• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen herleiding maximum premie-inkomen bij overlijden

20 oktober 2023 door Michel Halters

premieplicht bij werken in buitenland

Tijdsevenredige herleiding van het premie-inkomen is beperkt tot gevallen van migratie in de loop van het jaar en ziet niet ook op het geval van overlijden. Bij migratie in het buitenland ontstaat namelijk ook premieplicht en daardoor kan de totale premie van de binnenlandse en buitenlandse periode het maximum overschrijden.

Een erflater is in juni 2017 overleden. De erven hebben aangifte gedaan. Daarbij is het verzamelinkomen € 46.728. Het premie-inkomen is vastgesteld op het maximum € 33.791 (2017). De premieplicht is geëindigd op 19 juni 2017. Tot het inkomen van erflater behoren in 2017 arbeidsinkomsten uit het buitenland. Gedurende de werkzaamheden in het buitenland is erflater onderworpen gebleven aan Nederlandse sociale verzekeringswetgeving vanwege de A1-verklaring. De erven hebben verzocht om ambtshalve vermindering van de aanslag IB/PVV 2017. Daarbij willen ze een tijdsevenredige herleiding van het premie-inkomen vanwege het overlijden.

De procedure bij hof Amsterdam

In hoger beroep is in geschil wat het in aanmerking te nemen maximum premie-inkomen. De erven willen van de rechter weten of het niet tijdsevenredig verlagen van het maximum bij overlijden rechtvaardig is en of dit geen strijdigheid met internationale verdragsbepalingen oplevert.

Vermindering premie-inkomen expliciet geregeld

Het hof overweegt dat de Nederlandse regelgeving voorziet in tijdsevenredige verlaging van het maximum premie-inkomen voor bepaalde gevallen. Het gaat om de situatie waarin iemand een deel van het jaar niet premieplichtig is. Denk daarbij aan verhuizing naar het buitenland of werken in het buitenland. Daarbij is echter expliciet bepaald dat bij overlijden geen tijdsevenredige verlaging van het premie-inkomen plaatsvindt.

Nederlandse regeling niet in strijd met internationaal recht

Verder overweegt het hof dat het niet bevoegd is om de innerlijke waarde of billijkheid van regelgeving te toetsen. De regeling voor tijdsevenredige verlaging van het premie-inkomen bij migratie volgt uit een arrest van 14 maart 2001 (ECLI:NL:HR:2001:AB0516). Hierin heeft de Hoge Raad geoordeeld dat het niet tijdsevenredig verlagen van het premie-inkomen bij migratie in strijd komt met de vrijheid van werknemersverkeer. Het niet herleiden van het premie-inkomen bij overlijden levert geen strijdigheid op met internationale verdragsbepalingen. De erflater wordt hetzelfde behandeld als een werknemer die in Nederland premieplichtig is en overlijdt.

Wet: art. 8 Wfsv, art. 2.5 Reg Wfsv

Bron: gerechtshof Amsterdam 29 augustus 2023 (gepubliceerd 18 oktober 2023), ECLI:NL:GHAMS:2023:2405, 22/02290

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws, Sociale verzekeringen

Reageer
Vorige artikel
Controlerapport is geen beschikking
Volgende artikel
Opties voor aanpassen arbeidskorting en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Fiets van de zaak

Antwoorden op Kamervragen over Fiscale Beleids- en Uitvoeringsagenda 2025

Staatssecretaris Van Oostenbruggen geeft antwoord op vragen van de vaste commissie voor Financiën over de Fiscale Beleids- en Uitvoeringsagenda 2025. 

Strengere zzp-handhaving: vooral nog knelpunten, maar ook kansen

Vier maanden na het opheffen van het handhavingsmoratorium op schijnzelfstandigheid in de zorg zijn er knelpunten zichtbaar, maar de minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport verwacht dat de voordelen op termijn zullen overheersen. Werkgevers en werkenden krijgen in 2025 ruimte om zich aan te passen, zonder direct boetes te riskeren.

jonge werknemers pensioenpremie

Werkgevers lokken jonge werknemers met fiscaal vriendelijke studieschuldregeling

Steeds meer werkgevers bieden werknemers de mogelijkheid om hun studieschuld fiscaal voordelig af te lossen. Staatssecretaris Van Oostenbruggen geeft antwoord op Kamervragen over het bericht ‘Werkgevers lokken jonge werknemer met studieschuldregeling’. 

Recht op LKV en LIV bij overgang van onderneming

Vanaf juni verstuurt de Belastingdienst de beschikking Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) en het lage-inkomensvoordeel (LIV) over 2024. Bij overgang van een onderneming kan het recht op een tegemoetkoming uit de Wtl niet altijd goed worden vastgesteld.

IVA-uitkering

Wetsvoorstel beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid naar RvS

Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers’ is door het kabinet naar de Raad van State gestuurd. Het wetsvoorstel zorgt ervoor dat alleen kleine werkgevers, onder voorwaarden, gecompenseerd worden voor de betaalde transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Het beperken van de compensatiemogelijkheid tot kleine werkgevers wordt als... lees verder

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Online cursus Gebruikelijk loon 2025

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Werken in de grensstreek

AGENDA

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus Samenhang testament, statuten & aandeelhoudersovereenkomst bij bedrijfsopvolging

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Geavanceerd prompten voor fiscalisten

Masterclass AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Online cursus Pillar 2: Wet Minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

Online cursus AI, GenIA-L, ChatGPT en Copilot in de Fiscale Praktijk

Sterk in je werk: Mindfulness, communicatie, focus en veerkracht

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Online cursus Eindejaarstips

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?


Wilt u een correct e-mailadres invullen?

Inschrijving bevestigen

We hebben u een e-mail gestuurd met daarin een bevestigingslink. Nadat u op deze link heeft geklikt is uw inschrijving bevestigd. Indien u binnen 15 minuten geen e-mail in uw inbox aantreft, controleer dan alstublieft uw spam folder.

Jouw inschrijving is voltooid

Hartelijk dank voor jouw inschrijving voor nieuwsbrief Taxence. Je ontvangt binnenkort jouw eerste nieuwsbrief. Indien je je wilt afmelden kun je gebruik maken van de afmeldlink die in elke nieuwsbrief is opgenomen.

×