• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Tools & andere downloads
    • Verdieping
  • Thema’s
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Estate planning
    • Tax Technology
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Uitgelicht Tax Technology
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Fiscaal en meer
    • Taxvice
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials

Voor premieheffing Whk is uitkering ziekengeld niet nodig

11 september 2019 door Remco Latour

Een WGA-uitkering die is toegekend aan een werknemer die in de dienstbetrekking waaruit de WGA-uitkering is ontstaan recht had op ziekengeld, komt niet ten laste van de Werkhervattingskas. Het feit dat ziekengeld niet daadwerkelijk is uitbetaald, is niet van belang.

Op 1 april 2004 trad een man in dienst bij een B.V. Onmiddellijk voorafgaand aan deze indiensttreding had de man recht op een uitkering op grond van de Wet op de arbeidsongeschiktheidsverzekering. Tot 1 april 2011 had deze werknemer de status van arbeidsgehandicapte. Op 10 november 2009 is de man opnieuw uitgevallen. Na de wachttijd krijgt hij een WGA-uitkering toegekend. De B.V. heeft het loon van deze werknemer gedurende de wachttijd doorbetaald zonder een beroep te doen op de no riskpolis van de Ziektewet. Het UWV heeft daarom geen ziekengeld aan de werknemer betaald. Het UWV heeft evenmin ziekengeld gecompenseerd aan de B.V.

 

Te hoog

De Belastingdienst rekent de WGA-uitkering toe aan de B.V. voor de berekening van de gedifferentieerde premie Werkhervattingskas (Whk). Daardoor komt deze premie op een hoger bedrag uit. De B.V. is het daar niet mee eens en gaat in beroep. Volgens Hof Arnhem-Leeuwarden houdt het wettelijke begrip ‘recht op ziekengeld’ niet in dat dit recht is geclaimd en uitbetaald (geconsumeerd), zoals de fiscus in navolging van het UWV stelt. Voldoende is dat de B.V. uit hoofde van de no riskpolis recht op ziekengeld had. Tussen partijen is niet in geschil dat de werknemer recht had op ziekengeld. Het Hof oordeelt dat de WGA-uitkering die aan de werknemer is betaald, redelijkerwijs niet valt toe te rekenen aan de B.V. Het gevolg is dat de Belastingdienst de individuele premiecomponent WGA-lasten en daarmee het gedifferentieerd premiepercentage Whk 2017 te hoog heeft vastgesteld.

 

Wet: art. 117b, derde lid, onderdeel c, Wfsv en art. 29b Ziektewet

Meer informatie: Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden 27 augustus 2019 (gepubliceerd 6 september 2019), ECLI:NL:GHARL:2019:7008

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Geen kwijtschelding als niet aan voorwaarden is voldaan
Volgende artikel
Prinsjesdag 2019: overige verwachte fiscale wijzigingen

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Een warmtepomp met behulp van de werkkostenregeling

Steeds meer bedrijven hebben een budget voor werknemers om klimaatmaatregelen gedeeltelijk mee te bekostigen meldt het FD. Bijvoorbeeld voor de aanschaf van een warmtepomp of zonnepanelen.

Correctie Loonheffingen

Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens 2e halfjaar 2022

De Belastingdienst heeft de ‘Toelichting foutmeldingen werknemersgegevens bij de aangifte loonheffingen 2e halfjaar 2022’ gepubliceerd.

Besluit over loonheffingen geactualiseerd

De staatssecretaris van Financiën heeft een geactualiseerd besluit gepubliceerd over loonheffingen. Het gaat om vrijgesteld loon en vergoedingen en verstrekkingen.

correctie box 3 Belastingdienst

Fouten in aangifte IB 2021 AFAS en bij gedifferentieerde premie Aof in aangifte loonheffingen

Forum Fiscaal Dienstverleners wijst op fouten in aangiften IB 2021 met AFAS en fouten in een aantal aangiften loonheffingen voor wat betreft een onjuiste gedifferentieerde premie Aof.

Internetconsultatie Eindejaarsregeling

Het ministerie van Financiën is een internetconsultatie gestart over de Eindejaarsregeling.

Geef een antwoord Reactie annuleren

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Lucratieve belangen en participatieregelingen

Online cursus werken in de grensstreek

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

On demand cursus Arbeidsrechtelijke & fiscale aspecten dienstbetrekking

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Tools en andere downloads
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Taxvice
  • Tax Talks
  • Sdu Covid-19
  • Contact
  • Linkedin
  • Twitter
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×