Arbeid & loon

Als werknemers een vergoeding ontvangen voor het niet gebruiken van hun toegekende aandelenoptierechten, dan kwalificeert dat eveneens als een belaste vervreemding van die opties. De naheffingsaanslag loonbelasting en de vergrijpboete zijn terecht opgelegd.De ... lees verder

Het voordeel uit (voorwaardelijke) aandelenopties wordt genoten bij de uitoefening van de opties, en dat is dus het heffingsmoment aldus de Hoge Raad. Als de tewerkstelling in Nederland dan al is geëindigd, is de 30%-regeling niet van toepassing. Mr. Peter ... lees verder

Vermelding van een opleiding in het Centraal register beroepsonderwijs betekent dat sprake is van een WEB-beroepsopleiding. Een certificaat of diploma bewijst dat de werknemer de opleiding heeft gevolgd. Dit oordeelde de Hoge Raad onlangs in een aantal zaken ... lees verder

De Belastingdienst vindt dat bedrijven die in de fout gaan met zzp'ers, eerder kunnen worden aangepakt dan staatssecretaris Wiebes. De ruimere toepassing van het begrip 'evident kwaadwillenden' door de Belastingdienst blijkt volgens ... lees verder

De pseudo-eindheffing voor hoge lonen kan vanwege bijzondere, niet voor alle met de crisisheffing geconfronteerde inhoudingsplichtigen geldende, feiten en omstandigheden, buiten toepassing blijven. Maar dan moet de inhoudingsplichtige aannemelijk maken dat in ... lees verder

Is een voormalig Belgische werknemer al deelnemer aan een Belgische pensioenregeling bij indiensttreding bij een Nederlandse werkgever en kwalificeert de Belgische pensioenregeling ook als zuivere Nederlandse pensioenregeling? Dan behoren de pensioenpremies ... lees verder

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft gereageerd op het rapport 'Evaluatie 30%-regeling' dat op 13 juni 2017 aan de Tweede Kamer is aangeboden.Volgens dit rapport is de fiscale regeling voor de vergoeding van extraterritoriale kosten voor ... lees verder