieuwe versie kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein

Hogere belasting voor miljonairs?

Meer berichten

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Agenda
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

×