• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Addify (voorheen Taxvice)
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Duurzaamheid
  • Tools en andere downloads

‘Uitzondering in WHOA zorgt niet voor extra problemen ondernemers’

4 april 2022 door Anne-Marie Noordenbos

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Volgens minister Weerwind zijn er geen signalen dat ondernemers sneller in de problemen komen door een uitzondering in de WHOA voor rechten van werknemers die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst.

Bij de totstandkoming van de WHOA is er bewust voor gekozen om in deze wet een uitzondering te maken voor rechten van werknemers die voortvloeien uit de arbeidsovereenkomst. Werknemers kunnen niet tegen hun wil gebonden raken aan een akkoord waarbij zij bijvoorbeeld loon moeten inleveren. De Hoge Raad heeft nu geoordeeld dat pensioenpremies, die ten behoeve van de werknemer worden afgedragen, ook onder deze uitzondering vallen omdat dit een recht is dat voortvloeit uit een arbeidsovereenkomst. Daarmee wordt verzekerd dat de pensioenopbouw van werknemers niet in gevaar komt als gevolg van een WHOA-akkoord. In de praktijk bestaat de vrees dat de uitspraak van de Hoge Raad het moeilijker kan maken voor ondernemers om een akkoord te bereiken. Maar vooralsnog zijn er geen concrete signalen dat dit effect ook is opgetreden aldus minister Weerwind.

Vooral mkb maakt gebruikt van de regeling

Er is nader onderzoek nodig om de effectiviteit van de WHOA-regeling goed te kunnen beoordelen. Weerwind is van plan om eind dit jaar al een start te maken met de voorbereiding van het evaluatieonderzoek. Wel valt nu al op dat veel van de beslissingen die tot nog toe door de rechtbank zijn genomen, betrekking hebben op ondernemingen behorend tot het mkb. Voorafgaand aan de inwerkingtreding van de WHOA was juist de verwachting dat in eerste instantie vooral grotere bedrijven voor een WHOA-traject in aanmerking zouden komen, omdat de WHOA een vrij complexe regeling is. Om ook mkbondernemingen te informeren over het gebruik en de mogelijkheden van de WHOA-regeling als zij schulden hebben, heeft mijn voorganger, samen met de Minister van Economische Zaken en Klimaat, zorg gedragen voor voorlichting. ‘Het is goed om te merken dat de mkbondernemingen er nu al in slagen van de WHOA-regeling gebruik te maken’, concludeert Weerwind.

Bron: Antwoorden Kamervragen over het bericht dat ondernemers sneller in problemen komen door uitzondering in faillissementswet. nr. 3 9 26299, Ministerie JenV, 1 april 2022

Online cursus Staken van de onderneming: (turbo)liquidatie, WHOA liquidatie akkoord

In welke situatie dient nu de gewone liquidatieprocedure gevolgd te worden, wanneer de turboliquidatie procedure en wanneer faillissement. En hoe kan een WHOA liquidatie akkoord helpen om een faillissement te voorkomen en de rechtspersoon netjes te liquideren. De turboliquidatie lijkt een aantrekkelijke ontbindingsmogelijkheid, maar is niet risicoloos. 

Meer informatie en aanmelden

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Spoedwet met verbod dienstverlening door trustkantoren gericht op Russische geldstromen
Volgende artikel
Veel fouten bij uitkeren zorgbonus

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

renseigneringsverplichting tbs

Kennisgroepstandpunt renseigneringsverplichting tbs-instelling gepubliceerd

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft de vraag beantwoord of een tbs-instelling verplicht is informatie aan te leveren aan de Belastingdienst over vergoedingen aan patiënten.

‘Nog steeds ruimte voor hogere lonen’

Het kabinet blijft werkgevers oproepen om de lonen tijdig te laten stijgen waar daar ruimte voor bestaat. Dit schrijft minister Van Gennip in antwoord op Kamervragen over lonen en winsten.

Regeling woonlandfactoren sociale zekerheid geactualiseerd

De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft een regeling gepubliceerd waarin de woonlandfactoren voor het kalenderjaar 2024 worden geactualiseerd.

Vraag ook tijdens pandemie tijdig 30%-regeling aan

Ook tijdens een pandemie zal een werknemer zijn verzoek om toepassing van de 30%-regeling tijdig moeten indienen.

now payroll

LIV of LKV blijft intact na wijziging van rechtsvorm

In een Tax Talks e-learning behandelt Mr. Jacqueline Nietveld het lage-inkomensvoordeel en de loonkostenvoordelen.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Werken in de grensstreek

Masterclass fiscale spelregels sporters & artiesten

On demand cursus Arbeidsrechtelijke & fiscale aspecten dienstbetrekking

Masterclass Wegwijs in de Loonbelasting & werkkostenregeling

Online cursus Looncontrole

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Addify (voorheen Taxvice)
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×