• Skip to primary navigation
  • Skip to main content
  • Skip to primary sidebar
  • Skip to footer
  • Nieuwsbrief
  • Contact

Taxence

Taxence

NTFR
  • Nieuws & achtergrond
    • Nieuws
    • Branchenieuws
    • Blogs
    • Verdieping
  • Thema’s
    • AI & Tax Technology
    • Arbeid & Loon
    • Belastingplan
    • BTW & Overdrachtsbelasting
    • BV & DGA
    • Duurzaamheid (ESG & CSRD)
    • Estate planning
    • Alle thema’s
  • Opleidingen
    • AI & Tax Tech
    • ESG & CSRD
    • Estate Planning
    • BTW
    • Vastgoed
    • Internationaal
    • Arbeid & Loon
    • Formeel
    • Familiebedrijven
    • VPB
    • Pensioen
  • Carrière
    • Personalia
    • Vacatures
    • Vacature toevoegen
    • Partners
  • Vakinformatie
    • NDFR
    • Addify
    • JES! Knowledge
    • Fiscaal en meer
    • Tax talks
    • Vakblad Estate Planning
    • Specials
  • Kennisbank

A-G wijkt in overgangsrecht af van grammaticale uitleg

18 juni 2019 door Remco Latour

Volgens Advocaat-generaal Niessen moet men het overgangsrecht in het belastingverdrag tussen Nederland en het Verenigd Koninkrijk niet grammaticaal uitleggen. Daardoor heeft volgens hem dit overgangsrecht een ruimere werking.

Op grond van het belastingverdrag tussen Nederland en het Verenigd Koninkrijk (VK) waren overheidspensioenen belast in de staat die dit pensioen uitkeerde. Deze bepaling is in beginsel komen te vervallen met de inwerkingtreding van het huidige belastingverdrag met het VK op 25 december 2010. Wie echter direct vóór de inwerkingtreding van het huidige verdrag een overheidspensioen ontving, kan besluiten dat de bepalingen van het oude verdrag met betrekking tot overheidspensioen van toepassing blijven.

 

Doel en strekking van de bepaling

De advocaat-generaal (A-G) komt tot zijn conclusie naar aanleiding van een geval waarin een voormalige ambtenaar van het VK pensioenrechten had opgebouwd. De man woont sinds 8 juli 2013 in Nederland. Het VK heeft hem een pensioen toegekend met terugwerkende kracht vanaf 11 februari 2010. De man heeft in augustus 2012 voor het eerst zo’n overheidspensioen ontvangen. Volgens de letterlijke tekst van de overgangsbetaling kan de man geen beroep doen op het overgangsrecht. Maar de A-G meent dat men de bepaling niet grammaticaal moet uitleggen. De betrokken verdragspartijen wilden namelijk juist vermijden dat door het nieuwe belastingverdrag de genieters van een ingegaan pensioen te maken kregen met een nieuwe staat die het pensioen belaste. Een grammaticale uitleg van de overgangsbepaling kan het doel en de strekking van de bepaling schaden. Daarom wil de A-G dat het hof onderzoekt of het pensioen per 11 februari vorderbaar en inbaar was. In dat geval heeft de man het pensioen voor het eerst genoten vóór de inwerkingtreding van het nieuwe verdrag. Hij kan dan verzoeken om toepassing van de oude verdragsbepaling, dus toerekening van het heffingsrecht aan het VK.

 

Wet: art. 3.82, onderdeel b Wet IB 2001

Verdrag: art. 17 en 30, vierde lid Verdrag NL-VK 2008 en art. 19, tweede lid, onderdeel a Verdrag NL-VK 1980 (tot 5 april 2011)

Meer informatie: Parket bij de Hoge Raad 9 mei 2019 (gepubliceerd 14 juni 2019), ECLI:NL:PHR:2019:493

Filed Under: Arbeid & loon, Fiscaal nieuws, Internationaal & Europees recht, Nieuws

Reageer
Vorige artikel
Snel: wellicht verdere aanpassing antimisbruikbepaling Vpb
Volgende artikel
Co-ouders: kinderbijslag, toeslagen en ICK

