• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Derde uitgave ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2013’ gepubliceerd

6 december 2012 door Jelle Berghuis

De Belastingdienst presenteert de derde uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2013. In de Nieuwsbrief worden de nieuwe regels vanaf 1 januari 2013 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen op een rij gezet.

In de 3e uitgave zijn de volgende onderwerpen toegevoegd:

 

  • Afdrachtvermindering speur- en ontwikkelingswerk: S&O-verklaring altijd laten herzien (punt 12)
  • Maximumbijdrageloon en percentages inkomensafhankelijke bijdrage Zvw (punt 13)
  • Vrije ruimte werkkostenregeling wordt 1,5% (punt 14)
  • Tijdelijke pseudo-eindheffing voor hoge lonen (punt 15)
  • Ouderenkorting uitgebreid (punt 16)
  • Pincode niet meer te gebruiken voor aangifte loonheffingen (punt 17)
  • Tarieven, bedragen en percentages vanaf 1 januari 2013 (punt 18)

Verder wordt er bij punt 3 (Toevoegen rubriek 'Pseudo-eindheffing hoog loon') naar punt 15 van de nieuwsbrief verwezen en is bij punt 6 het toetsloon voor 2013 vermeld.

Download de Nieuwsbrief Loonheffingen 2013

 

Update: Verbeterde versie 3e uitgave 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2013' gepubliceerd

In de 3e uitgave zaten de volgende fouten:

  • Het bedrag van € 1.060.000 in tabel 12 was fout. Dit moet zijn € 1.040.000.
  • De maand-, week- en dagbedragen van de afdrachtvermindering onderwijs (tabel 15, 16 en 17) klopten niet.

Deze fouten zijn in de nieuwe versie verbeterd. U kunt de verbeterde nieuwsbrief downloaden.   

Meer informatie: 3e uitgave ‘Nieuwsbrief Loonheffingen 2013’ gepubliceerd

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
iPad is computer en niet zomaar vrijgesteld van loonheffing
Volgende artikel
ID-bewaarplicht blijft gelden na invoering webmodule

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

Standpunt Kennisgroep ROW geactualiseerd

De Kennisgroep ROW heeft standpunt KG:059:2025:3 geactualiseerd. In de geactualiseerde versie is een verwijzing opgenomen naar het standpunt van de kennisgroep aanmerkelijk belang met nummer KG:003:2026:4.

A-G: wettelijke rente over ontslagvergoeding is geen negatief loon

A-G Koopman concludeert dat wettelijke rente die een ex-werknemer betaalt over een terug te betalen ontslagvergoeding geen negatief loon vormt. De rente vindt niet geheel en rechtstreeks haar oorzaak in de voormalige dienstbetrekking.

zzp- wet dba

Stand van zaken Zelfstandigenwet

Het kabinet wil met een nieuwe Zelfstandigenwet meer rust en duidelijkheid bieden aan zelfstandigen en opdrachtgevers. De wet moet duidelijke spelregels bieden, schijnzelfstandigheid tegengaan en tegelijkertijd de bestaande bescherming van werknemers intact laten.

woning leeg

Afschaffing inhouding huisvestingskosten voor arbeidsmigranten

Het kabinet schaft de mogelijkheid voor werkgevers af om huisvestingskosten in te houden op het minimumloon. Minister Vijlbrief wil de maatregel zoveel mogelijk gelijktijdig invoeren met de Wet passende huurcontracten, die arbeidsmigranten meer huurbescherming moet bieden.

loon tijdens ziekte

Geen arbeidskorting over ziektewetuitkering na einde dienstverband

Rechtbank Gelderland oordeelt dat een ziektewetuitkering geen inkomen uit tegenwoordige dienstbetrekking vormt als de dienstbetrekking door de ziekmelding is geëindigd. De man heeft daarom over de ziektewetuitkering geen recht op arbeidskorting.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus Technisch aanmerkelijk belang | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus Contracteren en managen van AI-systemen | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing | PE Accreditatie

Pitstop casuscollege bedrijfsopvolging | PE Accreditatie

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×