• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials

Aansprakelijkheidsschuld voor benadelen werkgever in box 1

3 december 2020 door Remco Latour

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Stel een werknemer maakt buiten medeweten van zijn werkgever een afspraak met een zakenrelatie van het bedrijf. Daarmee benadeelt hij zijn werkgever. De voor- en nadelen uit deze afspraak vormen volgens Hof Den Haag resultaat uit overige werkzaamheden. Wanneer de werkgever de afspraak ontdekt en een schadevergoeding vordert, mag de werknemer deze verplichting niet als schuld in box 3 opgeven.

Een man werkte als ‘treasury & control manager’ voor een stichting. Vanwege deze functie was de man bevoegd om namens de stichting derivaatcontracten af te sluiten. Daarbij maakte hij gebruik van de diensten van een tussenpersoon. Deze tussenpersoon ontving van een aantal banken een provisie als de stichting een derivaat afsloot. De tussenpersoon en de manager spraken af dat de tussenpersoon een deel van de provisies zou doorbetalen aan de manager. De stichting was niet op de hoogte van deze doorbetalingsafspraak. Toen zij wel achter deze gang van zaken kwam, ontsloeg zij de manager op staande voet. De man moest de stichting bovendien een schadevergoeding betalen. Deze verplichting viel volgens Rechtbank Den Haag in box 3. Zie ook: ‘Aansprakelijkstelling kan leiden tot negatief loon’.

Geen negatief loon

De Belastingdienst gaat echter in hoger beroep, waarop de manager in incidenteel hoger beroep gaat. Het hof oordeelt dat de voor- en nadelen uit de doorbetalingsafspraak kwalificeren als resultaat uit overige werkzaamheden (ROW). Het hof erkent dat de manager deze afspraak alleen kon maken omdat hij in dienstbetrekking was bij de stichting. Maar dat betekent volgens het hof nog niet dat de voor- en nadelen uit die afspraak positief en negatief loon zijn. Het verband tussen deze resultaten en de dienstbetrekking is daarvoor te ver verwijderd. Het hof verwerpt vervolgens de stelling van de manager dat de doorbetaalde provisies voor hem negatief loon zijn. De man heeft overigens niet aannemelijk gemaakt dat de ontvangen provisies (gedeeltelijk) ongedaan zijn gemaakt.

Wel voorziening, geen box 3-schuld

Een ander punt betreft de vraag wat de manager mag doen met de schadevergoeding die hij verwacht te moeten betalen. Het hof oordeelt dat de man in principe voldoet aan de voorwaarden om ten laste van zijn ROW een voorziening te vormen. Daarbij mag de man geen voorziening vormen voor kosten voor zover vrijwel vast staat dat hij ze nooit zal betalen. Nu de verplichting in box 1 valt, mag de man haar niet opgeven als box 3-schuld.

Wet: art. 6:162 BW, art. 7:661 BW en art. 2.14 en 3.90 Wet IB 2001

Bron: Gerechtshof Den Haag 23 oktober 2020 (gepubliceerd 1 december 2020), ECLI:NL:GHDHA:2020:2097, BK-19/00459

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Spanning en onzekerheid geven geen recht op dwangsom
Volgende artikel
Onjuiste berekening voorlopige aanslag inkomstenbelasting 2021

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Tax Talks Frank Werger

Kabinet drukt werkenden in dienstbetrekking

Dr. Frank Werger behandelde in de Tax Talks Live uitzending van 31 januari 2023 de plannen van het kabinet om meer gelijkheid te creëren tussen zzp’ers en werknemers. Hij constateert een neiging om werkenden in een dienstbetrekking te duwen.

zzp'e; wet dba

Uitstel voor aanleveren van uitbetaalde bedragen aan derden

De Belastingdienst meldt dat het mogelijk is om uitstel aan te vragen voor het aanleveren van gegevens van bedragen betaald aan derden in 2022. Aanlevering moest voor 1 februari 2023.

schulden

Verplichte vervroegde herberekening beslagvrije voet geen optie

Een verplichte vervroegde herberekening middels een wijziging van het Besluit vereenvoudiging beslagvrije voet bleek is geen begaanbare weg. Dit leidt tot onoverkomelijke uitvoeringsproblemen. Minister Schouten informeert de Tweede Kamer over een herberekening van de beslagvrije voet.

Geen vrijstelling extraterritoriale kosten voor Oekraïense vluchtelingen

Vluchtelingen uit Oekraïne kunnen geen gebruikmaken van de gerichte vrijstelling voor extraterritoriale kosten (ET-kosten), en dus ook niet van de 30%-regeling.

ontslag vrouw

Loon vertrekkende werknemer moet uit NOW-toetsloonsom

Het loon van een werknemer, die vertrekt zonder dat dit iets te maken heeft met de coronacrisis, moet men uit de toetsloonsom halen om te voorkomen dat de NOW-subsidie onredelijk laag uitpakt.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Looncontrole

On demand cursus Arbeidsrechtelijke & fiscale aspecten dienstbetrekking

Masterclass fiscale spelregels sporters & artiesten

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×