• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Bedrijfsopvolging binnen de familie: cumprefs of liever niet?

27 maart 2017 door John Bult

De toepassing van cumulatief preferente aandelen (cumprefs) bij de bedrijfsopvolging binnen de familie is binnen de fiscale adviespraktijk 'common sense'. Aan de beoogde opvolger worden bij de omzetting van de gewone aandelen in cumprefs (nieuwe) gewone aandelen uitgereikt. Na de uitkering van het dividend aan de houder van de cumprefs komt het rendement op de gewone aandelen (de 'overwinsten') aan de beoogde opvolger toe.

Bij omzetting leidt het vereiste (cumulatief preferente) dividend percentage regelmatig tot discussie met de Belastingdienst. Lange tijd was een in de praktijk ontstane consensus een percentage van ongeveer 7%. Ik heb mij altijd afgevraagd waarop dit percentage gebaseerd was. De ene onderneming is immers de andere niet, maar de adviespraktijk kwam lang weg met dit of zelfs nog een lager percentage. Dit leidde ertoe dat soms (zeer) hoge rendementen werden behaald op de gewone aandelen. Feitelijk werd een stuk 'winstpotentieel' om niet overgedragen zonder heffing van schenk- of erfbelasting. Inmiddels zijn de tijden veranderd. Tegenwoordig neemt de Belastingdienst vaak het standpunt in dat – eenvoudig gezegd – het vereiste rendement op de cumprefs gelijk moet zijn aan het rendement op de gewone aandelen vóór de omzetting hiervan in cumprefs. Dat kan er toe leiden dat percentages van 15% of nog veel hoger gehanteerd moeten worden. Is het dan nog wel interessant om middels cumprefs de onderneming over te dragen?

 

Fiscale overwegingen

Een belangrijke aspect dat hierbij in overweging moet worden genomen is dat binnen de specifieke setting van de familie de overdracht van de onderneming aan de beoogde opvolger als het ware twee maal plaats vindt. In eerste instantie de overdracht van de onderneming zélf en in tweede instantie de met de overdracht vrijgekomen middelen. Cumprefs laten beide overdrachten op een fiscaal vriendelijke wijze plaatsvinden. Onder bepaalde voorwaarden kwalificeren de cumprefs voor zowel de bedrijfsopvolgingsfaciliteiten in de successiewet als in de inkomstenbelasting. Het familiekapitaal wordt dan bij de bedrijfsoverdracht zoveel mogelijk in stand gehouden omdat een substantiële 'tax leak' wordt voorkomen.

 

Rendementsoverwegingen

Naast deze fiscale overwegingen spelen ook rendementsoverwegingen een rol. Als bijvoorbeeld de bedrijfsopvolger de overname (al dan niet deels) financiert met een bancaire lening, kan het best wel eens zo zijn dat dit het rendement op de gewone aandelen ten goede komt. Dit is vooral het geval als de rente op de overnamefinanciering aanzienlijk lager is dan het vereiste dividendpercentage op de cumprefs.

 

Tot slot

Als uitsluitend fiscale of rendementsoverwegingen een rol spelen bij de advisering, dan doet u uw cliënt waarschijnlijk tekort. Binnen de familiesetting zijn ook andere zaken van belang. Hoe zit het bijvoorbeeld met de positie van de andere kinderen? Hoe verhouden de diverse rollen van erfgenaam, legataris en legitimaris zich tot elkaar? Hoe ga je om met grote verschillen in de netto erfrechtelijke verkrijgingen van kinderen? Niets is zeker in het leven en dat geldt zeker voor de aandeelhouder. Het huwelijk van de aandeelhouder kan bijvoorbeeld ontbonden worden door echtscheiding. Wat is de invloed hiervan op de beoogde bedrijfsopvolging?

Tijdens de PE-Pitstop Cumulatief preferente aandelen binnen de familiesfeer op 12 april 2017 leert u hoe u de bedrijfsopvolging middels cumprefs vormgeeft zonder daarbij de belangen van de andere familieleden uit het oog te verliezen. Als adviseur voert u hierbij de regie voor uw cliënt.
> Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Blogs, Estate Planning

Reageer
Vorige artikel
Geruisloze inbreng voor beleggingsparticipaties?
Volgende artikel
Praktische insteek bij behandeling van lijfrentedossiers

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Opinie | Het beginsel van een behoorlijke procesvoering in fiscalibus

In deze NTFR Opinie gaat Fleur den Ouden in op het beginsel van een behoorlijke procesvoering dat in 2025 door de Afdeling Bestuursrechtspraak van de Raad van State is geïntroduceerd, maar door de fiscale rechters nog niet expliciet is omarmd. Zij vraagt zich echter af of dit beginsel voor de belastingrechtspraak daadwerkelijk nieuw is. Maakt... lees verder

Bedrijfsopvolgingsregeling

Standpunt terugname vrijstelling ob bij gefaseerde bedrijfsoverdracht

De Kennisgroep overdrachtsbelasting heeft de vraag beantwoord of de vrijstelling van overdrachtsbelasting van artikel 15, eerste lid, onderdeel b van de WBR in het geval van een gefaseerde bedrijfsoverdracht wordt teruggenomen wanneer tussentijds, vóór voltooiing van de bedrijfsoverdracht, een eerder fasegewijs verkregen deel van de onderneming door de overnemer wordt ingebracht in een bv.

belastingrente

Standpunt genietingstijdstip reguliere voordelen bij overlijden en box 3

De Kennisgroep inkomstenbelasting niet-winst heeft de vraag beantwoord hoe lopende rente- en huurtermijnen bij overlijden in aanmerking moeten worden genomen onder de tegenbewijsregeling voor box 3.

Opinie | Schaf de verwateringsregeling af, maar…

In deze NTFR Opinie staat mr. dr. Janet Ganzeveld stil bij de verwateringsregeling in de doorschuifregeling in box 2 en de BOR Successiewet. Haar stelling is dat deze onduidelijke en complexe regeling kan worden afgeschaft. Lees de hele NTFR/NDFR Opinie gratis via NDFR NDFR Thema’s & Tools Kom als adviseur sneller tot een helder, goed... lees verder

dementie en erven

Testament blijft geldig ondanks vermeende beïnvloeding

Rechtbank Den Haag oordeelt dat een testament rechtsgeldig is, ook al vertoonde de erflater opmerkelijk gedrag in de laatste jaren van haar leven. De zus krijgt wel de locatie waar de as is uitgestrooid.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Basiscursus Estate planning

Specialisatieopleiding Estate Planning

Masterclass Box 3 – Forfaitair stelsel met een Tegenbewijsregeling en de toekomst na 2028

Verdiepingscursus Internationale estate planning

AGENDA

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Masterclass Het ideale testament – Bestaat dat echt?

Online cursus Digitale nalatenschap in de praktijk: regelen én afwikkelen

Specialisatieopleiding btw en internationaal zakendoen

Webinar voorjaarsnota & vooruitblik Belastingplan 2026

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×