• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Verschil belastingdruk tussen een- en tweeverdieners blijft

24 juni 2026 door redactie

salaris

Het kabinet erkent dat tweeverdieners bij een gelijk huishoudinkomen vaak minder belasting betalen dan alleenverdieners. Volgens de staatssecretaris is dit het gevolg van de individuele belastingheffing en de progressiviteit van het belastingstelsel, die arbeidsparticipatie en economische zelfstandigheid moeten bevorderen.

De staatssecretaris bevestigt dat een tweeverdienersgezin bij een gelijk brutogezinsinkomen netto meer inkomen overhoudt dan een alleenverdienersgezin. Bij een huishoudinkomen van € 70.000 bedraagt het verschil volgens een rekenvoorbeeld € 15.815 per jaar, oftewel € 1.318 per maand. Daarbij merkt de staatssecretaris op dat dit de meest extreme situatie betreft en dat huishoudens met twee werkende partners doorgaans gezamenlijk meer uren werken dan een eenverdiener met hetzelfde huishoudinkomen.

Volgens de staatssecretaris is de hogere belastingdruk voor alleenverdieners het gevolg van de combinatie van belastingheffing op het niveau van het individu en de progressiviteit van het belastingstelsel. Hierdoor wordt een huishoudinkomen dat door twee personen wordt verdiend tegen een lager marginaal tarief belast dan hetzelfde inkomen dat door één persoon wordt verdiend. De individuele belastingheffing zorgt er volgens het kabinet voor dat werkenden niet worden geconfronteerd met een hogere marginale druk doordat hun partner een relatief hoog inkomen heeft. Daardoor is het voor een minstverdienende partner in de regel financieel lonend om (meer) te werken.

Onbetaalde zorgtaken niet meegewogen

De staatssecretaris benadrukt dat belastingen in de eerste plaats dienen om voldoende inkomsten te genereren voor de financiering van overheidsuitgaven. Daarnaast kunnen belastingen worden ingezet als herverdelingsinstrument en om gedrag te beïnvloeden. Hoewel onbetaalde zorgtaken volgens het kabinet van grote waarde zijn voor de maatschappij en binnen huishoudens, wordt in het fiscale stelsel geen rekening gehouden met de verdeling van onbetaalde zorgtaken en betaalde arbeid. Het waarderen van zorgtaken via het fiscale stelsel ligt volgens het kabinet niet direct voor de hand, gezien het streven naar arbeidsparticipatie en het uitgangspunt dat werken moet lonen.

Geen nieuw onderzoek naar inkomenssplitsing

Het kabinet ziet geen aanleiding om opnieuw onderzoek te doen naar een stelsel van inkomenssplitsing. Daarbij wijst de staatssecretaris erop dat recent nog een variant van een splitsingsstelsel is doorgerekend voor de Eerste Kamer. Een belangrijk nadeel is volgens het kabinet dat een dergelijk stelsel kan leiden tot een hogere marginale druk voor mensen met een goed verdienende partner. Dat kan ten koste gaan van de arbeidsparticipatie en de economische zelfstandigheid, met name van vrouwen.

Daarnaast wil het kabinet het belasting- en toeslagenstelsel vereenvoudigen. Een splitsingsstelsel zou het volgens de staatssecretaris juist moeilijker kunnen maken voor mensen om te begrijpen hoeveel het loont om meer uren te gaan werken.

Bron: Antwoord op Kamervragen over de fiscale ongelijkheid tussen eenverdieners- en tweeverdienersgezinnen, nr. 2026 0000 259126, Ministerie van Financien, 23 juni 2026

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Inmiddels 55 fiscale regelingen negatief beoordeeld
Volgende artikel
Beantwoording Kamervragen niet verruimen hypotheekrenteaftrek

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

arbeidsrecht

Overschrijding driemaandstermijn beëindigt recht op 30%-regeling

Gerechtshof Amsterdam oordeelt dat de 30%-regeling niet kan worden voortgezet als tussen twee dienstverbanden meer dan drie maanden verstrijken. Dat de sollicitatieprocedure buiten de schuld van de werknemer vertraging oploopt, maakt dat niet anders.

Standpunt vaste kostenvergoeding uitzendkrachten

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen of een door de Belastingdienst aan een werkgever verleende goedkeuring over een vaste kostenvergoeding kan worden toegepast door de uitzendonderneming die uitzendkrachten ter beschikking stelt aan de betreffende werkgever.

dga-salaris

Standpunt doorbetaaldloonregeling bij reële overeenkomst van opdracht

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de doorbetaaldloonregeling als sprake is van een reële overeenkomst van opdracht. Daarbij wordt tevens ingegaan op de vaststelling van het gebruikelijk loon. Het standpunt KG:204:2022:21 wordt hierbij ingetrokken.

schoonheidssalon

Gebruikelijk loon terecht ondanks beperkte werkzaamheden

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat ook beperkte administratieve werkzaamheden voldoende zijn om de gebruikelijkloonregeling toe te passen. De dga maakt bovendien niet aannemelijk dat vanwege zijn gezondheid een lager gebruikelijk loon geldt.

arbeidsrecht

Internetconsultatie Eindejaarsregeling 2026

Het ministerie van Financiën is een internetconsultatie gestart over de Eindejaarsregeling 2026.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

AGENDA

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×