Het ministerie van sociale zaken en Werkgelegenheid heeft de uitkomsten van de evaluatie van de Wet aanpak schijnconstructies bekend gemaakt.De Wet aanpak schijnconstructies (Was) is op 1 juli 2015 in werking getreden, hoewel bepaalde onderdelen later van ... lees verder
Arbeid & loon
Verhuizing verhindert overgangsrecht verdrag
Bij het afsluiten van het nieuwe belastingverdrag tussen Nederland en het Verenigd Koninkrijk is overgangsrecht getroffen. Dankzij dit overgangsrecht kunnen gepensioneerden ervoor kiezen om de toewijzing van het heffingsrecht over hun pensioen te laten ... lees verder
Opleidingskosten aftrekbaar transitievergoeding
Het kabinet wil dat iedereen blijft leren en zich verder ontwikkelt tijdens het werkende leven. Om werkgevers daartoe aan te sporen kunnen zij opleidingskosten die hun medewerkers maken voor een opleiding voor een andere functie binnen hetzelfde bedrijf ... lees verder
Eigen overzicht is geen bewijs toerekening bronbelasting
Wie via zijn B.V. in diverse landen werkzaamheden verricht tegen een vast salaris, moet duidelijk maken welk deel van zijn salaris betrekking heeft op werkzaamheden die recht geven op vermindering ter voorkoming van dubbele belasting. Een overzicht dat hij ... lees verder
Keer 95% van voordeel uit lucratief belang uit
Wanneer is sprake van een lucratief belang en wat zijn de gevolgen van deze kwalificatie? Peter Bos RB verklaart onder meer hoe de werknemer zijn lucratief belang tegen het lagere box 2-tarief kan laten belasten in plaats van het progressieve box ... lees verder
Geen recht op 30%-regeling na studie/stage in Nederland
Als een buitenlandse student in de 24 maanden vóór zijn tewerkstelling in Nederland al meer dan acht maanden in Nederland heeft gewoond, kan hij geen aanspraak maken op de toepassing van de 30%-regeling. Het volgen van een studie en stage in Nederland kan ... lees verder
Handreiking gebruikelijkloonregeling vernieuwd
De Belastingdienst heeft de handreiking ‘De gebruikelijkloonregeling’ vernieuwd. In deze handreiking is verduidelijkt hoe de hoogte van het gebruikelijk loon bepaald wordt. Ook is de opbouw van de handreiking gewijzigd.De gebruikelijkloonregeling geldt ... lees verder
Aansprakelijkstelling kan leiden tot negatief loon
Als een werknemer zijn dienstbetrekking zo roekeloos uitvoert dat zijn werkgever schade lijdt en hem daarvoor aansprakelijk stelt, kan deze aansprakelijkstelling tot negatief fiscaal loon leiden. Maar de werknemer moet dan wel betalingen doen uit hoofde van ... lees verder