Bij werknemers die internationaal werkzaam zijn, komt het veelvuldig voor dat men op basis van nettoloonafspraken werkt. De werknemer weet dan waar hij financieel aan toe is. Uiteraard komt bij grensoverschrijdend werken meer kijken dan alleen het nettoloon. ... lees verder
Arbeid & loon
Heffingsrecht loonstamrecht komt aan Nederland toe
Krijgt een inwoner van Nederland een ontslagvergoeding van een in Nederland gevestigde werkgever? En heeft deze ontslagvergoeding ook betrekking op de periode dat de inwoner in het buitenland werkzaam was? Dan is de afkoopsom in Nederland belast als deze niet ... lees verder
HR: 90%-eis hypotheekrenteaftrek niet-ingezetenen onhoudbaar
Ook als een niet-ingezeten belastingplichtige zelfstandige maar 60% werkt in Nederland heeft hij hier recht op (pro rata) aftrek van hypotheekrente. In het woonland moet dan geen belastbaar inkomen zijn om de aftrek daar geldend te maken.Eerder dit jaar ... lees verder
Half jaar sociaal verzekerd, toch volledige heffingskorting?
Heeft een Poolse werknemer die gedurende een half jaar in Nederland werkt en daardoor sociaal is verzekerd, na verhuizing naar Polen recht op de volledige heffingskortingen, ingeval ze in Polen geen betaalde arbeid verricht? De Hoge Raad stelt hierover een ... lees verder
Onderdeel burenhulp in Convenant Land- en tuinbouw gewijzigd
Het convenant Land- en tuinbouw is per april 2017 geactualiseerd door LTO Nederland en de Belastingdienst. De informatie in het convenant over 'burenhulp', ofwel werkzaamheden bij een andere (agrarische) onderneming is gewijzigd. Het gaat om wijziging ... lees verder
Teruggaaf verzoek loonheffingen is ruim op te vatten
Onlangs stelde een werkgever voor de Hoge Raad dat men alleen via een correctiebericht om een teruggaaf van loonheffing kan verzoeken. De Hoge Raad heeft dit standpunt verworpen. Van een verzoek is ook sprake als de inspecteur een mededeling redelijkerwijs kan ... lees verder
Afgegeven A1-verklaring leidt tot sociale verzekeringsplicht
Als de Sociale Verzekeringsbank (SVB) een A1-verklaring heeft afgegeven, volgt hieruit dat er verzekeringsplicht is voor de Sociale Verzekeringen in Nederland. Daar doet niet aan af dat A1-verklaring nog niet onherroepelijk vaststaat en is afgegeven na ... lees verder
183-dagenregeling kent harde voorwaarden
Als een werknemer in een verdragsland werkt, kan hij geen beroep doen op het Besluit ter voorkoming van dubbele belasting. En als hij in het buitenland minder dan 183 dagen verblijft voor een werkgever die daar niet is gevestigd, heeft hij in beginsel ... lees verder