• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

WBSO doet wat hij moet doen

6 april 2012 door

Het Kabinet heeft naar aanleiding van de positieve evaluatie van de Wet Bevordering Speur- en Ontwikkelingswerk beleidsvoorstellen opgesteld en opgestuurd naar de Tweede Kamer. Het streven is om deze voorstellen in het Belastingplan 2013 te verwerken.

Het ministerie van Economische Zaken Landbouw & Innovatie heeft onderzoek laten doen naar de effecten van de WBSO. Door de WBSO krijgen ondernemers in feite een deel van de loonkosten voor technologisch speur- en ontwikkelingswerk vergoed. Uit het onderzoek blijkt dat de WBSO tussen 2006 en 2010 een positief effect heeft gehad op de werkgelegenheid en de liquiditeit bij bedrijven. Het verlaagt de drempel voor kleine ondernemers om aan speur- en ontwikkelingswerk te doen en motiveert grote bedrijven om meer te investeren in speur- en ontwikkelingswerk. Ook zouden bedrijven die gebruik maken van de WBSO beter zijn in plannen en samenwerken. Kortom: de WBSO doet wat hij beoogt, namelijk het bevorderen van de private loonuitgaven aan speur- en ontwikkelingswerk. Het Kabinet wil de WBSO daarom op z’n vroegst al in 2013 uitbreiden en komt met de volgende beleidsvoorstellen:

  • het plafond van de WBSO vaststellen op € 12 mln.;
  • de eerste schijf verlengen naar ten minste € 150.000;
  • het effectieve WBSO-percentage maximeren op 42%;
  • het doorvoeren van een aantal technische aanpassingen in de WBSO om deze verruimingen te dekken;
  • de aanvraagsystematiek verder verbeteren en aanvragen verder vereenvoudigen.   

 

Het Kabinet wil in de communicatie over de WBSO ook kijken wat de mogelijkheden zijn om bedrijven met minder dan tien werknemers te bereiken en of bedrijven ook zelf een WBSO-aanvraag kunnen indienen.

 

Wet: artikel 22 Wet vermindering afdracht loonbelasting en premie volksverzekeringen

Meer informatie: Agentschap NL, 3 april 2012, persbericht

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Hypotheekrente volledig aftrekbaar voor ex-echtgenote
Volgende artikel
Voordeel uit bedriegen van de baas is belast

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Inspecteur moet te weinig loonheffing verhalen op UWV

Rechtbank Noord-Nederland oordeelt dat de inspecteur de door het UWV te weinig ingehouden loonheffing niet via de aanslag IB/PVV op de uitkeringsgerechtigde mag verhalen. Gelet op het evenredigheidsbeginsel had de inspecteur het bedrag bij het UWV moeten ophalen.

personeel fabriek

Kabinet zet in op meer nieuwkomers aan het werk

Minister Aartsen (Werk en Participatie) wil dat vier dagen werken de norm wordt voor statushouders die inburgeren. Aartsen ondertekende met werkgeversorganisaties afspraken die ervoor moeten zorgen dat veel meer nieuwkomers aan het werk gaan.

Personeel-arbeidsvoorwaardennota 2023

Detachering: aanpak onrechtmatige route en administratieve lasten

Het kabinet wil voorkomen dat derdelanders van buiten de EU via een ander Europees land direct in Nederland gaan werken. Deze vorm van detachering wordt op steeds grotere schaal gebruikt om Nederlandse regels te omzeilen. Minister Vijlbrief informeert de Kamer daarnaast over de sterke groei van het aantal gedetacheerde derdelanders en mogelijke maatregelen om administratieve... lees verder

vrachtwagen snelweg

Kabinet verhoogt en indexeert boetes voor arbeidswetten

Het kabinet verhoogt de boetenormbedragen voor vijf arbeidswetten met circa 21,7 procent en wil de boetes daarna jaarlijks indexeren. Daarmee wil het kabinet de naleving stimuleren, arbeidsmisstanden verminderen en de positie van kwetsbare werknemers verbeteren.

Topclub verliest belastingzaak na transfer naar Engeland: 75% heffing blijft staan

Een Nederlandse profvoetbalclub moet pseudo-eindheffing betalen over excessieve vertrekvergoedingen aan een speler die naar Engeland vertrok. Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat drie opeenvolgende spelerscontracten voor de loonbelasting als één doorlopende dienstbetrekking moeten worden beschouwd. Ook de financiële problemen van de club bieden geen uitkomst.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×