• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Adviseur
    • Arbeid & Loon
    • Auto
    • Belastingplan
    • Brexit
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Covid-19
    • Eenmanszaak of B.V.
    • Eindejaarstips
    • Estate planning
    • Financiële Planning
    • Formeel belastingrecht
    • Heffing lagere overheden
    • IB ondernemer
    • Internationaal & Europees recht
    • Vastgoed
    • Vpb & dividendbelasting
    • Winst uit onderneming
    • Woning
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Agenda
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Toolkits
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Uitgelicht: Belastingplan 2021

Voor premieheffing Whk is uitkering ziekengeld niet nodig

11 september 2019 door Remco Latour Leave a Comment

Een WGA-uitkering die is toegekend aan een werknemer die in de dienstbetrekking waaruit de WGA-uitkering is ontstaan recht had op ziekengeld, komt niet ten laste van de Werkhervattingskas. Het feit dat ziekengeld niet daadwerkelijk is uitbetaald, is niet van belang.

Op 1 april 2004 trad een man in dienst bij een B.V. Onmiddellijk voorafgaand aan deze indiensttreding had de man recht op een uitkering op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering. Tot 1 april 2011 had deze werknemer de status van arbeidsgehandicapte. Op 10 november 2009 is de man opnieuw uitgevallen. Na de wachttijd krijgt hij een WGA-uitkering toegekend. De B.V. heeft het loon van deze werknemer gedurende de wachttijd doorbetaald zonder een beroep te doen op de no riskpolis van de Ziektewet. Het UWV heeft daarom geen ziekengeld aan de werknemer betaald. Het UWV heeft evenmin ziekengeld gecompenseerd aan de B.V.

 

Te hoog

De Belastingdienst rekent de WGA-uitkering toe aan de B.V. voor de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Daardoor komt deze premie op een hoger bedrag uit. De B.V. is het daar niet mee eens en gaat in beroep. Volgens Hof Arnhem-Leeuwarden houdt het wettelijke begrip ‘recht op ziekengeld’ niet in dat dit recht is geclaimd en uitbetaald (geconsumeerd), zoals de fiscus in navolging van het UWV stelt. Voldoende is dat de B.V. uit hoofde van de no riskpolis recht op ziekengeld had. Tussen partijen is niet in geschil dat de werknemer recht had op ziekengeld. Het Hof oordeelt dat de WGA-uitkering die aan de werknemer is betaald, redelijkerwijs niet valt toe te rekenen aan de B.V. Het gevolg is dat de Belastingdienst de individuele premiecomponent WGA-lasten en daarmee het gedifferentieerd premiepercentage Whk 2017 te hoog heeft vastgesteld.

 

Wet: art. 117b, derde lid, onderdeel c, Wfsv en art. 29b Ziektewet

Meer informatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 27 augustus 2019 (gepubliceerd 6 september 2019), ECLI:NL:GHARL:2019:7008

Vorige artikel
Geen kwijtschelding als niet aan voorwaarden is voldaan
Volgende artikel
Prinsjesdag 2019: overige verwachte fiscale wijzigingen

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reader Interactions

Recente berichten

Handboek loonheffingen 2020

Nieuwe versie kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein

Er is een nieuwe versie 8.0 van het Kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) gepubliceerd.

FNV kaart ‘misbruik’ loonsubsidie aan

Volgens de FNV komt de noodsteun die is bedoeld voor de compensatie van loonkosten van medewerkers niet altijd op de goede plek terecht meldt De Telegraaf.

Werkgever mag mondkapje verplichten

Rechtbank Midden-Nederland heeft in een kort geding beslist dat het instellen van een mondkapjesplicht op de werkvloer onder het instructierecht van de werkgever valt.

NOW 3 vooral naar horeca en detailhandel

UWV heeft in totaal ruim 77.000 aanvragen toegekend voor de derde periode van de NOW-maatregel.

Aanvraagformulier 30%-regeling 2021 beschikbaar

Het formulier ‘Verzoek loonheffingen 30%-regeling 2021’ is beschikbaar op de internetsite van de Belastingdienst.

Geef een reactie Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Zoeken

AGENDA

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Recent nieuws

administratieve verplichtingen ngenb WAB

Rechter verlaagt te vroeg opgelegde aansprakelijkstelling

Vooraankondiging arresten Hoge Raad 22 januari 2021

Handboek loonheffingen 2020

Nieuwe versie kennisdocument Wet tegemoetkomingen loondomein

Hogere belasting voor miljonairs?

FNV kaart ‘misbruik’ loonsubsidie aan

Meer berichten

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Agenda
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

×