Een skicentrum is volgens Rechtbank Breda geen sportorganisatie. Hierdoor kunnen jongeren die daar werken tegen een uurtarief dat lager is dan een marktconforme beloning, toch niet als vrijwilliger worden aangemerkt. De vrijwilligerWanneer is sprake van een ... lees verder
Arbeid & loon
Verplichte inschrijving uitzendbureaus in Handelsregister
De Eerste Kamer heeft ingestemd met een wetsvoorstel op grond waarvan uitleners van personeel zich moeten registreren bij de Kamer van Koophandel. Hiermee maken bonafide uitzendbureaus meer kans op een certificaat van de Stichting Normering Arbeid en kunnen ... lees verder
Voortgang wetsvoorstel Begrotingsakkoord
Naar aanleiding van vragen tijdens het wetgevingsoverleg over het Begrotingsakkoord 2013 stuurt de staatssecretaris van Financiën antwoorden naar de Tweede Kamer. Inmiddels zijn er ook een tweede en derde nota van wijziging bij het wetsvoorstel ... lees verder
55+-regeling was ongebruikelijk en daarom belast
De Hoge Raad oordeelde dat een ruime 55+-regeling beschouwd moest worden als een regeling voor vervroegde uittreding. De werkgever moest daarom 52% eindheffing inhouden en afdragen over de uitkeringen. Eindheffing bij RVUSinds 1 januari 2005 kennen we de ... lees verder
Soepel beleid voor werknemers gold ook voor dga
Toen de overheid met het Witteveenkader nieuwe fiscale regels voor pensioenen had ingevoerd kregen pensioenmaatschappijen in de praktijk nogal wat tijd om de pensioenen aan te passen. Volgens Rechtbank Haarlem moet de Belastingdienst een bv met het pensioen ... lees verder
Hogere premiekorting voor aannemen oudere en gehandicapte werknemers
Het kabinet stelt voor de bestaande premiekorting voor het in dienst nemen van oudere of arbeidsgehandicapte werknemers te verhogen. Daar tegenover staat dat enkele maatregelen uit het Vitaliteitspakket niet doorgaan.Onder de huidige wetgeving hoeft de ... lees verder
127% loonbelasting over excessieve vertrekvergoeding
De belasting die een werkgever moet betalen over excessieve vertrekvergoedingen wordt volgens de Wet uitwerking fiscale maatregelen Begrotingsakkoord 2013 verhoogd van 30 naar 75 procent. Hierdoor moet er straks in totaal 127% loonbelasting betaald worden over ... lees verder
Provisiedoorbetaling was vrijgesteld loon
De medewerkers van een assurantietussenpersoon die de provisie over de verzekeringen die ze voor zichzelf afsloten doorbetaald kregen van hun werkgever, ontvingen loon. Dit loon was vrijgesteld als branche-eigen product, zo bepaalde de Hoge Raad. Werknemers ... lees verder