• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Woonplaats voor de loonheffingen van een Oekraïense werknemer

19 januari 2023 door Michel Halters

Voor het op de juiste wijze toepassen van de loonbelastingtabel moet een werkgever weten wat de fiscale woonplaats van een werknemer is. De Belastingdienst heeft richtlijnen gegeven voor het vaststellen van de fiscale woonplaats van een gevluchte Oekraïense werknemer.

Een werkgever moet voor elke werknemer vaststellen wat de fiscale woonplaats is. Hiermee wordt bedoeld het volledige adres van de werknemer. De werkgever moet de fiscale woonplaats vaststellen op basis van de feiten en omstandigheden die de werkgever bekend is. Een verblijfplaats in Nederland betekent niet automatisch dat die verblijfplaats ook het fiscale woonadres is. Meer hierover in het Handboek loonheffingen par. 2.3.3 en par. 29.1.

Fiscale woonplaats vast te stellen

Een werkgever die weet wat de fiscale woonplaats van een werknemer is, weet ook welke loonbelastingtabel hij moet toepassen. Is het fiscale woonland Oekraïne, dan moet de werkgever de tabel toepassen voor een inwoner van een derde land. Bij een fiscale woonplaats in Nederland past de werkgever de tabel toe voor inwoner van Nederland.

Fiscale woonplaats niet vast te stellen

Als een werkgever de fiscale woonplaats van een gevluchte Oekraïense werknemer niet kan vaststellen, moet hij nagaan of de werknemer een verblijfplaats heeft in Nederland. Ook moet hij nagaan hoe lang die werknemer al in Nederland woont. Woont een Oekraïense werknemer ten minste zes maanden in Nederland en geeft deze een verblijfplaats in Nederland door aan de werkgever? Dan mag de werkgever voor de loonheffingen aannemen dat de verblijfplaats ook de fiscale woonplaats is. De werkgever mag dan de loonbelastingtabel toepassen voor inwoners van Nederland. Woont de werknemer minder dan zes maanden in Nederland of heeft deze werknemer geen vaste verblijfplaats, dan moet de werkgever het anoniementarief toepassen.

Gevolgen fiscale woonplaats

Als de werkgever de loonbelastingtabel voor een derde land moet toepassen, dan verrekent de werkgever minder loonheffingskorting dan in het geval de werknemer een fiscale woonplaats in Nederland heeft.

Bron: Belastingdienst, 18 januari 2023

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Stijging woonlasten grote gemeenten voor woningeigenaren 6%
Volgende artikel
Door opschortende voorwaarde maar 50% hypotheekrenteaftrek

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

onbelaste vergoeding auto opladen

Standpunt vergoeding ERE-certificaten opladen elektrische auto van de zaak

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen naar aanleiding van de vraag of een vergoeding voor ERE-certificaten loon vormt voor de werknemer die een elektrische auto van de zaak thuis oplaadt.

Wet DBA zzp

Standpunt thuiswerkdrempel in Verdrag Nederland-Duitsland

De Kennisgroep IBR IB niet-winst/LB/PH aanslag heeft vragen beantwoord over de thuiswerkdrempel in het verdrag Nederland – Duitsland, die sinds 1 januari 2026 van kracht is.

dga-salaris

Gepensioneerde dga ontkomt niet aan gebruikelijk loon

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de dga geen feiten en omstandigheden aannemelijk maakt die een lager gebruikelijk loon dan het normbedrag van € 47.000 rechtvaardigen. Dat hij met pensioen is en de bedrijfsactiviteiten zijn afgebouwd, is daarvoor onvoldoende.

thuiswerken

Standpunt budget arbovoorzieningen

De Kennisgroep loonheffing algemeen heeft een standpunt ingenomen over de toepassing van de gerichte vrijstelling voor arbovoorzieningen in het geval de werkgever een (maximaal) budget ter beschikking stelt voor de aanschaf van arbovoorzieningen door de werknemer.

loonkloof

Wijziging Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en Regeling loonbelastingen premietabellen 1990

Deze regeling wijzigt de Uitvoeringsregeling loonbelasting 2011 en de Regeling loonbelasting- en premietabellen 1990. De belangrijkste wijzigingen betreffen de introductie van een eindheffing voor de eenmalige WIA-vergoeding wegens een onjuist dagloon en de aanpassing van de samenvoegbepaling voor socialezekerheidsuitkeringen die via de werkgever worden uitbetaald.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

AGENDA

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Online cursus Schenken en lenen in familieverband

Meerdaagse opleiding Vastgoedfiscaliteiten

Stoomcursus AI voor Fiscale professionals

Online cursus toepassing box 3 in de praktijk

Future Fit Professionals

Stoomcursus btw en internationaal zakendoen

Online cursus Immigrerende DGA’s: fiscale gevolgen en sociale zekerheid bij migratie naar Nederland

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×