• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Geen herleiding maximum premie-inkomen bij overlijden

20 oktober 2023 door Michel Halters

premieplicht bij werken in buitenland

Tijdsevenredige herleiding van het premie-inkomen is beperkt tot gevallen van migratie in de loop van het jaar en ziet niet ook op het geval van overlijden. Bij migratie in het buitenland ontstaat namelijk ook premieplicht en daardoor kan de totale premie van de binnenlandse en buitenlandse periode het maximum overschrijden.

Een erflater is in juni 2017 overleden. De erven hebben aangifte gedaan. Daarbij is het verzamelinkomen € 46.728. Het premie-inkomen is vastgesteld op het maximum € 33.791 (2017). De premieplicht is geëindigd op 19 juni 2017. Tot het inkomen van erflater behoren in 2017 arbeidsinkomsten uit het buitenland. Gedurende de werkzaamheden in het buitenland is erflater onderworpen gebleven aan Nederlandse sociale verzekeringswetgeving vanwege de A1-verklaring. De erven hebben verzocht om ambtshalve vermindering van de aanslag IB/PVV 2017. Daarbij willen ze een tijdsevenredige herleiding van het premie-inkomen vanwege het overlijden.

De procedure bij hof Amsterdam

In hoger beroep is in geschil wat het in aanmerking te nemen maximum premie-inkomen. De erven willen van de rechter weten of het niet tijdsevenredig verlagen van het maximum bij overlijden rechtvaardig is en of dit geen strijdigheid met internationale verdragsbepalingen oplevert.

Vermindering premie-inkomen expliciet geregeld

Het hof overweegt dat de Nederlandse regelgeving voorziet in tijdsevenredige verlaging van het maximum premie-inkomen voor bepaalde gevallen. Het gaat om de situatie waarin iemand een deel van het jaar niet premieplichtig is. Denk daarbij aan verhuizing naar het buitenland of werken in het buitenland. Daarbij is echter expliciet bepaald dat bij overlijden geen tijdsevenredige verlaging van het premie-inkomen plaatsvindt.

Nederlandse regeling niet in strijd met internationaal recht

Verder overweegt het hof dat het niet bevoegd is om de innerlijke waarde of billijkheid van regelgeving te toetsen. De regeling voor tijdsevenredige verlaging van het premie-inkomen bij migratie volgt uit een arrest van 14 maart 2001 (ECLI:NL:HR:2001:AB0516). Hierin heeft de Hoge Raad geoordeeld dat het niet tijdsevenredig verlagen van het premie-inkomen bij migratie in strijd komt met de vrijheid van werknemersverkeer. Het niet herleiden van het premie-inkomen bij overlijden levert geen strijdigheid op met internationale verdragsbepalingen. De erflater wordt hetzelfde behandeld als een werknemer die in Nederland premieplichtig is en overlijdt.

Wet: art. 8 Wfsv, art. 2.5 Reg Wfsv

Bron: gerechtshof Amsterdam 29 augustus 2023 (gepubliceerd 18 oktober 2023), ECLI:NL:GHAMS:2023:2405, 22/02290

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws, Sociale verzekeringen

Reageer
Vorige artikel
Controlerapport is geen beschikking
Volgende artikel
Opties voor aanpassen arbeidskorting en arbeidsongeschiktheidsverzekering

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

dga-salaris

Standpunt Te boekstelling lucratief belang

De Kennisgroep ROW heeft de vraag beantwoord of het opgeofferd bedrag in de zin van artikel 3.95b, eerste lid, Wet IB 2001 wordt verhoogd met het loonvoordeel dat de werknemer geniet, als zijn werkgever de loonbelasting voor zijn rekening neemt.

woon-werkverkeer en btw

Werkgevers: alleen gerichte compensatie voor hoge brandstofprijzen

Werkgevers maken zich grote zorgen over de impact van de gestegen brandstofprijzen op zowel hun bedrijfsvoering als hun medewerkers. Deze kostenstijging komt bovenop andere toenemende lasten, zoals hogere lonen, en zet de financiële ruimte verder onder druk. Volgens werkgevers horen eventuele hogere vergoedingen thuis aan de cao-tafel en moeten deze gericht worden ingezet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Masterclass Actualiteiten vermogensstructurering 2026

Masterclass Box 3 – Forfaitair stelsel met een Tegenbewijsregeling en de toekomst na 2028

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Masterclass verantwoord adviseren: Ethiek als kompas in de fiscaliteit

Masterclass Overdrachtsbelasting

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×