Werkgevers met een zieke werknemer in dienst moeten twee jaar lang het loon doorbetalen en moeten vaak ook re-integratiekosten, kosten voor verzuimbegeleiding en arbo-deskundigen maken. Daarbovenop moeten zij bij ontslag ook nog een ... lees verder
Arbeid & loon
Verklaring betalingsgedrag (onder)aannemers eenvoudiger
(Onder)aannemers en uitzendbureaus (intermediairs) kunnen naar verwachting per 1 januari 2018 eenvoudiger de Verklaring betalingsgedrag keten- en inlenersaansprakelijkheid regelen. De verklaringen worden niet meer opgestuurd, maar staan klaar in het ... lees verder
HR: ook niet-werkdagen tellen mee voor 183-dagenregeling
Voor de 183-dagen-eis in artikel 15 van het belastingverdrag met België gaat het om de aanwezigheid in de werkstaat, en zijn dus ook de aan het werk gerelateerde dagen waarop men niet werkt van belang. Een belangrijke uitspraak voor de praktijk, aldus Mr. Hans ... lees verder
Eerste Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 online
De Belastingdienst heeft de eerste uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2018 gepubliceerd. In de nieuwsbrief staat informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2018 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen.Onderwerpen van de nieuwsbrief ... lees verder
Eerdere beëindiging 30%-regeling door invoering 150-kilometercriterium terecht
De besluitwijziging per 2012 biedt volgens A-G Wattel voldoende basis om de looptijd van lopende 30%-beschikkingen na vijf jaar te beëindigen als de werknemer niet voldoet aan het nieuwe 150-kilometercriterium. Er is dan geen sprake van schending van het ... lees verder
Nieuwe pdf versie Handboek Loonheffingen 2017
De Belastingdienst heeft een nieuwe pdf versie van het Handboek Loonheffingen 2017 gepubliceerd. In het handboek staan de regels voor het inhouden en betalen van loonheffingen.In deze pdf uitgave zijn de wijzigingen tot en met 30 juni 2017 verwerkt. Welke ... lees verder
Later genoten optievoordeel toch in Nederland belast
Het moment van realisatie van aandelenoptievoordeel door vervreemding of uitoefening, is ook het heffingsmoment voor de loonbelasting. Als de tewerkstelling in Nederland is geëindigd, is toepassing van de 30%-regeling niet meer mogelijk. In twee ... lees verder
FNV kritisch op evaluatie 30%-regeling
Het FNV is niet op alle fronten te spreken over de evaluatie van de 30%-regeling die het Ministerie van Financiën recent aan de Tweede Kamer stuurde. Volgens de vakbond leidt de regeling tot verdringing, met name op het gebied van ICT. Ook het ... lees verder