• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Derde uitgave ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2013’ gepubliceerd

6 december 2012 door Jelle Berghuis

De Belastingdienst presenteert de derde uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2013. In de Nieuwsbrief worden de nieuwe regels vanaf 1 januari 2013 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen op een rij gezet.

In de 3e uitgave zijn de volgende onderwerpen toegevoegd:

 

  • Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk: S&O-verklaring altijd laten herzien (punt 12)
  • Maximumbijdrageloon en percentages inkomensafhankelijke bijdrage Zvw (punt 13)
  • Vrije ruimte werkkostenregeling wordt 1,5% (punt 14)
  • Tijdelijke pseudo-eindheffing voor hoge lonen (punt 15)
  • Ouderenkorting uitgebreid (punt 16)
  • Pincode niet meer te gebruiken voor aangifte loonheffingen (punt 17)
  • Tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2013 (punt 18)

Verder wordt er bij punt 3 (Toevoegen rubriek 'Pseudo-eindheffing hoog loon') naar punt 15 van de nieuwsbrief verwezen en is bij punt 6 het toetsloon voor 2013 vermeld.

Download de Nieuwsbrief Loonheffingen 2013

 

Update: Verbeterde versie 3e uitgave 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2013' gepubliceerd

In de 3e uitgave zaten de volgende fouten:

  • Het bedrag van € 1.060.000 in tabel 12 was fout. Dit moet zijn € 1.040.000.
  • De maand-, week- en dagbedragen van de afdrachtvermindering onderwijs (tabel 15, 16 en 17) klopten niet.

Deze fouten zijn in de nieuwe versie verbeterd. U kunt de verbeterde nieuwsbrief downloaden.   

Meer informatie: 3e uitgave ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2013’ gepubliceerd

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
iPad is computer en niet zomaar vrijgesteld van loonheffing
Volgende artikel
ID-bewaarplicht blijft gelden na invoering webmodule

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

vrachtwagen verblijfskosten eigen rijders

Gebruikelijk loon terecht via loonheffing nageheven

Hof ’s-Hertogenbosch oordeelt dat de inspecteur het niet in de inkomstenbelasting gecorrigeerde gebruikelijk loon alsnog via de loonheffingen mag naheffen. De vergrijpboete wordt wel verlaagd van € 6.027 naar € 1.500.

payrollbedrijven

Internetconsultatie over aanvullende eisen voor uitlenen personeel

Het kabinet wil de eisen voor bedrijven die personeel uitlenen uitbreiden. Onder de Wet toelating terbeschikkingstelling van arbeidskrachten (Wtta) wordt gelijkwaardige beloning een voorwaarde voor het verkrijgen en behouden van een toelating. De wijziging is in internetconsultatie gegaan en moet naar verwachting op 1 juli 2027 ingaan.

Afkoop aandelenrecht uit 2003 van € 1,9 miljoen niet belast in 2017

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat een betaling van bijna € 1,9 miljoen ziet op aandelenrechten die al in 2003 tot en met 2005 onvoorwaardelijk zijn geworden. De betaling is daarom niet in 2017 belast als inkomen uit werk en woning.

arbeidsrecht

Een op zes grotere familiebedrijven deelt eigendom met medewerkers

Medewerkersparticipatie wint terrein bij grotere Nederlandse familiebedrijven. Een op de zes laat medewerkers inmiddels delen in het eigendom, terwijl bijna een kwart van de bedrijven zonder regeling overweegt participatie voor topmanagement en sleutelfiguren in te voeren.

dga-salaris

Standpunt ‘Gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling’ aangepast

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een (evidente) fout in het standpunt ‘Gebruikelijk loon niet reële overeenkomst van opdracht bij toepassing doorbetaaldloonregeling’ gecorrigeerd. Het betreft de alinea onder ‘Let op’. De tekst hiervan is in overeenstemming gebracht met de beoogde situatie waarop de attendering ziet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Verdiepingscursus DGA-advisering | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk | PE Accreditatie

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA | PE Accreditatie

Masterclass Btw-processen in SAP S/4HANA | PE Accreditatie

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag!  | PE Accreditatie

Basiscursus Estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Vermogensstructurering

Specialisatieopleiding Estate Planning | PE Accreditatie

Webinar Fiscale wijzigingen 2027 | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×