Reader Interactions

Gerelateerde berichten

Ontslag; vergoeding; Belastingdient

Wettelijke rente over terugbetaalde ontslagvergoeding is negatief loon

Hof Arnhem-Leeuwarden oordeelt dat de wettelijke rente die de man moet betalen bij de terugbetaling van een ontslagvergoeding kwalificeert als negatief loon. De proceskostenvergoeding die hij aan zijn werkgever betaalt, hoort daar niet bij. Ook kan hij de ingehouden loonheffing niet in 2015 verrekenen.

renseigneringsverplichting

CNV wil fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing

Het kabinet moet snel inzetten op een fiscaal aantrekkelijke regeling voor scholing, nu er duizenden banen op de tocht staan, zo dringt CNV aan.

30%-regeling

Kabinet wil 30%-regeling nu niet verder versoberen

Het kabinet acht het, gelet op stabiliteit van het fiscale beleid en het vestigingsklimaat, niet passend om binnen de demissionaire status nu een wetsvoorstel in te dienen voor verdere versobering van de 30%-regeling.

UBO-register

Internetconsultatie Wijzigingsbesluit toegang UBO-registers natuurlijke personen en rechtspersonen met legitiem belang

Het ministerie van Financiën is een internetconsultatie gestart over het Wijzingingsbesluit toegang UBO-registers voor natuurlijke personen en rechtspersonen met een legitiem belang.

Nederland mag loon van Portugese uitzendkrachten belasten

Een Portugese vennootschap detacheert in 2016 werknemers naar een project in Nederland van een Belgische nv, terwijl de werknemers minder dan 183 dagen in Nederland verblijven en op de Portugese loonlijst staan. Het hof past het materiële werkgeversbegrip uit art. 15, lid 2, verdrag Nederland–Portugal toe en oordeelt dat de Belgische nv de materiële werkgever is, omdat de werknemers onder haar gezag werken en de loonkosten functioneel aan de Nederlandse vaste inrichting zijn toe te rekenen. Daardoor komt de beloning ten laste van de Nederlandse vaste inrichting, zijn de cumulatieve voorwaarden van art. 15, lid 2, niet vervuld en heeft Nederland heffingsrecht; het hoger beroep van de Portugese vennootschap is ongegrond.

Geef een reactie Reactie annuleren

Je e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Primary Sidebar

Opleidingen

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Management- en werknemersparticipatie

Online cursus introductie participatieregelingen en lucratieve belangen

Online cursus Gebruikelijk loon 2026

Webinar zzp dossier, wanneer is er wel of niet sprake van schijnzelfstandigheid?

Opleidingen

Online cursus Wet Fiscaal Kwalificatiebeleid Rechtsvormen (incl. aanpassing FGR)

Verdiepingscursus Internationale aspecten loonheffing

Masterclass Pillar 2 – Wet minimumbelasting 2024 (Pijler 2)

AGENDA

Stoomcursus Vastgoedrekenen en -financieren

Online Basistraining AI voor de fiscale praktijk

Cursus AI-Implementatie – Organiseren van AI-geletterdheid

Verdiepingscursus Aangifte erfbelasting

Masterclass Inbreng in en terugkeer uit de BV

Masterclass Fiscale aspecten fusies & overnames

AI Governance & Compliance: Veilige toepassing van AI in juridische/fiscale praktijk

Online cursus CV en bedrijfsopvolging

Stoomcursus Erfrecht – Civiel en fiscaal – Het hele erfrecht in één dag! 

Verdiepingscursus Erven en schenken

Meer opleidingen

Footer

  • Fiscaal nieuws
  • Opleidingen
  • Kennisbank
  • Vacatures
  • Over ons
  • Adverteren op Taxence
  • NDFR
  • JES! (ESG producten)
  • Fiscaal en meer
  • Addify
  • Tax Talks
  • Register Estate Planners (REP)
  • Contact
  • Linkedin
  • X
  • Facebook
  • Aanmelden nieuwsbrief
  • Naar Lefebvre Sdu Webshop

Taxence is een uitgave van
Lefebvre Sdu
Maanweg 174
2516 AB Den Haag

Powered by Lefebvre Sdu

  • Disclaimer
  • Privacy Statement en Cookiebeleid
lefebvre SDU

Het laatste nieuws van
Taxence in je mail?

×