Het Register Belastingadviseurs (RB) heeft gereageerd op de internetconsultatie over het ‘Besluit verduidelijking beoordeling arbeidsrelaties’.
Dit besluit geeft meer duidelijkheid over het verschil tussen een arbeidsovereenkomst en een overeenkomst van opdracht. Volgens het RB is het besluit een nuttig hulpmiddel voor de praktijk, maar vraagt het wel om enkele verbeteringen.
Het RB adviseert om het besluit ook te laten ondertekenen door de staatssecretaris van Financiën, omdat de inhoud belangrijke fiscale gevolgen kan hebben. Daarnaast wijst het RB erop dat het besluit nog onvoldoende duidelijk is bij overeenkomsten waarbij iemand op basis van inspanning werkt in plaats van op resultaat. Het verzoek is daarom om in het besluit voorbeelden op te nemen die verduidelijken wanneer sprake is van ‘werkinhoudelijke’ of ‘organisatorische’ aansturing – met andere woorden: wanneer iemand feitelijk onder een werkgever valt of juist zelfstandig onder een opdrachtgever werkt.
Verder benadrukt het RB dat de grens tussen arbeidsovereenkomst en opdracht in de praktijk vaak vloeiend is. Om die reden pleit de organisatie ervoor dat bij twijfel over de aard van de arbeidsrelatie partijen de Belastingdienst kunnen vragen om een bindend oordeel via een beschikking. Zo’n beschikking zou ook civielrechtelijke betekenis moeten hebben, zodat er meer rechtszekerheid ontstaat voor zowel werknemer als opdrachtgever.
Bron: RB, 14 oktober 2025
Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?
Vanaf 1 januari 2025 is het handhavingsmoratorium opgeheven. Met de opheffing van het handhavingsmoratorium zal de Belastingdienst weer actief gaan handhaven op schijnzelfstandigheid, waarbij de Belastingdienst de mogelijkheid heeft om naheffingen en boetes op te leggen. Dit brengt veel vragen en misverstanden met zich mee voor zzp’ers, opdrachtgevers, belastingadviseurs en HR-professionals. Tijdens dit twee uur durende webinar zullen de experts op dit onderwerp, Chantal Koch-Nillsssen en Ulas Akbayir van Incentive Advies, uitleg bieden over deze situatie.
Geef een reactie