• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Ondernemers overwegend positief over handhaving schijnzelfstandigheid

24 januari 2025 door Anne-Marie Noordenbos

zzp- wet dba

De helft van de ondernemers vindt het positief dat er handhaving van schijnzelfstandigheid komt. Een kwart van de ondernemers gaat door de handhaving van de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) minder zzp’ers inhuren of was dit al aan het verminderen.  Dit blijkt uit een representatieve peiling in het I&O Ondernemerspanel onder 1.460 ondernemers.

Bijna de helft van de ondernemers met personeel (47%) huurt wel eens zzp’ers in. In de meeste gevallen worden zzp’ers ingezet vanwege hun flexibiliteit (53%) of specialistische kennis (46%). In een derde van de gevallen (32%) speelt personeelstekort een rol.

Vanaf 1 januari 2025 wordt de wet DBA (Deregulering Beoordeling Arbeidsrelatie) gehandhaafd. Negen op de tien ondernemers (90%) zijn bekend met de wet. De helft van de ondernemers (51%) vindt het positief dat er op schijnzelfstandigheid gehandhaafd gaat worden. Als motivatie noemen ze dat het uitbuiting tegengaat en zorgt voor een eerlijker speelveld. Een vijfde van de ondernemers (22%) vindt de handhaving negatief, bijvoorbeeld omdat de uitvoerbaarheid lastig is, de wet te veel mensen raakt of het gevolgen kan hebben voor de flexibele inzet van personeel. Van de ondernemers met personeel vindt iets meer dan de helft (56%) dat schijnzelfstandigheid zorgt voor oneerlijke concurrentie tussen werknemers en zzp’ers. Een kwart (24%) gaat door de handhaving van de wet DBA minder zzp’ers inhuren of was hierop al gaan minderen, 45 procent gaat niets veranderen aan de inhuur van zzp’ers. Van de zzp’ers is een op de vijf (20%) bang in de toekomst minder werk te hebben door de handhaving van de wet. Voor een op de tien zzp’ers (11%) gold dat ten tijde van het onderzoek (begin december 2024) al.

Het volledige rapport staat hier.

Bron: IPSOS, 22 januari 2025

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
KGS begrip ‘internationaal verkeer’ in verdrag NL-LUX
Volgende artikel
RB: Zorg voor een robuuste en maatschappelijk aanvaardbare tegenbewijsregeling box 3!

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

startersregeling

NOB-reactie voorstellen voor stimulering startups en scale-ups

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs plaatst enkele kanttekeningen bij het ter consultatie aangeboden conceptwetsvoorstel ‘Wet fiscale stimulering van startups en scale-ups’.

Bonaire dga doelmatigheidsmarge

Wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 ingediend

Het wetsvoorstel Fiscale verzamelwet BES eilanden 2027 is ingediend.

werkhervattingskas

Reactie NOB internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting

De Nederlandse Orde van Belastingadviseurs heeft een reactie gepubliceerd op de internetconsultatie Regeling wijziging loonbelasting.  Daarbij worden de volgende aandachtspunten benoemd. 1. Eindheffing eenmalige vergoeding correctie dagloon WIADe NOB benadrukt dat de loonbelasting in beginsel fungeert als voorheffing op de inkomstenbelasting, waarbij de heffing bij de werknemer plaatsvindt en het draagkrachtbeginsel centraal staat. Het aanwijzen... lees verder

vastgoed

Meer steun voor werkgevers om personeel te behouden in crisistijd

In toekomstige crisissituaties, zoals grootschalige stroomuitval, een pandemie of extreme weersomstandigheden, krijgen werkgevers extra mogelijkheden om hun personeel in dienst te houden.

arbeidsrecht

30%-regeling vervalt door nulurencontract zonder vast loon

De 30%-regeling wordt geweigerd omdat bij aanvang van het dienstverband geen vast loon is overeengekomen. Een later vast contract herstelt dit gebrek niet.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Masterclass De positie van de samenwoner in de inkomstenbelasting, relatievermogensrecht en vermogensplanning – Civiel en fiscaal

Nationaal Btw Congres 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Internationale aspecten van Nederlandse belastingwetgeving

Online cursus Auto van de zaak

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Specialisatieopleiding Estate Planning

Basiscursus Estate planning

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×