Elke werknemer die 24 maanden in dienst is geweest, heeft (in principe) recht op een transitievergoeding. Hier zijn een aantal uitzonderingen op, zoals (bijvoorbeeld) minderjarige werknemers die gemiddeld minder dan 12 uur per week werken, werknemers die op ... lees verder
Arbeid & loon
Salary split
Als een werknemer of bestuurder in twee of meer landen werkzaam is, kan het salaris belast worden in meerdere landen. In dat geval is sprake van een zogenaamde salary split. Vanwege verschillende progressieve tariefstructuren en belastingvrije sommen levert ... lees verder
Game over voor pensioen in eigen beheer
Het pensioen in eigen beheer kende glorieuze tijden, maar een speeltje was het al lang niet meer. De laatste jaren is ‘fiscaal gedrocht’ een meer gehoorde terminologie. Ook ik als pensioenadviseur ben blij dat de staatssecretaris nu een punt wil zetten achter ... lees verder
Vooruitblik 2016: wat kunnen we op het gebied van loonheffingen verwachten?
Aan het begin van het nieuwe jaar kijkt Taxence met een aantal specialisten naar wat 2016 op fiscaal gebied zal brengen. Rien Vink gaat in op de ontwikkelingen op het gebied van de loonheffingen. Vink is sinds 2010 werkzaam als zelfstandig adviseur op het ... lees verder
Loonheffing: een (inter)nationale aangelegenheid
Het is niet (meer) waar dat de loonheffing een nationaal iets is en dat de internationale aspecten wel in de aangifte van de werknemer worden verwerkt. Dat was een achterhaald en duur uitgangspunt voor werkgevers. Toen internationalisering nog in de ... lees verder
Heffing Nederland ontslagvergoeding in stamrecht-bv terecht
Op een uitkering van een in een stamrecht-bv gestorte ontslagvergoeding, die door een in het buitenland gevestigd lichaam is uitbetaald, is louter Nederlands recht van toepassing. Deze uitkering is immers gedaan door een in Nederland gevestigde ... lees verder
Alleen formeel verschuldigde eindheffing voorkomt IB-heffing
Eindheffingsbestanddelen zijn geen IB-loon als bij het opleggen van de IB-aanslag een formele verschuldigdheid van eindheffing bestaat. Loon dat bij de werkgever was betrokken in een naheffingsaanslag die was verminderd tot nihil is dus niet vrijgesteld, aldus ... lees verder
Het lage-inkomensvoordeel: profiteer al in 2017
Op basis van de Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) die samen met het Belastingplan 2016 al was voorgesteld en is aangenomen, komt er in 2018 voor werkgevers een nieuw systeem met tegemoetkomingen in de vorm van loonkostenvoordelen. Dit systeem van ... lees verder