• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

Derde uitgave Nieuwsbrief Loonheffingen 2015 gepubliceerd

27 februari 2015 door Jelle Berghuis

De Belastingdienst heeft de derde editie van de Nieuwsbrief Loonheffingen 2015 gepubliceerd. Hierin vindt u informatie over de nieuwe regels vanaf 1 januari 2015 voor het inhouden en betalen van de loonheffingen.

Download hier de 3e uitgave van de 'Nieuwsbrief Loonheffingen 2015'

 

Aanvullingen en veranderingen in de 3e uitgave

In de 3e uitgave zijn een aantal onderwerpen toegevoegd en bestaande onderwerpen uitgebreid. Ook heeft de fiscus een paar fouten verbeterd.

 

In deze uitgave zijn de volgende onderwerpen toegevoegd:

  • 20 Bedrag kleine afkoopsommen verhoogd
  • 21 Deelvissers vallen onder het 0%-tarief voor de werkgeversheffing Zvw
  • 22 Voordeelregel: bijzondere beloning optellen bij het reguliere tijdvakloon
  • 23 Veranderingen in de 30%-regeling
  • 24 Leeftijdsgrens voor studenten vervallen in Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden 1999

 

De tarieven, bedragen en percentages per 1 januari 2015 zijn daardoor verplaatst van punt 20 naar

punt 25. De verwijzingen zijn aangepast.

 

Verder heeft de Belastingdienst een aantal fouten verbeterd en onderwerpen uitgebreid:

  • Bij punt 1 is de tekst over stichtingen die in aanmerking kunnen komen voor de concernregeling, aangepast.
  • Bij punt 1 is informatie toegevoegd over buitenlandse boetes.
  • Bij punt 2 is in de 1e alinea onder 'Andere berekening gebruikelijk loon' bij het 3e gedachtestreepje '(bedrag voor 2014)' verwijderd. En in de 2e alinea is bij het 1e gedachtestreepje het laatste deel van de 1e zin verwijderd ('en lager is dan het loon van de meestverdienende werknemer van u of van een verbonden lichaam'). Tot slot is ook het voorbeeld aangepast.
  • Bij punt 3, 'Premiekorting jongere werknemers' is 'verklaring' veranderd in de wettelijke term 'doelgroepverklaring'. Verder is informatie toegevoegd over het in dienst nemen van een werknemer op of na 1 juli 2015. Ook kunt u lezen in welk geval u niet aan de aangescherpte voorwaarden hoeft te voldoen.
  • Bij punt 3, 'Premiekorting in dienst nemen oudere werknemers' is 'verklaring' veranderd in de wettelijke term 'doelgroepverklaring'. Verder kunt u lezen in welk geval u niet aan de aangescherpte voorwaarden hoeft te voldoen.
  • De tekst van punt 4 is bijna volledig aangepast.
  • Bij punt 8 is informatie toegevoegd over het vervallen van de code invloed verzekeringsplicht C. Verder is bij de aandachtspunten toegevoegd dat het bij de verduidelijking van het aantal loondagen bij maandaangifte gaat om een verduidelijking in het aangifteprogramma.
  • Bij punt 9 is de datum van 7 april 2015 voor het gebruik van Digipoort voor standaardberichten veranderd in 20 mei 2015.
  • Bij punt 14 is de tekst aangepast aan de huidige situatie.
  • Bij punt 16 is de boetebedragen aangepast.
  • In tabel 6a is onder 'Tabel voor werknemers die uitsluitend loonbelasting moeten betalen' het bedragen van € 33.858 veranderd in € 33.857.
  • In tabel 9b is in de tabelkop '50 jaar' veranderd in '56 jaar'.
  • In de titel van tabel 10a is '2014' veranderd in '2015'. En bij sectorcode 67 is het percentage ZW-flex veranderd in 2,24%.
  • In tabel 14 is bij zeevarende toegevoegd '(waaronder ook deelvissers)'.

 

Verwijzingen naar het 'Handboek Loonheffingen 2014' zijn nu verwijzingen naar het 'Handboek Loonheffingen 2015'. Tot slot zijn overal de tijden van de werkwoorden aangepast, omdat de 3e uitgave in 2015 verschijnt.

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
HvJ: 150-kmgrens in 30%-regeling is toegestaan
Volgende artikel
Twee vof's waren samen één onderneming

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

renseigneringsverplichting

CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan.

30%-regeling

Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen

Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling.

binnenhof renovatie schijnzelfstandigheid

Geen meldingen van schijnzelfstandigheid bij renovatie Binnenhof bij RVB

Minister Keijzer reageert op Kamervragen over signalen van mogelijke schijnzelfstandigheid bij de renovatie van het Binnenhof.

Beoordeling ‘substantieel werk’ bij grensarbeid strikt op 25%-norm

De Hoge Raad oordeelt dat bij grensarbeid alleen arbeidstijd en/of loon meetellen voor de 25%-norm om te bepalen of iemand substantieel in de woonstaat werkt. Andere omstandigheden mogen niet meewegen.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×