• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Niet-aftrekbaarheid lijfrente discriminatoir voor Zvw

21 februari 2018 door Michel Halters

A-G Wattel is van oordeel dat ondernemers en werknemers ongelijk worden behandeld bij de opbouw van hun oudedagsvoorziening. Bij werknemers komt de betaalde en/of ingehouden pensioenpremie in mindering op de grondslag Zvw. Bij ondernemers wordt geen rekening gehouden met aftrek stakingswinstlijfrente. Dit is schending van het discriminatieverbod.

Een ondernemer genoot een stakingswinst van € 18.305 en bedong hiervoor een stakingswinstlijfrente. De ex-ondernemer ontving een aanslag premie Zorgverzekeringswet (Zvw) gebaseerd op de behaalde stakingswinst van € 18.305. In geschil is of ook bij bepaling van de grondslag voor de premie zvw de betaalde stakingswinstlijfrente in mindering komt. Zo niet, dan is de daardoor optredende dubbele heffing in strijd met het eigendomsgrondrecht en discriminatieverbod uit de Europeesrechtelijke verdragen. Rechtbank Den Haag (ECLI:NL:RBDHA:2017:445) achtte het onderscheid rechtmatig. Hof Den Haag (ECLI:NL:GHDHA:2017:1694) gaf de ex-ondernemer ook ongelijk.  

 

Schending discriminatieverbod

Advocaat-Generaal (A-G) Wattel is echter een andere mening toegedaan. Hij meent dat werknemers met pensioen enerzijds en personen die hun oudedagsvoorziening moeten opbouwen door een lijfrenteverzekering anderzijds met elkaar moeten worden vergeleken. Hij ziet op basis van doel en strekking van de Zvw en de aftrekbaarheid van pensioenpremies van het loon en daarmee van het Zvw-bijdrage-inkomen geen relevante verschillen tussen die twee groepen. Volgens de A-G volgt uit het systeem van de wet, de parlementaire geschiedenis en de latere uitlatingen van de bewindslieden hoe de ongelijke behandeling van voornoemde twee groepen moet worden weggenomen. De rechter kan daarom over de ongelijke behandeling uitspraak doen. De A-G adviseert de Hoge Raad het beroep van de ex-ondernemer gegrond te verklaren en de zaak zelf af te doen.

 

Wet: Art. 42 en 43 Zvw en art. 3.129 Wet IB 2001

 

Op 20 juni 2018 verzorgt Erik van Toledo een PE-Pitstop Lijfrentevoorzieningen in de praktijk.

> Meer informatie en aanmelden.

Meer informatie: Parket bij de Hoge Raad 31 januari 2018 (gepubliceerd op 16 februari 2018), ECLI:NL:PHR:2018:119

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws, Winst uit onderneming

Reageer
Vorige artikel
Bezwaar tegen sectorindeling is verzoek nieuwe beschikking
Volgende artikel
Tweede Kamer akkoord met nieuwe btw-regels vouchers

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

onbelaste vergoeding auto opladen

Standpunt vergoeding ERE-certificaten opladen elektrische auto van de zaak

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een vergoeding voor ERE-certificaten loon vormt voor de werknemer die een elektrische auto van de zaak thuis oplaadt.

Wet DBA zzp

Standpunt thuiswerkdrempel in Verdrag Nederland-Duitsland

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft vragen beantwoord over de thuiswerkdrempel in het verdrag Nederland – Duitsland, die sinds 1 januari 2026 van kracht is.

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Opleidingen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

AGENDA

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×