• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Belastingplan
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Woonplaats voor de loonheffingen van een Oekraïense werknemer

19 januari 2023 door Michel Halters

Voor het op de juiste wijze toepassen van de loonbelastingtabel moet een werkgever weten wat de fiscale woonplaats van een werknemer is. De Belastingdienst heeft richtlijnen gegeven voor het vaststellen van de fiscale woonplaats van een gevluchte Oekraïense werknemer.

Een werkgever moet voor elke werknemer vaststellen wat de fiscale woonplaats is. Hiermee wordt bedoeld het volledige adres van de werknemer. De werkgever moet de fiscale woonplaats vaststellen op basis van de feiten en omstandigheden die de werkgever bekend is. Een verblijfplaats in Nederland betekent niet automatisch dat die verblijfplaats ook het fiscale woonadres is. Meer hierover in het Handboek loonheffingen par. 2.3.3 en par. 29.1.

Fiscale woonplaats vast te stellen

Een werkgever die weet wat de fiscale woonplaats van een werknemer is, weet ook welke loonbelastingtabel hij moet toepassen. Is het fiscale woonland Oekraïne, dan moet de werkgever de tabel toepassen voor een inwoner van een derde land. Bij een fiscale woonplaats in Nederland past de werkgever de tabel toe voor inwoner van Nederland.

Fiscale woonplaats niet vast te stellen

Als een werkgever de fiscale woonplaats van een gevluchte Oekraïense werknemer niet kan vaststellen, moet hij nagaan of de werknemer een verblijfplaats heeft in Nederland. Ook moet hij nagaan hoe lang die werknemer al in Nederland woont. Woont een Oekraïense werknemer ten minste zes maanden in Nederland en geeft deze een verblijfplaats in Nederland door aan de werkgever? Dan mag de werkgever voor de loonheffingen aannemen dat de verblijfplaats ook de fiscale woonplaats is. De werkgever mag dan de loonbelastingtabel toepassen voor inwoners van Nederland. Woont de werknemer minder dan zes maanden in Nederland of heeft deze werknemer geen vaste verblijfplaats, dan moet de werkgever het anoniementarief toepassen.

Gevolgen fiscale woonplaats

Als de werkgever de loonbelastingtabel voor een derde land moet toepassen, dan verrekent de werkgever minder loonheffingskorting dan in het geval de werknemer een fiscale woonplaats in Nederland heeft.

Bron: Belastingdienst, 18 januari 2023

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Stijging woonlasten grote gemeenten voor woningeigenaren 6%
Volgende artikel
Door opschortende voorwaarde maar 50% hypotheekrenteaftrek

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Topclub verliest belastingzaak na transfer naar Engeland: 75% heffing blijft staan

Een Nederlandse profvoetbalclub moet pseudo-eindheffing betalen over excessieve vertrekvergoedingen aan een speler die naar Engeland vertrok. Rechtbank Noord-Holland oordeelt dat drie opeenvolgende spelerscontracten voor de loonbelasting als één doorlopende dienstbetrekking moeten worden beschouwd. Ook de financiële problemen van de club bieden geen uitkomst.

arbeidsrecht

Tweede uitgave Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd

De Belastingdienst heeft de tweede uitgave van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2027 gepubliceerd. Hierin staan nieuwe onderwerpen en is het onderwerp ‘Geen arbeidskorting meer bij doorbetalen van bepaalde uitkeringen van UWV’ aangepast.

Frankrijk huis

Nota van wijziging wet fiscale stimulering startups en scaleups

De nota van wijziging bij de Wet fiscale stimulering start-ups en scale-ups beperkt de situaties waarin bij emigratie van werknemers met aandelenopties een conserverende aanslag wordt opgelegd. Daarnaast worden de voorwaarden voor toepassing van de fiscale aandelenoptieregeling aangepast aan het Europese staatssteunrecht en worden enkele omissies hersteld.

Geen box 3-vrijstelling voor Nederlandse EOB-medewerker

Een werknemer van het Europees Octrooibureau met de Nederlandse nationaliteit heeft geen recht op vrijstelling van box 3. Hof Den Haag ziet geen verboden ongelijke behandeling ten opzichte van bepaalde buitenlandse werknemers van het EOB.

dienstbetrekking

Maximumduur voor inzet uitzendkrachten

Een uitzendkracht mag straks nog maximaal 3 jaar (36 maanden) bij dezelfde inlener werken. Dit staat in het wetsvoorstel dat in internetconsultatie is gegaan.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid? | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2027 | PE Accreditatie

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Verdiepende AI training voor de fiscale praktijk

Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen | PE Accreditatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen | PE Accreditatie

Masterclass Management- en werknemersparticipatie | PE Accreditatie

Verdiepingscursus Internationale estate planning | PE Accreditatie

Specialisatieopleiding Erfrecht | PE Accreditatie

Masterclass Vastgoedfiscaliteiten | PE Accreditatie

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren | PE Accreditatie

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR) | PE Accreditatie

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×