• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Prinsjesdag 2021: verwachte wijzigingen in de loonheffingen

24 augustus 2021 door Remco Latour

Het pakket Belastingplan 2022 zal naar verwachting versoepelingen in de loonheffingen bevatten in verband met de coronacrisis en regelingen om innovatie te stimuleren.

Verhoging vrije ruimte

Vanwege de coronacrisis is de vrije ruimte voor 2020 en 2021 extra verhoogd naar 3% over de totale loonsom voor zover deze niet meer bedraagt dan € 400.000. Aanvankelijk had de regering het voornemen om voor 2022 de verhoging weer terug te draaien. Over de eerste € 400.000 aan loonsom zou de vrije ruimte dan 1,7% zijn. In verband met het voortzetten van steunpakket vanwege COVID-19 is aangekondigd dat het Belastingplan 2022 een verhoging van de vrije ruimte zal bevatten.

Vrijstelling voor thuiswerkkostenvergoeding

Vanwege de coronamaatregelen werken meer werknemers (vaker) thuis. Daardoor is het belang van de vergoeding voor thuiswerkkosten toegenomen. De wetgever erkent dit en wil daarom in het Belastingplan 2022 een nieuwe, gerichte vrijstelling in de loonbelasting voor thuiswerkkosten opnemen.

Aandelenoptierechten als loon

Om innovatie te stimuleren wil de wetgever het fiscaal aantrekkelijker maken om aandelenoptierechten als loon te verstrekken. Nu is de hoofdregel dat bij toekenning van aandelenopties aan werknemers nog geen heffing plaatsvindt. Wanneer de werknemer zijn aandelenoptierecht uitoefent of vervreemdt, vindt in beginsel belastingheffing plaats over het bedrag dat hij daarmee heeft genoten. De wetgever wil het heffingsmoment bij uitoefening van een aandelenoptierecht verschuiven naar het moment waarop de aandelen, die de werknemer door de uitoefening verkrijgt, verhandelbaar zijn. In dat geval kunnen namelijk liquide middelen voorhanden zijn om de verschuldigde belastingen te voldoen. De wijziging zal naar verwachting te vinden zijn in het Belastingplan 2022.

Makkelijker WBSO-faciliteit aanvragen

De Wet Bevordering speur- en ontwikkelingswerk kan ondernemers en werkgevers die speur- en ontwikkelingswerk (S&O) verrichten bepaalde voordelen bieden. Daarbij valt te denken aan de S&O-afdrachtvermindering. Het demissionair kabinet heeft aangekondigd in het wetsvoorstel Overige fiscale maatregelen 2022 (OFM 2022) de aanvraagsystematiek van WBSO-faciliteiten te vereenvoudigen. Ook zal het wetsvoorstel OFM 2022 de wetgeving met betrekking tot de op te voeren kosten en uitgaven van S&O bij mededeling verduidelijken.

Wet: art. 10a en 31a, derde lid Wet LB

Bronnen: Ministerie van Economische Zaken en Klimaat 31 mei 2021, DGBI-O / 21136965 en Ministerie van Financiën 10 juni 2021, nr. 2021-0000123770

Zie ook:

  • Prinsjesdag 2021: verwachte wijzigingen voor ondernemers
  • Prinsjesdag 2021: verwachte wijzingen rond vastgoed
  • Prinsjesdag 2021: verwachte maatregelen rond auto en milieu
  • Prinsjesdag 2021: verwachte overige nieuwe maatregelen

Prinsjesdagspecial Belastingplan 2022

Informeer uw klanten als eerste over de fiscale maatregelen en besparingskansen! Pre-order nu de Prinsjesdagspecial Belastingplan 2022.

Meer informatie en bestellen

Filed Under: Arbeid & loon, Belastingplan, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Conserverende aanslag is toegestane vorm van discriminatie
Volgende artikel
Doorlopende machtiging voor ophalen van belastinggegevens via Digipoort

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

zwaar beroep RVU

Structureel maken RVU-drempelvrijstelling in Belastingplan 2026

Staatssecretaris Van Oostenbruggen licht het opnemen van de regeling voor zware beroepen in het wetsvoorstel Belastingplan 2026 toe.

eindhoven

KGS gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft eerder een standpunt ingenomen over het vergoeden van een gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid (hierna: GVVA). Geldt voor een intra-corporate transferee hetzelfde?

Paspoort USA

KGS kennismigrantenregeling

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de aanvraag van de kennismigrantenregeling.

Flexkracht

Meer rechten voor mensen met tijdelijke contracten

Werknemers met een flexibel arbeidscontract krijgen meer zekerheid over hun inkomen en hun werktijd. Zo krijgen uitzendkrachten recht op ten minste gelijkwaardige arbeidsvoorwaarden als reguliere werknemers. Dat staat in het wetsvoorstel ‘Meer zekerheid flexwerkers’ dat de regering heeft aangeboden aan de Tweede Kamer.

schijnzelfstandigheid; opheffen handhaningsmoratorium

Praktijkvoorbeelden loondienst of zelfstandig ondernemer

Het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft praktijkvoorbeelden gepubliceerd met een uitleg hoe een arbeidsrelatie wordt beoordeeld.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass ZZP dossier – Schijnzelfstandigheid

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Werken in de grensstreek

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Opleidingen

Online cursus Eindejaarstips

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×