• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

iPad is geen computer

1 oktober 2014 door Marieke Jansen

Het beeldscherm en de invoermogelijkheden van de iPad zijn beperkt in vergelijking met desktop-PC’s en laptops. In tegenstelling tot de rechtbank vindt Hof Amsterdam daarom dat verstrekte iPads voor de loonbelasting behoren tot ‘communicatiemiddelen’.

In december 2010 verstrekte RTL een iPad aan al haar vaste werknemers. Met de Belastingdienst ontstond discussie over de vraag of de iPads aangemerkt moesten worden als ‘telefoon, internet en dergelijke communicatiemiddelen’ (eis van min. 10% zakelijk gebruik) of ‘computers en dergelijke apparatuur’(eis van min. 90% zakelijk gebruik). Eerder oordeelde de rechtbank in deze zaak dat de iPads vielen onder ‘computers en dergelijke apparatuur’. Hof Amsterdam kwam nu echter tot een ander oordeel. De wettekst geeft geen beschrijving van de betreffende begrippen en de technologische ontwikkeling heeft ertoe geleid dat het onderscheid tussen computers en communicatie middelen steeds verder is vervaagd. iPads hebben naar hun gebruiksmogelijkheden zowel elementen van een klassiek communicatiemiddel (bijv gebruik van skype) als van een klassieke computer (bijv tekstverwerking). Volgens het hof is kenmerkend voor de iPad dat invoer van gegevens gaat met een touchscreen toetsenbord dat op het beeldscherm verschijnt. Het toetsenbord neemt dan een belangrijk deel van het scherm in beslag en door het touchscreen gaat de invoer van gegevens minder vlot dan bij een klassiek toetsenbord. Het beeldscherm en invoermogelijkheden van de iPad zijn te beperkt voor langdurig gebruik als computer. Omdat deze beperkingen zich niet of in mindere mate voordoen bij gebruik voor communicatie, behoren de verstrekte iPads tot de communicatiemiddelen. Gelet op de activiteiten en werkzaamheden van de producent achtte het hof aannemelijk dat het zakelijk gebruik van de iPads de grens van 10% van het totale gebruik had overschreden. Dat aan veel werknemers ook een smartphone ter beschikking was gesteld deed daar niet aan af.

Wet: artikel 15b, lid 1 onderdeel f Wet LB 1964 (tekst 2010, en daarna obv keuzeregime via artikel 39c Wet LB 1964)

Meer informatie: Gerechtshof Amsterdam, 25 september 2014 (gepubliceerd op 29 september 2014), ECLI:NL:GHAMS:2014:3946

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
43% boekenonderzoeken voldeed niet aan formele eisen
Volgende artikel
Uitkeringen uit subtrust waren belast in box 1

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Topclub verliest belastingzaak na transfer naar Engeland: 75% heffing blijft staan

Een Nederlandse profvoetbalclub moet pseudo-eindheffing betalen over excessieve vertrekvergoedingen aan een speler die naar Engeland vertrok. Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat drie opeenvolgende spelerscontracten voor de loonbelasting als één doorlopende dienstbetrekking moeten worden beschouwd. Ook de financiële problemen van de club bieden geen uitkomst.

arbeidsrecht

Tweede uitgave Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staan nieuwe onderwerpen en is het onderwerp ‘Geen arbeidskorting meer bij doorbetalen van bepaalde uitkeringen van UWV’ aangepast.

Frankrijk huis

Nota van wijziging wet fiscale stimulering startups en scaleups

De nota van wijziging bij de Wet fiscale stimulering start-ups en scale-ups beperkt de situaties waarin bij emigratie van werknemers met aandelenopties een conserverende aanslag wordt opgelegd. Daarnaast worden de voorwaarden voor toepassing van de fiscale aandelenoptieregeling aangepast aan het Europese staatssteunrecht en worden enkele omissies hersteld.

Geen box 3-vrijstelling voor Nederlandse EOB-medewerker

Een werknemer van het Europees Octrooibureau met de Nederlandse nationaliteit heeft geen recht op vrijstelling van box 3. Hof Den Haag ziet geen verboden ongelijke behandeling ten opzichte van bepaalde buitenlandse werknemers van het EOB.

dienstbetrekking

Maximumduur voor inzet uitzendkrachten

Een uitzendkracht mag straks nog maximaal 3 jaar (36 maanden) bij dezelfde inlener werken. Dit staat in het wetsvoorstel dat in internetconsultatie is gegaan.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×