De crisisheffing heeft een voldoende wettelijke basis. De crisisheffing is in deze zaak geen individuele en buitensporige last en ook overigens niet in strijd met artikel 1 van het Eerste Protocol bij het EVRM. Betaalde bonussen en andere bijzondere beloningen welke betrekking hebben op in een voorgaand jaar verrichte werkzaamheden behoren tot de heffingsgrondslag van de crisisheffing.
Meer informatie: http://uitspraken.rechtspraak.nl/inziendocument?id=ECLI:NL:RBNHO:2017:98&showbutton=true
Geef een reactie