• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Voetbalbezoek dga kwalificeert als loon in natura

3 februari 2026 door Sharog Susani

stadion

Rechtbank Gelderland oordeelt dat de bv niet aantoont dat voetbalbezoek een zakelijk doel heeft. De verstrekte kaarten vormen daarom loon in natura voor de dga.

Een bv fungeert als houdstervennootschap. Haar dochtervennootschap is actief in de schoonmaakbranche. In de jaren 2017 tot en met 2021 beschikt de dochter over verschillende toegangskaarten voor voetbalwedstrijden, waaronder seizoenkaarten en losse kaarten voor topwedstrijden. De dga van de bv bezoekt zelf meerdere wedstrijden. In 2021 stelt de inspecteur een boekenonderzoek loonheffingen in. Daarbij blijkt dat de bv geen administratie bijhoudt waaruit volgt wie de wedstrijden bezoeken en met welk doel. De inspecteur merkt de waarde van de voetbalkaarten aan als loon in natura en legt een naheffingsaanslag loonheffingen op van € 121.635. Volgens de bv dienen de kaarten als middel voor acquisitie en relatiebeheer. In geschil is of de verstrekking van de voetbalkaarten loon vormt voor de loonheffingen.

Bezoek aan voetbalwedstrijden vooral privé

Rechtbank Gelderland stelt voorop dat het bezoeken van voetbalwedstrijden in het algemeen een recreatief en consumptief karakter heeft. Als vaststaat dat werknemers of de dga wedstrijden bezoeken, moet de bv aannemelijk maken dat dit een zakelijk doel dient. Daarin slaagt zij niet. De bv kan niet onderbouwen welke relaties zijn meegenomen en welke wedstrijden een zakelijk karakter hadden. Ook is niet vastgelegd of en met wie zakelijke gesprekken zijn gevoerd. Dat tijdens wedstrijden mogelijk nieuwe contacten ontstaan, neemt volgens de rechtbank het privékarakter van het bezoek niet weg. Het standpunt dat het voetbalbezoek voor de dga steeds zakelijk is, wordt daarom verworpen.

Nu de verstrekking van de kaarten als loon kwalificeert, blijft de naheffingsaanslag loonheffingen van € 121.635 over 2017 tot en met 2021 in stand. Het beroep is ongegrond.

Wet: art. 10 en art. 13 Wet LB 1964

Bron: Rechtbank Gelderland, 26-06-2025, ECLI:NL:RBGEL:2025:4988, ARN 23/5852 | NDFR

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Loonbelasting, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Nultarief geweigerd wegens wetenschap btw-fraude Engeland
Volgende artikel
Fiscale valkuilen bij werknemersparticipaties

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Duits pensioen belast voor zover premies aftrekbaar waren

Nederland mag slechts 45% van een Duits pensioen belasten, omdat alleen dat deel ziet op aftrekbare premies.

werknemers-fabriek

Recht op LKV bij overgang van een onderneming

In juni zijn de beschikkingen Wet tegemoetkomingen loondomein (Wtl) voor de loonkostenvoordelen (LKV’s) over 2025 verstuurd. Bij een overgang van een onderneming kan het recht op LKV’s uit de Wtl niet altijd correct worden vastgesteld. Als het vastgestelde recht op een LKV in deze situatie onjuist lijkt, kan bezwaar worden gemaakt.

autobelastingen

Beschikkingsmacht over auto’s leidt tot bijtelling privégebruik

Rechtbank Zeeland-West-Brabant oordeelt dat de werkgever auto’s aan werknemers ter beschikking stelt. Zonder rittenregistratie of ander bewijs blijft de bijtelling privégebruik in stand.

gezinshulp

Temper-werkers zijn uitzendkrachten, geen zelfstandigen

Hof Amsterdam oordeelt dat tussen platform Temper en de werkers die via het platform klussen verrichten een uitzendovereenkomst tot stand komt. Daarmee gaat het hof om ten opzichte van de rechtbank, die juist oordeelde dat daarvan geen sprake was.

btw vastgoed

Gebruikelijk loon vastgoedbestuurder blijft normloon

Hof Den Haag oordeelt dat het gebruikelijk loon van een bestuurder van een vastgoed-bv niet lager of hoger is dan het normloon. De bv maakt een deeltijdfactor niet aannemelijk en de inspecteur onderbouwt een hoger loon onvoldoende.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Pitstop Actualiteiten Loonheffing

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

AGENDA

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus BTW, factuurvereisten en ViDA

Verdiepingscursus Tweetrapsmakingen opzetten en afwikkelen

Stoomcursus Tax accounting

Online cursus De positie van het kind in het erfrecht en estate planning – Civiel en fiscaal

Online cursus afwaarderen & kwijtschelden van vorderingen

Masterclass Belastingcontrole met steekproeven vs Tax Monitoring

Online cursus Afwikkeling van overnameregelingen in firmacontract en statuten

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

Aanmelden

 

×